Edad Antigua Pregunta: ¿Debo mentir sobre mi edad en un curriculum vitae

"¿Debo mentir sobre mi edad en un curriculum vitae?"

* Soy demasiado viejo
* Nunca he conseguido a nadie
directamente * No tengo experiencia de Microsoft Excel
* Tengo una brecha de empleo desde 2002 hasta 2004

Usted nunca verá estos elementos anteriores en un curriculum vitae porque el propósito de la hoja de vida es poner su mejor pie (o pies) hacia adelante y de restar importancia a su debilidades potenciales.

añadir una referencia fácil a su edad es lo mismo que decir: "Yo soy un adulto mayor." Desafortunadamente, esto puede ser visto como una debilidad por muchos directores de recursos humanos y selección de personal

Quiero ser claro:. No ponga su fecha de posgrado abajo a menos que sea dentro de los últimos 10 años o se obtendrá dentro de los próximos 2 años. Siempre y cuando usted tiene fechas de su experiencia, su candidatura no será despedido simplemente por dejar una fecha de graduación.

Los reclutadores le puede solicitar que incluir la fecha de la graduación y que "sólo ser directo y honesto acerca de su edad "pero no tienen tanto que perder, que es la entrevista, la entrevista. Y la entrevista es su oportunidad para ayudar al director de recursos humanos conseguir más allá de sus /sus prejuicios. Todo el mundo de él o ella limita a través de estereotipos que se originan como parte de las habilidades básicas de supervivencia. Gente — todas las personas y mdash; generalizar y categorizar para hacer su vida más fácil (y en algunos casos más seguro). Y todos perdemos grandes oportunidades mediante la celebración de estas creencias.

Los reclutadores éxito debido a su talento en matchmaking, que es por eso que te animamos a incluir su edad (de modo que usted puede encontrar un empleador que prefiere la contratación de trabajadores de más edad y un partido verdadero amor puede ser encontrado). Sólo recuerde, que algunos empleadores pueden necesitar un poco más de ayuda en ver el partido. A menudo el entusiasmo, la lealtad de los trabajadores de más edad, y ética de trabajo muy superiores a la de la competencia más joven, pero es sólo en la entrevista, donde estos atributos pueden realmente brillar.

Mientras se actualizan sus habilidades, su mente está abierta, tu ego está marcada, y su salud es satisfactorio-usted ganar el empleador sobre la larga

Permanecer en el BrightSide Hotel  ..;