Factores a considerar al hacer una importante elección de carrera

¿Qué pasa si se les dio la oportunidad de sostener una posición más alta en su empresa, pero usted tiene que elegir entre dos de ellos? Este es de hecho una situación rara y usted debe sentirse muy afortunado si le pasa a usted. Tener varias buenas opciones es un gran impulso a su confianza, pero por supuesto, usted todavía se siente la presión de tener que tomar una decisión sobre cuál de esas opciones que usted debe tomar y cuál usted debe dejar pasar.

A la hora de tomar la decisión correcta, es importante que identifique los factores que realmente importan a usted en términos de su nuevo trabajo. El trabajo que usted elija debe ser el que se ocupa de estos factores y cualquier preocupación que pueda tener acerca de su trabajo. Al tomar este tipo de decisiones, es vital que se tiene en cuenta lo que le puede dar cumplimiento o satisfacción.

Todos tenemos nuestra propia idea y las normas de lo que hace un trabajo estupendo. Esto explica por qué no todos optan por convertirse en médicos o abogados tal vez, y algunos incluso encontrar la felicidad haciendo las llamadas y" trabajos manuales y " ;. Nuestro objetivo es hacer que usted entiende los diferentes factores que debe prestar atención a cuando te hacen elegir entre dos grandes ofertas de empleo.

1. El tipo de trabajo que va a hacer

Las tareas que debe darse a usted y el trabajo exacto que y' ll estar haciendo cada día debe ser el punto focal de criterios para la satisfacción. La verdad es que si usted termina con un trabajo que está lejos de ser satisfactoria, aunque la enorme cantidad de dinero que puede obtener de ella wouldn y' t importa. Usted sólo puede despertar un día sintiéndose como algo isn y' t bien con su trabajo. Las cosas más importantes a tener en cuenta son:

• Entorno físico Restaurant • Desafía Hotel • Variedad Hotel • Autonomía Hotel • Oportunidad para tomar decisiones Hotel • Supervisión /Liderazgo Hotel • Carrera potencial Hotel • Posibilidad de promoción Hotel • La oportunidad de aprender y crecer profesionalmente
• Responsabilidades involucrados

2. Los aspectos financieros del trabajo

Su salario potencial es sin duda un aspecto muy importante de una oferta de trabajo. Por supuesto, la cantidad de su salario y bonos son afectará su capacidad para apoyar sus necesidades y proveer para su familia, tal vez. Por lo tanto, se recomienda que usted también analizar lo que se necesita para vivir una vida cómoda. Tómese el tiempo para analizar sus opciones de carrera en términos de salario, incentivos y otros beneficios que le dará.

3. Las relaciones y la cultura

lugar de trabajo Usted tendrá que pasar gran parte de su tiempo haciendo su trabajo en el lugar de trabajo. Esto hace que sea crucial que usted desarrolla un sentimiento de pertenencia y también establece una gran relación con sus compañeros de trabajo. No hay manera de que usted podría evitar desacuerdos y otros conflictos con sus colegas, pero al menos debe ser cómodo estar en el trabajo con ellos. Y la única forma de encontrar el ambiente de trabajo adecuado es para usted saber primero sus propias necesidades en relación con:. Título o el prestigio, el reconocimiento, la cultura, la gente y las relaciones de trabajo

4. Equilibrio entre la vida y la obra

Hay tantas buenas razones que usted debe tratar de mantener un equilibrio entre su vida profesional y su vida personal. Por lo tanto, es necesario que su trabajo le permite tener un rato de ocio en una base regular. Para encontrar este equilibrio, es necesario examinar su propio estilo de vida y averiguar las cosas que usted debe salir de su trabajo, aparte de dinero y prestigio. Considere las cosas tales como el trabajo y'. S requisitos de viaje, flexibilidad de horario, y el horario de trabajo en sí

¿Cómo se podría conseguir trabajo y conciliación de la vida depende de su planificación y metas personales y profesionales. Y así, es imprescindible que usted sabe lo que quiere en su carrera para convertirse y cómo se espera que su vida sería Restaurant  .;