10 errores que pueden arruinar Cualquier Entrevista

Su carta de presentación y hoja de vida ha hecho una impresión positiva en un posible empleador y ellos y' usted ha llamado para una entrevista. Ahora lo que necesita para asegurarse de que el empleador se queda impresionado con usted y su potencial en su organización.

y' s un viejo dicho de que las primeras impresiones cuentan y- y no hay mejor ejemplo de la verdad a esto que las impresiones hechas durante una entrevista. Una variedad de factores están en vigor. Puede incluir la forma en que se visten, cómo se comunica, a su personalidad, y una serie de otras consideraciones. Se necesita mucho para desarrollar una impresión positiva, y por el contrario requiere muy poco para dejar a uno que no funciona en su favor ya que las decisiones clave se hacen para el nuevo talento que necesitan para llevar adelante.

Todo el tiempo invertido en la planificación y la preparación se vuelve obsoleta con estos errores comúnmente vistos con algunos candidatos.

1. Llegar tarde
Todo el mundo y' s tiempo es el valor. Mostrar respeto y no pierdas otras personas y' s tiempo. Si hay un retraso inesperado, por lo menos, dar una llamada a pedir disculpas e informar a su contacto de su hora prevista de llegada.

2. Saltando en la discusión de salarios y beneficios de
Habrá un tiempo para esta discusión y- en general, no en la primera entrevista, a menos que se acercaba por el empleador. Usted no desea que aparezca como si todo lo que importa es y" lo que está en él para mí y" Al mismo tiempo, abordar el tema del salario es especialmente arriesgado. Usted puede terminar ponerse en una posición en la que se le pide que presente un salario deseado y caen bajo lo que la compañía había previsto. Más información sobre la posición y realizar investigaciones antes de entrar en la discusión de salario.

3. Responder a un teléfono celular de
Mostrar respeto por dejar saber a su empleador esta entrevista es más importante que cualquier llamada que tenga. Apaga tu celular. Si olvida y anillos, disculparse y apagarlo.

4. Hablar mal de su empleador anterior o actual

Independientemente de la realidad de la situación, no hablar mal de su empleador (s) actual o anterior. Trae a la pregunta si va a hacer lo mismo con este empleador potencial en el futuro.

5. Al ser breve o escondiéndose de preguntas o hablar demasiado
Así como usted desea aprender sobre el empleador, el empleador quiere aprender acerca de usted. Al mismo tiempo, usted don &'; t quiere ser el único que habla durante toda la entrevista. Aprende a escuchar y tener una conversación equilibrada en la que ambos tienen la oportunidad de recibir información y hacer preguntas.

6. No hacer preguntas
Independientemente de cómo a fondo la discusión entrevista, cuando se le preguntó, y" ¿Tiene alguna pregunta para mí, y "?; siempre tienen una pregunta. Cuando usted no tiene una pregunta, puede venir a través como si usted no está interesado sinceramente en la oportunidad. Para obtener consejos adicionales, echar un vistazo a nuestro post sobre y" Las 4 preguntas más importantes que debe hacer en una entrevista y".

7. Vestirse inapropiadamente
Su apariencia no sólo incluye lo que llevas, sino cómo usted prepara usted mismo. Los empleadores no quedarán impresionados con un aspecto descuidado. Usted necesita aparecer y vestir a la parte de lo que se espera de la posición.

8. No estar preparado
Llevar a cabo investigaciones para que tenga al menos un sentido general del tipo de negocio de la empresa se encuentra y cuál es la posición que usted solicita se trata. Usted será capaz de adaptar mejor su comunicación durante la discusión y preguntas con el empleador.

9. Mentir
Información falsa puede llevar a una descalificación inmediata y ejemplificar sus debilidades.

10. Siendo
desatento
cuidadosamente escuchar lo que el entrevistador está diciendo y demostrar que usted es atento. Usted no desea que aparezca desinteresado y salir como desatento. No es una característica deseable para cualquier posición.

La mayoría de los candidatos solamente recibirán una oportunidad para causar una buena impresión. Asegúrese de que el que salga es lo más positiva posible por mantener estos consejos en mente durante su próxima entrevista Hotel  .;