Cómo utilizar Portafolios Entrevista a su ventaja?

¿Se puede condensar toda su cualificación, experiencia y personalidad en una sola hoja de papel? Por supuesto que no; es por eso que las carteras de las entrevistas son una gran idea. Una cartera entrevista se puede utilizar para mostrar su trabajo y talento todo lo cual no puede ser exhibido correctamente en un curriculum vitae texto. Una cartera puede incluir proyectos, fotos y muestras de trabajo que realmente destacan y mostrar su talento.

Carteras siempre han sido populares entre los artistas, arquitectos y otros profesionales creativos. Hoy en día, las carteras se están presentando en todos los tipos de entrevistas de trabajo para tomar un potencial empleador y' s atención. Esto se puede hacer usando gráficos, cuadros y fotografías que ponen de relieve su experiencia de trabajo. Puede incluir proyectos que ha trabajado. Puede ser que incluso quiere pensar en el desarrollo de una presentación en Power Point para venderse a un empleador.

Cuando se trata de la creación de carteras de la entrevista, la imaginación es la clave. Usted don &'; t quiere su cartera para que parezca una tarea primaria. Tiene que ser profesional y hay que llevarlo profesionalmente. No bombardear a su empleador con carteles de gran tamaño y carpetas. Preocupado por ir a la cima? Siempre asegúrese de que usted puede llevar su cartera en un maletín. Si es necesario utilizar un ordenador portátil para presentar su cartera, que lo hagan. Sólo asegúrese de que todo está en escala y de tamaño adecuado.

Otra manera de poner su cartera en manos de posibles empleadores es utilizar un sitio web personal. Antes de hacer esto, sin embargo, usted necesita estar seguro de que no se incluye ninguna información que usted o sus empleadores anteriores no quieres que mostrará al público. Si usted tiene alguna duda en cuanto a la información que un empleador pasado le permitirá utilizar, póngase en contacto con el empleador directamente. Esto podría ahorrarle un montón de problemas en el largo plazo.

Una cartera es una gran manera de mostrar a los empresarios que va a ser una gran adición a su equipo, pero se debe tener cuidado de no ir por la borda. Crear carteras de entrevista que se adaptan a la posición que usted está solicitando. Evite incluir habilidades y logros que no son pertinentes a su posición futura. También debe incluir información que pone de relieve sus habilidades de comunicación. Las empresas quieren contratar a personas que pueden comunicarse bien. También quieren contratar a personas que pueden escribir texto cautivante. Demuestre que usted puede hacer ambas cosas con una cartera entrevista Hotel  .;