Agencias de contratación para evitar a toda costa

En el mundo de los negocios de ritmo rápido, las agencias de contratación pueden ser una bendición para los empresarios y directores de recursos humanos que simplemente no tienen el tiempo para buscar a su próxima estrella. Pero pisar ligeramente la contratación de gerentes; No todas las agencias de contratación son creados por igual. Sea cansado de las señales reveladoras de una operación de pobres y evitar aquellas agencias de empleo a toda costa.

La Fibbers

¡Ah, la Fibbers. Gran grupo, realmente son. A menudo tienen las mejores intenciones, que en el mundo de la contratación, es para llenar su vacante. Y son muy seguros de que pueden, al menos, eso es lo que te dicen. Usted ve, los Fibbers no siempre le darán a usted directamente.

Ellos no admiten que no entienden su negocio, así como me dijeron que podía. No siempre van a hacer las preguntas que tienen que pedir porque sacudiendo su confianza en ellos es peor que una pequeña mentira o verdad a medias, aquí y allá. ¿Reconoces alguno de estos en su empresa

El Número Freaks

Los Freaks Número son súper enérgico y conducido?; quieren llenar esa vacante de los suyos. Estos son exactamente los rasgos que usted desea en un reclutador. Sin embargo, los Freaks numéricos no son bombeados por su pasión por su industria o empresa.
No, no, ellos son enérgicos y conducido por llenar la vacante porque eso es lo que tienen que hacer. Los Freaks Número tienen una cuota de alcanzar, una competición por equipos para ganar y su oferta de empleo está de pie en el camino. Y echaron cada hoja de vida en el que se puede encontrar, con la esperanza de que uno le va a interesar.

La Reactores

Cuando un Boom golpea la ciudad, los reactores estarán allí con los candidatos un montón para su placer de entrevistar. Los reactores son grandes en responder al mercado de esa manera. La única cosa es que, cuando el mercado es lento, también lo son los reactores. Si usted es un solicitante de empleo, es posible que no recibe una respuesta de un reactor que ha remitido una solicitud a durante un superávit mercado. Si usted es un empleador, que busca trabajo puede haber sido la estrella que está después!

Mientras que el Fibbers, Número Freaks y Reactores todos tienen fortalezas que pueden traer a sus esfuerzos de reclutamiento, sus deficiencias opacar lo positivo. Con muchas opciones para elegir, evite estas agencias de contratación y encontrar un reclutador que es proactivo, directo y apasionado de reclutamiento Hotel  .;