Midlife Carrera Transición: ¿Se salta o se aferra

Durante el cambio de carrera media vida, hacer saltar o aferras?

A través de los años, he identificado dos tipos de cambio de carrera de mediana edad: Puentes y Clingers. Los puentes se nutren de la energía, el entusiasmo y la suerte improbable. Las tres últimas veces que saltaban, una red aparecieron. Ellos no ven ninguna razón para que el siguiente salto debe ser diferente. Clingers prosperan en las carreras que ofrecen seguridad, el dinero y la identidad. Cuando se superan sus carreras, o se ven obligados a cabo, se sienten perdidos. Ellos no pueden recordar la última vez que se encontraron en esta posición.

Jumpers llaman un entrenador cuando están listos para encontrar una nueva montaña. Sugerir un destino y se preguntan, "¿Dónde está?" A menudo han hecho otro salto antes de que el entrenador se da cuenta de lo que está pasando. Clingers llaman un entrenador cuando se encuentran perdidos en la selva. Ellos preguntan: "¿Cómo sé si he tomado la decisión correcta?" y "¿Cómo puedo encontrar la seguridad?" Ellos tienen un billete de ida, preguntando: "¿Cómo puedo cambiar a un ida y vuelta?"

Los puentes han aprendido a aceptar que el hundimiento-sentimiento-en-el-intestino, ya que saltan de la montaña. Los escaladores no están acostumbrados a sentir nervioso. No quieren una hoja de ruta; quieren una reserva de hotel, de preferencia elegido de una lista en el libro del club de automóviles. Tanto Puentes y Clingers se enfrentan a una nueva realidad. Incluso el puente más valiente puede quedarse sin suerte. Elija la montaña equivocada y la red no aparece. Y en el siglo XXI, Clingers deben crear su propia seguridad.

Los puentes deben parar en el borde de la montaña, antes de que el punto de no retorno. "¿Se siente bien?" tienen que pedir. "¿Debo mirar primero esta vez, para ver si realmente existe la red? O tal vez de saltar es el momento de bajar con más cuidado, una cornisa a la vez." Clingers también tienen que preguntar, "¿Se siente bien?" Al igual que los puentes, deben buscar a las redes de seguridad. Aprenden a leer mapas y diferenciar entre baches peligrosos y sombras de la tarde. Y cuando no pueden conseguir una reserva de hotel garantizada, aprenden a hacer un plan de contingencia para evitar dormir en el parque.

Los puentes aprenden a caminar donde solían correr. Clingers aprenden a caminar donde solían montar.

La mayoría de la gente va a combinar las cualidades de los puentes y clingers, pero usted puede ahorrar muchos dolores de cabeza al conocer su estilo imperante. Jumpers necesitan guías que dicen: "¡Alto! ¡Piensa!" Clingers necesitan guías que los motivan a seguir. Más de motivados puentes vuelven temerarios; más planificada clingers pierden impulso.

Los dos puentes y clingers enfrentan desastres. Jumpers saltan en el agua helada o rocas traicioneras. Clingers encuentran su refugio una vez al seguro ha sido volado por un huracán.

Jumpers traer energía y audacia a una nueva empresa; clingers traer habilidades de planificación y un historial de logros pasado. En última instancia, tanto lograr el éxito mediante el reconocimiento de sus propios estilos de funcionamiento y el uso de sus propias fuerzas para sobrevivir y prosperar en el nuevo terreno Restaurant  .;