¿Puede una empresa decide no contratar a alguien porque fuman?

Cuando se empieza a ver este tipo de inspectores de las empresas que contraten hace unos años, nos preguntamos Jay Zweig, socio de la ley el empleo a Bryan Cave, si era de hecho legal para utilizar el tabaquismo como una razón para no contratar a alguien, y Zweig nos aseguró que y" de acuerdo a la Ley de Libre de Humo de Arizona, que prohíbe fumar en lugares públicos cerrados y lugares de trabajo, los empleadores son libres de promulgar y hacer cumplir los requisitos que los empleados sean los no fumadores y " ;.

Muy pocas empresas con las que trabajamos tienen políticas excluyendo a los fumadores de ser contratados, los empleados existentes se ofrecen y animados a tomar los programas para dejar de fumar, y en todos los ámbitos compañías están requiriendo a los fumadores a pagar las primas de seguro más altas. Recientemente tuvimos una empresa añadir el tabaco como parte de su política de pruebas de drogas para asegurar que los fumadores estaban correctamente identificarse a efectos del seguro.

Una vez tuvimos un consultor que trabajaba en el Pentágono despedidos y la razón dada fue que tardó aproximadamente 30 minutos cada una manera de llegar a la zona de fumadores y aquellos y '; descansos para fumar tan erosionado su la productividad que no fue capaz de cumplir con las expectativas y ' ;. rendimiento

Recientemente tuvimos un contratista que estaba buscando personal de seguridad para zonas de alto riesgo en el mandato de Oriente Medio que sólo querían no y- los fumadores. Parecía un poco irónico, y cuando se le preguntó, el director de recursos humanos compartió con nosotros que y '; el trabajo en sí no se prestaba a las interrupciones programadas, y habían encontrado que los fumadores que se les negó un descanso de humo tienden a exhibir rasgos no conducentes a su mejor funcionamiento y ' ;. Todos tenemos una risa de eso.

En este día y edad de tener miles de candidatos calificados se aplica a todos los trabajos que hay, los empleadores están en la posición donde se puede escoger y elegir los candidatos óptimos para sus aberturas, y cada vez más están ejerciendo su derecho para excluir a los fumadores de la consideración Hotel  .;