La ruta crítica a una gran carrera: Paso 3, dominar sus habilidades - Parte 1

Uso de las estrategias de búsqueda de empleo robustos y múltiples hará toda la diferencia en el tiempo que busca un nuevo trabajo, especialmente si usted está desempleado <. br>

El tercer paso en el camino crítico a una gran carrera es y" El dominio de sus habilidades y " ;. Estas habilidades en realidad caen en 3 categorías diferentes; Habilidades de gestión de carrera (lo que el camino crítico tiene que ver), Búsqueda de empleo Habilidades (tomar el control de su búsqueda de empleo, no depender exclusivamente de los reclutadores) y las 4, las habilidades críticas para no técnicos esenciales para cada persona de negocios, independientemente de la función.

voy a hablar de los 4 Habilidades Técnicas críticos, no en mi próximo artículo, pero hoy y'. d gustaría hablar acerca de las habilidades de búsqueda de empleo

Muchas personas dependen de los reclutadores para encontrarles un trabajo. Ellos creen que los reclutadores actuarán como sus agentes de talento y simplemente sentarse, dejar que otros controlen su búsqueda de empleo.

Este enfoque es extremadamente problemático! ¿Por qué? Piense que en realidad paga reclutadores? La empresa cliente. Su servicio es gratuito para usted, el candidato. Esta distinción es sutil, pero muy, muy importante. Los reclutadores se les paga para encontrar talento para llenar papeles. No se les paga para encontrar papeles para los candidatos. Los mejores reclutadores actúan como un agente de talento casi a los mejores candidatos, sin duda. Pero y' s un secreto poco conocido que incluso los mejores reclutadores sólo pueden colocar 1 en 8 a 1 de cada 10 candidatos. Muchos papeles se llenan a través de la empresa y' s propia red antes de que se golpeó con un reclutador y' s escritorio

Búsqueda de empleo Preparación

Así que, ¿qué otras estrategias se pueden utilizar para encontrar un nuevo trabajo.? Un montón! Pero primero tiene que desarrollar un par de herramientas

La herramienta más importante en este proceso es su y". Declaración Value &" ;. Hablé de esto la semana pasada, pero brevemente, este es su segundo lanzamiento 30 ascensor que no sólo le ayuda a recordar y articular el valor que se puede añadir a un posible empleador, cambia su forma de pensar de uno de, y" Por favor, Sr. Empleador dame un trabajo y" a “ Usted es una de varias personas de I &'; estoy hablando en el mercado. I &'; estoy aquí para ver si hay alguna sinergia entre lo que usted está buscando y lo que tengo que ofrecer y"

mente puesta cambio increíble y que ha llevado a más de uno de mis clientes anteriores para encontrar con éxito el trabajo de forma rápida después de luchar durante meses (y en un año de caso).

La segunda herramienta que necesita es un currículo basado logro. Las estadísticas muestran que la mejor de las hojas de vida son de sólo lectura durante 15 segundos. Don y' t correr ningún riesgo con la tuya! Descarga mi formato del curriculum vitae aquí. I &'; he tenido muchas, muchas personas me dicen que empezaron a recibir llamadas para entrevistas en cuestión de horas después de la presentación de su hoja de vida usando mi formato, incluso si hadn y' t sido llamado por meses antes. Funciona

Búsqueda de empleo Estrategias

Por lo tanto, usted y'. Ve consiguió una gran declaración de valor y una hoja de vida asesino. You &'; re listo para salir y encontrar su próximo trabajo. Qué y'? S junto

Sin duda, el trabajo con los reclutadores. Los buenos valen su peso en oro. Pero asegúrese de que ellos nunca envían su currículum a cabo sin su autorización previa.

Pero además de los reclutadores que necesita para estar preparado para venderse en línea, use su propia red de contactos y empresas de aproximación directa.

