Descubrir su brillantez

¿Cómo averiguar lo que estaba destinado a hacer? ¿Cómo sabes lo que eres realmente bueno? ¿Qué puede hacer que te hace brillar?

Uno de los obstáculos más de nosotros tenemos es que realmente no lo sabemos. Las personas se apresuran a señalar nuestras debilidades y la mayoría de nosotros en la infancia en adelante fueron empujados hacia apuntalar nuestras debilidades en lugar de identificar nuestras fortalezas y trabajar en ellos. El objetivo ha sido "bien redondeado", no "fuerte".

Alex es un novelista publicado. Tenía 21 años antes de que alguien cuya opinión confiaba le señaló que podía escribir. Él no tenía ni idea. Había comenzado un diario rudimentaria cuando tenía 8 años, y un boletín barrio cuando tenía 10. Él consiguió igual que en Inglés, pero también lo hizo en Estudios Sociales y Matemáticas. Pensaba escribir era algo que cada uno podía hacer y no es gran cosa.

Esto sucede muy a menudo con talentos. Los talentos son innatos; algo tan fácil para que usted pueda hacer que no puede recordar cuando usted no podría hacerlo; algo que "no puede dejar de hacer" lo que no lo sientes cuando lo haces, y también que todo el mundo puede, sólo que no lo son. Los talentos son también cosas que son divertidas para que usted haga, casi en el sentido de flujo - que haría incluso si no estaban pagando, y de hecho son las aficiones y pasatiempos de muchos de nosotros. Si usted deja de hacerlo por un tiempo y empezar de nuevo, usted es inmediatamente de nuevo a la velocidad. Los conocimientos y habilidades se pueden adquirir, pero los talentos son innatos.

¿Por qué es esto importante? En su libro, "Ahora, descubra sus fortalezas", Buckingham y Clifton proponen la teoría de que si usted trabaja en sus áreas de fuerza, puede realizar constantemente y sin esfuerzo a un nivel casi perfecto y encontrar una gran satisfacción y sin una gran cantidad de estrés. Suena como el cielo en la tierra, ¿no? Bueno, hay maneras de llegar allí.

Talentos + habilidad + conocimiento = fortalezas. Entonces, ¿cómo puede usted averiguar sus talentos innatos son? Usted puede comprar su libro y tomar el perfil StrengthsFinders, que es muy bueno. Le dará sus mejores 5 temas de firma y son cosas tales como: Triunfador, Auto-aseguramiento, Relator, Empatía, Foco, analítica o estratégica. Se puede ver que ellos son el trabajo relacionado, estilos de pensamiento y formas de vida approachign más que cualidades como la "valentía" o "valentía", o áreas del conocimiento tales como "matemáticas" o "Inglés".

Aquí están algunas otras maneras de explorar sus talentos innatos y encontrar su brillantez:

1. Piensa en lo que te gustaba hacer cuando era niña. Los talentos son innatos; que aparecen temprano. ¿Leyendo? ¿Escritura? La enseñanza? Actuando? Examinar los errores? ¿Ayudando a otros? Estos son indicios.

2. Pide a tus padres lo que te gustaba hacer cuando era niña. Sugiero a los clientes que pidan a sus padres "¿Y yo que te volvía loco?" Lo que me volvía loco por mi hijo mayor era que siempre estaba trasteando - desmontar bicicletas, relojes, tirar instrucciones y simplemente armar modelo, legos, pequeños pedazos por todas partes. ¿Y qué es lo que hace absolutamente feliz como un adulto? Calibra $ 100.000 máquinas en su trabajo como propietario de una planta de fabricación de CD personalizado.

3. Tenga en cuenta que sus padres eran humanos, y tenían sus propios "problemas". Por ejemplo, tengo un cliente cuyo padre pensó que no debería ser un ministro, y degradada todos sus talentos naturales - incluso "llamando" - en esa dirección.

4. Los padres no pueden reconocer lo que ellos no saben. Un genio matemático nacido a dos comandantes ingleses nunca se puede conseguir el refuerzo de su talento. Si usted tiene un hijo así, y lo ve, por favor, encontrar a alguien que pueda afirmar y valorar sus talentos para que no se sientan solos en lo que les gusta hacer, y no recibirá afirmación o una orientación.

5. Piensa en lo que te gustaría hacer cuando se tiene una elección. Que haces en tu tiempo libre? ¿Qué se hace en la tarde del domingo? Paula siempre se escapa y lee. Dos de sus temas son intelección y Aprendices. Ella se encuentre navegando por Internet para obtener información, y es feliz en el trabajo de hacer los informes de investigación de mercado y de la escritura.

6. "Trabaja como si no necesitaras el dinero ..." - ¿Qué haría incluso si no se le pagó para hacerlo? Usted ya puede estar haciendo "de forma gratuita", como estoy en la redacción de este artículo. ¿Qué haría usted voluntariamente a hacer? Una forma de probar un talento es hacer trabajo voluntario donde se llega a usar una nueva habilidad y ver cómo se siente.

7. Flujo. ¿Qué actividad hace usted perderse en '. Usted comienza a hacerlo - como trabajar en su coche, o empatizar con alguien - y usted llega a '4 horas después de haber perdido su almuerzo y su cita dos. Lo que se absorbe totalmente?

8. Lo que le da una profunda satisfacción? Si usted no ha sentido alguna vez "profunda satisfacción", como muchos de nosotros hemos no, después de haber sido obligado a determinados puestos de trabajo, por diversas razones, usted tendrá que hacer un poco de trabajo en ti mismo para aprender a escuchar a esa pequeña, todavía, voz interior.

9. Tome nota de lo que se aprende rápidamente. Usted puede recibir una asignación en el trabajo y sobresalir casi al instante en ello. Esa es una señal de que está tirando de un talento innato.

10. Escuche a su diálogo interno. Cuando estás haciendo algo que utiliza un talento innato que está a menudo pensando - "¿Cuándo puedo hacer esto de nuevo" o incluso "Esto es divertido. Estoy en la ranura."

de pasar algún tiempo investigando sus talentos naturales pueden pagar generosamente la larga Restaurant  .;