Recareering - Artículo 2

No hay límite en cuanto a cuando usted puede tomar la decisión de recareer, puede suceder en cualquier momento, sea cual sea la edad que tengas, sólo tienes que estar listo, dispuesto y capaz!

Uno de mis carreras anteriores estaba en Recursos Humanos, de hecho mi último trabajo era como Director de Recursos Humanos de una importante empresa de edición de revistas, algo que me encantó hacer como soy mucho de una persona "popular" y si puedo ayudar a alguien con un problema, ya sea trabajar sabio o personalmente, entonces estoy encantado. Me da un gran sentido de la auto-satisfacción.

Entonces, ¿por qué me dejo usted puede pedir? Pues todo lo que amaba mi trabajo, fue una experiencia muy escurrido y hubo mucha negatividad se le atribuye. Tratar con más de 600 empleados significaba que la mayoría de las noches me iba a casa y tratar de alcanzar la botella de ginebra! Básicamente yo había llegado al final de esa carrera y quería restaurar una cierta positividad en mi vida laboral.

Yo había también casi llegar a la edad de jubilación, por lo que la decisión fue fácil. Sin embargo, yo no soy de los que alguna vez podría hacer frente a retirarse por completo! Así que decidí aprender sobre Recareering y descubrí que mi amor por ayudar a la gente se puso a buen uso, pero esta vez de una manera muy positiva. También parecía conducir en muy bien para tener en cuenta mi experiencia HR. Yo también estaría trabajando para mí, que siempre es una ventaja!

Así que mi decisión recareering fue tomada tarde en la vida y por una razón distinta.

Cualquier persona que considera recareering sólo debe hacerlo por una razón "real" y de mis observaciones, parece que hay 5 ocasiones en las que un individuo puede considerar:

1. Habiendo comenzado una carrera, pero no totalmente convencido de que y' s el más adecuado para ellos. ¿Te acuerdas de los consejeros de la carrera en la escuela /universidad que sabían absolutamente nada de lo que estaba disponible, aparte de lo obvio?

2. Estar atrapado en una carrera por un tiempo pero no estoy seguro de si se debe cambiar o permanecer donde estás. Y también, probablemente, tener la menor idea de lo que para cambiar a. Este es un asunto difícil como usted tiene que tener el coraje de recareer y- se necesita mucho de eso!

3. La transición de una carrera a otra -. Un buen ejemplo aquí va de los militares a un trabajo civil

4. La redundancia. En estos tiempos de recortes financieros luego por desgracia, como dicen ** sucede! Tal vez este es el momento de pensar fuera de la caja y no buscar una carrera que usted ha estado haciendo durante muchos años.

5. Jubilación. Por alguna razón algunos de nosotros quiere o tiene que seguir trabajando, pero no puede hacerlo en el mismo trabajo.
Todos somos individual y único y tenemos nuestro propio conjunto de razones. Esto, entre otras cosas es lo que un entrenador Recareering tiene para provocar el fin de ayudarle a moverse en
Estén atentos y hellip;.. .. Hotel