Definición: cambio de carrera Asesoramiento

Cambiar de empleo Consejos profesionales
Un consejero de empleo, también conocido como un profesional de desarrollo de la carrera, asesora, entrenadores, proporciona información a, y apoya a las personas que están planeando, que buscan y la gestión de su vida /dirección de obra .

¿Cómo un consejero profesional puede ayudarle a

profesionales del desarrollo de la carrera a los clientes de todas las edades:

* seleccionar la educación y programas de capacitación
* equilibrar el trabajo y otras funciones de la vida
* navegan transiciones de carrera y etapas
* mejoran la satisfacción de carrera
* encontrar empleo o de autoempleo oportunidades, escriben I + eacute; suma y eacute; s, desarrollan carteras y prepararse para entrevistas

El trabajo con los clientes de forma individual o en grupos, los profesionales de desarrollo de carrera pueden:.

* ayudan a las personas desarrollar una mejor apreciación de sus características únicas y cómo esas características se refieren a la elección de carrera
* usar varias herramientas de evaluación para ayudar a los clientes a identificar sus intereses, valores, creencias, preferencias de estilo de vida, aptitudes y habilidades, y relacionarlos con el mundo del trabajo
* ayudan a los clientes a identificar los requisitos educativos y desarrollar planes de formación
* facilitar talleres de toma de decisiones de gestión de carrera y carrera
* trabajo con clientes que tienen discapacidad, idioma y las diferencias culturales, u otras necesidades especiales que afectan a sus perspectivas de empleo
* ayudan a los clientes tratan con las barreras para el logro de su carrera planea
* ayuda empleada clientes planean carrera laddering dentro de las organizaciones, a lidiar con éxito con la insatisfacción laboral, o hacer el trabajo o cambia
trabajo * proporcionar información actual del mercado de trabajo para ayudar a los clientes a tomar decisiones laborales o de empleo realistas
* clientes del mercado a los posibles empleadores y ayudar a los clientes a encontrar empleo o de trabajo en prácticas
* ayudan a los clientes con la implementación de las estrategias de búsqueda de empleo eficaces, escribiendo el r é suma y eacute; s, y el desarrollo de las carteras de la carrera y de la entrevista habilidades
* Planificar e implementar la carrera y programas relacionados con el empleo
* remitir a los clientes a los servicios apropiados para atender sus necesidades particulares
* trabajo en cooperación con grupos de la comunidad y los organismos, empresas y otras organizaciones que participan en el suministro de recursos de planificación de carrera
* computadoras utilizar para escribir informes y propuestas, y información de la investigación en la Red de Internet * realizar tareas administrativas relacionadas, tales como el mantenimiento de registros

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