Tres consejos sobre cómo conseguir que otros hagan su trabajo

Hay una gran cantidad de trabajo en equipo que se lleva a cabo en la industria de TI. Una parte del trabajo en equipo se está extendiendo la carga de trabajo - usted can &'; t esperar para manejar todo el trabajo usted mismo. Este post isn y' t sobre delegación de un jefe de equipo o gerente y' s situación - IT &'; s más sobre cómo obtener otros miembros del equipo para hacer el trabajo para usted, de manera justa, sin trucos o cualquier táctica astutos! Sigue leyendo para saber más!

¿Por qué necesito a otros a hacer mi trabajo?

La principal razón de las personas trabajan por los demás es que sus habilidades y experiencia pueden variar. En un grupo de profesionales de TI, habrá normalmente una variedad de habilidades y experiencia - conocimiento sobre tecnología, sistemas o personas. Los miembros del equipo preguntan a otros a hacer el trabajo si necesitan ayuda con algo, si la otra persona sabe más sobre un área determinada de la empresa, o si tienen acceso o capacidad necesaria para hacerlo. Esta es una parte importante del trabajo en equipo, no sólo para los profesionales de TI, sino para todos los equipos.

Dar y se os dará

El método más fácil de conseguir que otras personas hagan su trabajo es hacer algo en su favor a cambio. Lo que quiero decir con esto, es para responder cada vez que le piden que haga el trabajo por ellos. Si usted y' re hacer el trabajo para ellos, cuando te lo piden, y es de una alta calidad, entonces van a recordar esto cuando se les pregunta si pueden hacer algo por ti. Dar algo a ellos antes de buscar algo de ellos es una gran manera de desarrollar el trabajo en equipo

Sin embargo, don &';. T mencionar el hecho de que usted acaba de hacer algo por ellos. Don y' t estado que y" Yo acabo de hacer esa cosa para ti, podrías hacer esto por mí y "?; Esto hace que parezca que solo hizo su trabajo para obtener algo a cambio, lo que parece poco sincero, y podría molestar a la otra persona. Mantenga las dos tareas por separado - que va a hacer el enlace en su mente según sea necesario. Podrían darse cuenta de que hiciste algo por ellos últimamente, sin que sacar el tema.

Sea considerado de su tiempo

Una vez que le pides a alguien para realizar un trabajo para usted, ya sea para ayudarle con una tarea, establecer algún tipo de acceso para usted, revise algún código o cualquier otra cosa, asegúrese de que y' re considerado de su tiempo. Usted puede darse cuenta, muchos de nosotros los profesionales de TI mantienen ocupados con nuestro trabajo. Por lo general don &'; t gusta tener un trabajo adicional que se nos presenta, cuando doesn y' t nos ayudan directamente

Una buena manera de ayudar a llegar a “. Sí y" de un miembro del equipo es ser considerado con su tiempo. Apertura con algo similar a “ os y ' sé; re muy ocupado y" o y" Yo entiendo que usted tiene un montón de trabajo que hacer y" Demuestra que eres considerado con su tiempo y que usted don &'; t ve a sí mismo como la principal prioridad. Esto ayudará a las posibilidades de que conseguir que decir que sí, y que sería en un mejor estado de ánimo para ello, ya que la gente disfruta de consideración.

explicar la razón o Big Picture

Una gran cantidad de Los profesionales de TI tienen curiosidad acerca de la razón por la que hacen el trabajo que hacen. Son curiosos sobre el cuadro más grande - por qué el sistema se va a construir, por qué se encargó un nuevo servidor, ¿por qué una organización está poniendo al día a los servicios de VoIP. Si les preguntas para hacer una tarea para usted, ayuda a decirles por qué usted y' re preguntándoles. No sólo porque son el individuo para hacerlo, sino por qué y' incluso se está haciendo en el primer lugar para

Una tarea similar, y". ¿Me podría dar un informe sobre todos los que tienen acceso a este servidor ? y" puede parecer poco, pero tenga en cuenta la adición de una razón - y" John se ha pedido a evaluar la lista para eliminar usuarios expirados y disminuir el riesgo de seguridad para el servidor y " ;. Esto ayuda a la otra persona por qué y' s está haciendo realidad - que transmite el principal beneficio de la tarea a ellos, lo cual es compatible con ellos acuerdan que Hotel ..