La habilidad esencial Siguiente

"Recuerda, la sensación que se obtiene de un buen centro es mucho mejor que la sensación que se obtiene de sentarse alrededor de desear que se estaba ejecutando." Esas palabras de nadador olímpico y autor Sarah Connor capturan la esencia de una habilidad aquellos que quieran prosperar en el nuevo mundo de la necesidad de trabajo.

Vivimos en un mundo con constantes interrupciones, interesantes agujeros de conejo internet para explorar, y aplicaciones móviles para probar. Hay más información de lo que podemos posibilidad de absorber, considerar, y leer; más actividades de lo que pueden hacer jamás en la vida. Prosperar en el mundo actual nos obliga a autogestionar, o podemos ahogarnos en un mar de ocupaciones, con nuestro tiempo utilizado y los resultados mínimos.

Hay mucho para mantenernos ocupados - lo sabemos. Pero, la gente que está ganando en el trabajo saben cómo autogestionar que ajetreo de adentro hacia fuera alrededor de sus necesidades, deseos, retos, talentos y aspiraciones. Ellos entienden las decisiones que hacen determinar los resultados que obtienen.

Autónomo gestionar personas muestran el sentido común, sino también comportamientos practicados infrecuente que les permitan ganar en el trabajo. Aquí hay 10 ejemplos:

1. Ellos saben lo que quieren y trabajan para lograrlo, utilizando el poder de avance gradual.

2. Se abrazan el aprendizaje, el crecimiento personal y el bienestar. Ellos compiten con ellos mismos, trabajando para mejorar lo que son, lo que pueden hacer, lograr, o contribuyen.

3. Son dignos de confianza; que son de confianza, fiable, y consistentemente bueno a su palabra. Si ellos dicen que van a hacer, lo hacen, o te dicen antes de que ellos no pueden.

4. Establecen límites para sí mismos, haciendo tiempo para lo que les importa, mientras que la comprensión de flujos y reflujos de que la vida puede cambiar sus prioridades.

5. Operan desde adentro hacia afuera con lo esencial de autogestión como la auto-confianza, la conciencia mejorada, autodirección y opciones reflectantes.

6. Invierten tiempo en solucionar el problema, la formación de la nueva persona, averiguar nuevas o mejores maneras, y en “ detener el sangrado y" antes de seguir adelante.

7. Ellos hacen lo que hay que hacer, les guste la tarea o no.

8. Son auto-motivados y comprometidos, con lo que otros puedan llamar y" Drive &"; o y". la pasión y" Ellos quieren hacer una diferencia con su trabajo y la vida.

9. Son colaboradores del bien común, no miope auto-centrado, con a “ big &"; mentalidad de equipo; ayudan y ayudan a otros, construir relaciones fuertes, y comparten sus conocimientos y talentos de buena gana.

10. Ellos usar, disfrutar, e invierten su tiempo pensativo. Tienen una mentalidad make-it-suceda y son altamente productivos.

Auto-gestión de las personas que están ganando en el trabajo de hacer, mientras que otros hablan de hacer. Ellos planean su día, mientras que otros permiten planificar su día ellos. Motivan a sí mismos, mientras que otros esperan a que alguien o algo para motivarlos. Ellos saben los resultados que obtienen no son acerca del tiempo que tienen, pero las opciones que hacen en la forma en que lo utilizan.

Si quieres ganar en el trabajo y prosperar en una locura, el ajetreado mundo de hoy, la siguiente habilidad esencial que hay que aprender es el arte de la autogestión.

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