El marketing online

AMO medios de comunicación social. It &'; s una gran herramienta! Y usted puede utilizar para encontrar su próximo trabajo. Si usted y' re no en Linkedin Regístrate ahora. It &'; s entrevistar mientras duerme. Hay un montón de recursos disponibles para ayudarle a configurar un perfil y asegurar que las personas a encontrar. Aquí están algunas sugerencias de primer nivel:
- Añadir un profesional en busca de fotos
- Incluir todas sus habilidades claves en tu perfil para que se van a plantear en búsquedas Network - Construir tantas conexiones como se puede utilizar su propia base de datos personal de correos electrónicos (Linkedin lo hará por usted).
- A continuación, busque a gente que conoces para quien no tiene mensajes de correo electrónico en su base de datos
Búsqueda de conexiones en todas las ciudades que has vivido en .. Usted sólo puede encontrar la gente se le ha olvidado sobre que se puede añadir a la lista anterior
-. Advertise que estás buscando trabajo, asegurándose de ajustes de contactos se establecen
- Incluir sus datos de contacto en tu perfil de - Obtener recomendaciones !!! !!
- Únete a grupos que giran en torno a la industria o función que desea obtener un empleo y empezar a participar en esos grupos preguntando /responder preguntas.
Usted necesita darse a conocer. A pesar de que sin duda puede participar en grupos nacionales /internacionales que usted debe concentrarse principalmente en los grupos locales para que pueda hacer las conexiones que pueden abrir puertas para usted. La clave aquí es darse a conocer
- Participar en la sección de respuestas para construir su perfil de - Crear una lista de objetivos de las empresas y la búsqueda de los empleados actuales y pasados.. ¿Alguien llegar que está conectado a usted o alguien que usted conoce? Si es así, obtener una introducción a ellos. Aquí es donde usted puede utilizar su Declaración de Valor. Sea creativo
- Encontrar una manera de conectar con la gente que trabaja para sus empresas objetivo que no están conectadas a usted.. Puede solicitar como una conexión a escribir una nota muy respetuoso ser honesto con ellos acerca de lo que estás buscando. . La clave aquí es ser específico acerca de por qué quiere trabajar para su empresa y por qué usted es un gran ajuste
- buscar trabajos abiertos tanto en la sección de Empleo y en las áreas de grupo
- Añade tu página de Linkedin a su correo electrónico la firma

Pero Linkedin isn y' t la única herramienta de búsqueda de empleo en línea. Casi siempre el lugar de trabajo tiene una base de datos de curriculum vitae. Asegúrese de que su hoja de vida no está en línea. También hay varias bases de datos del curriculum vitae independientes que vienen en línea. Google ellos y estar en la lista.

El uso de Twitter. Aquí hay un par de muy buenos artículos sobre this:
http://www.loveforbiz.com/using-twitter-for-business-networking-and-even...
http://mashable.com/2009/03/13/twitter-jobs/
http://www.time.com/time/business/article/0,8599,1903083,00.html

Take el enfoque directo

Haga una lista de objetivos de las empresas que desea trabajar para que tengan los tipos de funciones que desea hacer. ..

Monitorear sus sitios web con regularidad para buscar trabajo abiertos y aplicar inmediatamente

Haga una lista de absolutamente todos sus conocidos en su área local
- El ex supervisores
- Los ex subordinados
- Los ex compañeros
- Los ex compañeros de clase - Amig @
- La gente de su iglesia, de niños de la escuela u otras organizaciones de la comunidad que usted está involucrado en
- Conocidos

Referencia cruzada de las dos listas anteriores. ¿A quién conoces que pueden hacer las introducciones a las personas dentro de las empresas en su lista de objetivos? Desarrollar un plan de llamadas y empezar a contactar con ellos

Llame a las otras personas en su lista de averiguar quién te conozcan que le puede presentar a quien le ayudará a encontrar un trabajo
<.. p> Red, red, red

¿De dónde los directores de recursos humanos que contratan para sus papeles pasar el rato? ¿Existen grupos u organizaciones que puedan unirse? Si es así asistir a sus reuniones. Mejor aún, se involucra en sus organizaciones para desarrollar relaciones más profundas con la gente de influencia

Trate de encontrar un trabajo como tener un
trabajo

Si usted está desempleado IT &';. s muy importante tener disciplina en esta zona. Ir a "trabajo" todos los días; mantener horas regulares de oficina, dejar de lado algún lugar de su casa sólo para el "trabajo", vestido como si se va a la oficina

Y, por último, el tratamiento de su búsqueda de empleo como . un proyecto con KPI; Establezca una meta para un cierto número de llamadas telefónicas salientes, captura de café ups, las funciones solicitadas, etc. Luego dirigirse a sí mismo para alcanzar dichos objetivos y recompensar a ti mismo cuando lo hagas.

tarjetas de visita Orden con sus datos de contacto en un lado y los tipos de trabajos que usted está buscando en el otro.

Si usted sigue estos pasos rigurosamente Te garantizo que usted ganó y' t ser desempleado por mucho tiempo Hotel  .;