¿Qué título universitario es necesario para Ventas Médicas?

Como reclutador ventas médico, me preguntan (casi a diario) lo títulos universitarios son aceptables para un trabajo de ventas médica. Desde el campo de las ventas médico es tan variada (ventas diagnósticos clínicos, las ventas de laboratorio, las ventas de patología, las ventas de imagen, las ventas de biotecnología, las ventas de dispositivos médicos, ventas de productos farmacéuticos, cuidado de la salud de TI, las ventas de software médico, ventas quirúrgicas, y más), usted no necesita un el conocimiento de la ciencia y la tecnología médica que trabaja para tener éxito

Pero la verdadera respuesta (y tal vez inesperado) a la pregunta grado es:. Si usted tiene experiencia en ventas, casi cualquier título universitario se traducirá para la mayoría de puestos de trabajo en la mayoría de las empresas . Personalidad, habilidades y experiencia hacen una gran cantidad de lo que los gerentes de ventas de atención de salud están buscando. Gerentes de ventas médicos quieren ver la prueba puede producir resultados, y usted puede aprender los conocimientos médicos y técnicos que necesita para el trabajo por su cuenta. (. Y usted y' ll estar aprendiendo nuevas tecnologías, procedimientos y equipo casi constantemente, de todos modos)

Una vez dicho esto, los mejores títulos son: biología, química, zoología, bioquímica, biotecnología, la atención de salud molecular , kinesiología y medicina deportiva. Si usted puede combinar un título técnico /ciencia como estos con experiencia en ventas, entonces usted y' re en un muy buen lugar. Si usted y' has añadido algunas clases de negocios de estos, y' re incluso mejor.

Un menor, pero sigue siendo muy bueno, la posición en el mercado de trabajo sería la posesión de un título en negocios con un buen número de clases de ciencias (tal vez un menor de edad).

Si usted y' re en el mercado para un trabajo de ventas médicas y usted don &'; t tiene el y" mejor y" combinación grado, usted puede mejorar sus posibilidades de empleo sombreado alguien en su campo elegido, y la creación de un plan de 30/60/90 días para la entrevista que muestra el director de recursos humanos se está acercando el trabajo con el conocimiento y un plan. Por último, encontrar un coche de la carrera que se especializa en ventas médicas de forma rápida y eficaz que te convertirá en el candidato más comercializable para que pueda aterrizar el trabajo que desea Hotel  .;