Cómo crear una carta de presentación para impulsar su currículum

No importa lo poderoso que su hoja de vida es, todavía puede no aterriza en el mejor trabajo posible para usted si su carta de presentación no está, o no está haciendo su trabajo. Similar a escribir una carta de propuesta, el proceso para crear una carta de presentación tiene dos y don &'; ts. Una carta de presentación es su oportunidad de un tiro para llamar la atención y, finalmente, fomentar el director de recursos humanos para leer su curriculum vitae. Por lo tanto, es crucial para crear una carta de presentación que impulsará su curriculum vitae y credenciales

En la creación de una carta de presentación, hay 3 elementos importantes que usted tiene que recordar:. Profesionalidad, información, y la precisión. La profesionalidad de la forma de crear una carta de presentación muestra su capacidad intelectual y su capacidad de comunicación. La información se incorporan mientras crea una carta de presentación hace hincapié en lo valioso que eres para la empresa. y la creación de una carta de presentación con la precisión implica el grado de eficiencia son de presentar la información real.

Por lo general, la carta de presentación tiene 4 partes: la introducción, el cuerpo, la solicitud de nuevas medidas, y la conclusión. En la introducción, usted tiene que hacer frente a la empresa que solicita y si es posible, la dirección del director de recursos humanos. El cuerpo de la carta de presentación afirma sus calificaciones y su interés en la posición mientras que el párrafo petición declara su disponibilidad y su voluntad de ser entrevistados. Es imperativo que usted pone su información de contacto en el párrafo solicitud, de lo contrario el director de recursos humanos puede no saber cómo comunicarnos con usted. En la conclusión de que, básicamente, resumir todo que usted ha dicho en los párrafos anteriores y corbata toda la información en conjunto. Es muy importante dar las gracias al director de recursos humanos de su tiempo al final del párrafo final.

Mientras se crea una carta de presentación, mantener el cuerpo de la carta de lo más completo posible. Sin embargo, debe ser compacto y preciso. Si es posible, cree una carta de presentación con un cuerpo que sólo tiene de 1 a 3 párrafos. Tenga en cuenta que los responsables de contratación no suelen leer toda la información en una carta de presentación. Por lo tanto, crear una carta de presentación que es atractiva, fácil de leer y Directo.

Para asegurar que usted obtiene la entrevista hay tres cosas que usted debe evitar mientras se crea una carta de presentación. Lo primero que se debe evitar es hacer frente a su carta de presentación utilizando el saludo genérico. Mediante la creación de una carta de presentación que es genérico que implica que tiene menos interés en la compañía que usted está solicitando. Al crear una carta de presentación, asegurar que usted trata a la persona a cargo de los recursos humanos. Esto dice que usted ha hecho la investigación y hecho el esfuerzo de encontrar el director de recursos humanos.

La segunda cosa a evitar es crear una carta de presentación con información irrelevante. Obstrucción de la carta de presentación con información innecesaria se distraiga de la punta de la carta de presentación, para conseguir el director de recursos humanos interesados ​​en ti .. Es esencial que se crea una carta de presentación que atrae la atención director de recursos humanos si usted desea conseguir entrevistado y que can &'; t hacerse con información irrelevante y aburrido.

Por último, no se debe crear una carta de presentación que sólo sirve como un resumen de su curriculum vitae. El contenido de su carta de presentación no debe ser similar a la de su curriculum vitae. Si usted hace esto, su carta de presentación se verá repetitivo, aburrido y digno de leer. Tenga en cuenta que se debe crear una carta de presentación que es breve y precisa y actúa como una introducción a su hoja de vida. No debería ser un resumen de quince página de sus experiencias de vida.
Letras

portada no son algo que se puede aprender durante toda la noche, pero un arte que puede tomar un poco de investigación y preparación. Sin embargo, con estos grandes consejos sobre cómo escribir una carta de presentación efectiva you &'; ll ir de caza a la contratada en ningún momento a todos Restaurant  .;