¿Cómo Ser Hacer un Viajero usted un candidato ideal de empleo e incluso un Entrenador Personal?

Si hay una cosa que no se ve a menudo en una hoja de vida, que será la historia de los viajes de un solicitante. Ahora usted puede preguntarse por qué ser un viajero frecuente es una ventaja que puede tener en realidad sobre otros solicitantes de empleo. Sigue leyendo para saber por qué.

¿Por qué son Travellers excelentes candidatos para un trabajo?

1. Su crecimiento personal doesn y' t tiene limitación ni un fin

Los que viajan con frecuencia se encuentran en una mejor posición para crecer no sólo como individuos, sino como profesionales también.. Según los estudios, un candidato y' s experiencias y calificaciones les dan sólo el 25 por ciento de posibilidades de conseguir el trabajo. Mientras tanto, el 75 por ciento se encuentra en un solicitante y' la personalidad y habilidades de comunicación s

El viajar es una manera perfecta para desarrollar su personalidad, así como su capacidad de comunicación.. Cuando esté de viaje, se llega a conocer a un montón de gente de tantos orígenes y culturas diferentes. La familiaridad con otras lenguas y otras culturas es un punto fuerte que le hará favorable a los empleadores.

2. Son de mente abierta y objetiva.

Los viajeros frecuentes, en particular aquellos que han trabajado en el extranjero, tienen tanta experiencia a basar sus decisiones y comentarios sobre. Estas personas no tienen miedo de la idea del cambio. De hecho, los excita y piensan en ello como una oportunidad para explorar más a sí mismos. Además, la experiencia que tuvieron en viaje les ayuda a ver las cosas de una manera más objetiva.

3. Tienen buenas habilidades de gestión del tiempo.

Si usted es un viajero, usted sabe lo importante que es seguir a los horarios y para cumplir con los plazos. O de lo contrario, tendrá problemas organizando sus viajes y la captura de los trenes y aviones. Los viajeros a menudo tienen un tiempo limitado para explorar lugares así, y para que sepan cómo hacer uso de su poco tiempo para hacer muchas cosas. Huelga decir que los candidatos tienen que ser experto en el cálculo de tiempo, el establecimiento de objetivos y, por supuesto, el cumplimiento de esas metas.

4. Ellos están más que dispuestos a aprender un nuevo idioma.

Los viajeros saben que es un hecho que el lenguaje es el poder. Son conscientes también que el conocimiento de otras lenguas es una habilidad que no todo el mundo tiene, y podrían ser en su beneficio ya sea en su vida personal o profesional. Si una empresa se ocupa de socios o clientes de negocios internacionales, siempre es una ventaja contar con personas que están dispuestos y son capaces de adquirir nuevas habilidades lingüísticas.

5. Son independientes.

Los viajeros que puede llegar a explorar nuevos lugares por sí mismos son personas muy autosuficientes. Ellos don &'; t de vuelta de la soledad o el miedo de estar en una situación extraña con nadie para ayudarlos. Este es un rasgo que las empresas seguramente amar a sus trabajadores tengan, ya que les ahorra a partir de la necesidad de dar una formación extra para ellos. Personas independientes también saben cómo aprender de manera efectiva, y esto es una cosa empleadores necesitan de alguien que puede servir como un mentor en el lugar de trabajo. Con todas estas experiencias y de fondo que usted tiene como un viajero, usted está en una gran posición para siquiera ser considerado para actuar como un entrenador personal o mentor de los miembros más experimentados de la organización Restaurant  .;