*** Cinco consejos Carrera

Los consejos de carrera siguientes fueron transcritas a partir de una entrevista que le hice hace unos años cuando mi libro fue publicado por primera vez (Obtener el trabajo que desea, incluso cuando nadie y'. S Contratación) Los comentarios que hecho en ese momento son tan relevantes hoy como lo fueron entonces, así que decidí compartir con nuestros lectores otra vez.

1. ¿Es el mercado de trabajo realmente tan malo como la mayoría de la gente – y los medios de comunicación y- dicen que es
Sí, el mercado laboral sigue siendo mala y ndash?; Muy mal. Ese y' s sólo un hecho y podemos los &'; t “ escudo y " azúcar; ello. PERO, incluso si usted y' has perdido tu trabajo, y' no es tu culpa, y usted didn y' t hacer nada malo! Es posible que se siente desorientado, deprimido, enojado, cansado o incluso sin esperanza. Todas estas emociones tienen sentido, dadas las circunstancias. La buena noticia es que hay algunas cosas que podría estar haciendo de manera diferente que producirían resultados mucho mejores para usted. Muchos de mis clientes todavía están teniendo éxito, y la búsqueda de grandes trabajos y- incluso en este difícil entorno.

2. ¿Cuál es uno de los grandes secretos del mercado laboral actual que usted revela en su libro?
Esta es la peor situación económica en décadas. Tenemos récord de desempleo, despidos masivos, las crisis en casi todas las industrias, y parece que nadie y' s contratando! El mayor secreto de hoy y' s de mercado es que la gente, incluso mientras tantas empresas están dejando ir, ellos y' re en silencio la contratación de nuevas personas al mismo tiempo. La verdad es que cada empresa es la contratación de todo el tiempo y- Si usted tiene lo que necesitan cuando lo necesitan. Pero, por supuesto, este doesn y' t hacer los titulares. Televisión y los periódicos sólo se informan las malas noticias.

3. ¿Qué tipo de candidatos siguen siendo contratados en este entorno
Solía ​​ser que la gente pueda confiar en sus credenciales para ser contratado y ndash?; su hoja de vida, historial de trabajo, grados, etc. Esto ya no es el caso. En este clima económico, la única manera de ser contratado es demostrar que se puede resolver el empleador y' s problemas y con éxito frente a sus retos empresariales. En otras palabras, los candidatos tienen que dejar de actuar como los solicitantes de empleo y empezar a actuar como proveedores de soluciones! La gente tiene que dejar de comercializar sus calificaciones y comenzar a vender sus resultados probados. La única cosa que un empleador está interesado en estos días es, y" ¿Qué puede hacer por mí y- !? NOW &";

4. ¿Cuál es uno de los mayores errores que se ven los candidatos hacer cuando la contratación de nadie
En este clima económico terrible, cuando los buenos empleos son escasos, y'? S tentador decir, y" Bueno, I &'; m sólo va a aceptar cualquier trabajo puedo conseguir y" Pero echando una amplia red como esto realmente isn y' ta buena idea en la mayoría de los casos. De hecho, una estrategia mucho mejor es conseguir más centrado que nunca en su objetivo de la carrera! Esto puede sonar extraño cuando tantas personas están desempleadas y que lucha por encontrar trabajo. Claro, y' s bien tomar a “ trabajo de puente y" temporalmente para sacarlo del apuro por un tiempo, pero y' s imperativo NO te des por vencido en sus sueños de carrera! Si se aloja por láser enfocado, usted y' ll ser más enchufado a su nicho de negocio. Su pasión por su campo será un diferenciador, y usted y' ll parecer más serio y comprometido. Su conocimiento de la industria se expandirá con cada nueva entrevista y su confianza crecerá. You &'; ll obtener más referencias y oye hablar más y" escondido empleos &"; que simplemente están desarrollando. Todo esto va a acelerar su búsqueda de empleo, por semanas o incluso meses y- y usted y'! ll de cuerda con un nivel superior, trabajo mejor remunerado

5. ¿Cuál es tu # 1 pedazo de consejo para la gente que se sienten desesperados y derrotados acerca de sus perspectivas de carrera?
Sé que mucha gente se siente abrumado y molesto por su búsqueda de empleo o de su situación laboral. Consiguen desesperada después de ver todas las noticias penumbra-and-doom sobre el mercado de trabajo. Pero cuando se trata de ACTITUD, todos tenemos una elección! La pregunta es: ¿qué va a centrar su atención en: las miles de personas que pierden sus puestos de trabajo, o las personas que todavía están encontrando buenos empleos? En mi experiencia, he aprendido que la primera cosa que usted necesita hacer es cambiar su forma de pensar. Esto es aún más importante que sus cualificaciones y competencias. Una de mis frases favoritas es, y" Mindset Antes Skillset y" Si usted y' re como la mayoría de la gente, es probable que tenga un gran cambio en la actitud y forma de pensar. Sin esto, que doesn y' t importa cómo usted está calificado, o qué universidad a la que fue a, o lo bien que te ves en un traje. Si usted tiene una actitud negativa o derrotista, el empleador oler una milla de distancia. Así que por favor tome una buena mirada en el espejo. Si usted ve una actitud negativa no, ajuste inmediato. Concéntrese en lo que puede hacer, no en lo que can &'; t. Concéntrese en todas las personas que están sobreviviendo e incluso prosperan en este mercado de trabajo, más que en las personas que han perdido sus puestos de trabajo. Este es un requisito previo para conseguir un buen trabajo; it &'; s no es opcional! Como siempre digo, y" La actitud lo es todo y "!;

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