¿Eres parte del problema?

Si estás en el negocio o la gestión de una empresa, es probable que estés familiarizado con el análisis clásico FODA: una encuesta de Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas que se debe utilizar en la evaluación de cualquier propuesta de un nuevo proceso o enfoque. Si usted está en todo un éxito, te darás cuenta de que estos cuatro elementos de su proceso son cualquier cosa menos estática: cambian de día en día, y con frecuencia de hora en hora. Como usted persigue ningún objetivo, ya sea en su vida o su negocio, cada paso hacia adelante cambia el paisaje: a menudo de manera espectacular. Siempre y cuando usted es el que toma las decisiones, también tienes la carga adicional de darse cuenta de que todo lo que afecta de manera similar que afecta a su proceso de toma de decisiones y, por extensión, las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrentan .

Demasiado a menudo, la gente sólo quiere (en palabras de Larry, el tipo de cable) para er 'Git' hecho! ' Pero, los proyectos empresariales y mdash; por no hablar de todos los planes y objetivos de tu vida y mdash; nunca llegan a nosotros en un paquete de una vez y para siempre. Por el contrario, todas las decisiones que tomamos y mdash; en los negocios o en la vida — tiene consecuencias en curso. Además, hay otro factor que probablemente descuento demasiado a menudo de sus consideraciones: usted. ¿Te das cuenta lo suficiente plenamente que, cada vez que hagas una deicision (si está o no va a ser el que va a llevarlo a cabo), que son una parte ineludible de la ecuación? Es como el Principio de Incertidumbre de Heisenberg de nuevo: el observador (usted) cambie la observación simplemente con su presencia

¿Qué pasa cuando te acercas a la "horizonte de sucesos" de la transición de la mediana edad.? Por un lado, están todos los mecanismos de defensa que la cultura y la educación han hecho sus formas más convenientes de hacer frente a estas cuestiones: la negación (fingiendo que nada de esto está sucediendo realmente, o, al menos, que es poco importante) y proyección (tratando a echar la culpa a las personas, lugares y cosas distintas de sí mismo). ¿Cómo, me pregunto, ¿podría procesar efectivamente un análisis FODA, mientras que, al mismo tiempo, pretender que algunos de los datos no existen, y pretendiendo que algunas de sus propias debilidades realmente pertenecen a su competencia. Por ejemplo, se podría culpar tanto a la baja moral de su organización y de su bajo rendimiento la línea de fondo en la caída en la economía. "Si no hubiéramos tenido esta recesión", le dices a ti mismo y su personal, "estaríamos haciendo muy bien." De Verdad? Entonces, ¿por qué hay organizaciones como la suya que, al menos, sosteniendo su propio, si no prospera, en el mismo entorno económico? Aquí hay una nota a tener en cuenta:. Fortunas se hicieron durante la Gran Depresión

La transición de la mediana edad que está pasando (o, más pronto o más tarde, será) ¿Se puede convertir muy fácilmente de un activo en un verdadero responsabilidad civil para cada grupo u organización que eres parte de: de su familia a su carrera, a su círculo de amigos y conocidos. Desde su perspectiva, es doloroso ver a alguien de autodestrucción, especialmente con alguien con tanto potencial como es obvio que tiene. Mirar por encima de los acontecimientos de las últimas décadas. La historia está llena con los restos destrozados de carreras que rompieron en las rocas, escombros provocada por lo que parece increíblemente malas decisiones. No importa lo famoso o poderoso que puede ser, nadie tiene inmunidad frente a la transición de la mediana edad y todo lo que va junto con él. Sin embargo, el único peligro real viene de autoengaño:. Fingiendo que no está afectando a usted, y pretender que todo es de otra persona fallo (o inquietud)

Si usted está teniendo problemas con su relación con su familia , que va a tener un impacto negativo en su desempeño en su carrera. Si te has convertido en aburrido con su carrera o su trabajo actual, que va a aparecer en el rendimiento (y la calidad de su toma de decisiones). Si te sientes cansado, desanimado, gordo, feo, o viejo, eso va a determinar la actitud que usted va a poner en todos sus asuntos. Cuando usted comienza a ver señales de que sus esperanzas y sueños están empezando a salirse de control, en lugar de mirar a su alrededor por las causas a su alrededor. Empiece por encontrar el elemento común en todas estas áreas de su vida: tú mismo. Comience preguntando si alguno de sus creencias o actitudes están contribuyendo a lo que estás experimentando. Después de todo, si quieres la verdad: no se puede cambiar cualquiera de entonces; el único que usted tiene todo el poder y la autoridad para cambiar es a ti mismo. Entonces, ¿qué está usted dispuesto a cambiar de ti mismo, y cómo va a ir sobre ella Restaurant  ?;