12 Las mejores prácticas para una carta de presentación Ganar - Parte 2

En mi último post, discutimos los seis primeros y" las mejores prácticas y" de una carta de presentación ganadora. Por desgracia, la carta de presentación es a menudo una idea de último momento Sin embargo, la carta de presentación es una parte muy importante de la hoja de vida, dando la primera impresión que un empleador tendrá de ti. A continuación se presenta una lista de la segunda de seis y" las mejores prácticas y" que su carta de presentación debe y /o en algunos casos no debe reflejar

• Utilice buena gramática con todas las palabras escritas correctamente.
Esta buena práctica casi evidente. Te garantizo que muchos lectores de reanudación de inmediato dejar de lado una carta del curriculum vitae o la cubierta que tiene faltas de ortografía o pobre uso de la palabra. ¿Injusto? No. Vivimos en un momento en que se espera que la gente de todos los niveles de organización para ser capaz de comunicarse oralmente y por escrito. Utilice el corrector ortográfico y tener a alguien que revise su hoja de vida y carta de presentación para usted

• Demuestre que usted está listo para disfrutar y un reto.
Muchos puestos de trabajo digno de hacer en estos días son un reto. Lectores currículum no sólo buscan candidatos con soluciones a los problemas (véase la Parte 1), sino también a los candidatos que prosperan en tales condiciones. Doesn y' t necesidad de ser extravagante, sino una muestra de confianza tranquila es una buena cosa

• Personalmente firmar cartas para ser enviado a través de correo postal. Utilice la pluma con el contraste de la tinta con color agradable.
Estos pequeños toques personales comunican que usted valora esta oportunidad de trabajo y tomó un poco de tiempo extra para demostrarlo. El uso de tinta negro puede perderse en el otro de impresión negro. Un agradable sombra de tinta azul en su firma hace que se destacan de salida muy bien

• Indique cómo y cuándo se le de seguimiento
En lugar de simplemente y". De dejar a y" su curriculum vitae y carta de presentación, cuando usted indique una fecha de seguimiento, se nota que se organizan e intencional. Si usted tiene la intención de llamar, enviar un correo electrónico o una carta regular, indican que en consecuencia

• Enviar cartas de presentación no solicitados y reanuda a principios de la semana.
Tradicionalmente, se reanuda el flujo en mayores cantidades a principios de la semana porque la gente tiene tiempo durante el fin de semana para dedicarse a la actividad de búsqueda de empleo. Las personas dentro de la contratación de presupuesto de las organizaciones de su tiempo para manejar el aumento de hojas de vida a principios de la semana. Por lo tanto, el tiempo de su correo para tomar efectivamente ventaja de un lector de curriculum vitae y' s tiempo y atención

• Imprimir cada letra individualmente.
Por favor, resistir la tentación de masa-print sus cartas al enviar copias en papel. Imprimirlos en buen papel y mostrar cuidado en la forma en que se pliegan (o no) y se colocan en un sobre. Este cuidado extra ayudará a evitar errores en el envío de cartas y una vez más vitrinas esfuerzo extra y la atención al detalle

Con estos 12 consejos que usted puede escribir una carta de presentación efectiva para su próxima hoja de vida Hotel  ..;