Autoevaluación: la clave para una búsqueda de empleo exitosa

Cuando me despidieron en 1997 me dijeron por muchos para que todos sepan que estaba empezando una búsqueda de empleo. Yo había tenido éxito en mi último trabajo y era un ejecutante de ventas estrella durante muchos años. La gente que conocía mi historia estaban dispuestos a ayudarme. Pero yo sabía que algo no estaba bien acerca de su consejo.

No me malinterpreten yo era sin duda apreciamos la voluntad de mis colegas para ayudar pero hice la suposición de que estaría buscando trabajo que era similar a la obra que había hecho en el pasado. Yo no estaba tan seguro de que era lo que quería. Aún había una sensación de roer en mí que debo saltar en sus ofertas y volver a trabajar lo antes posible.

Hay tres preguntas que buscan empleo deben preguntarse a sí mismos antes de que empiecen a buscar trabajo. Sin hacer estas preguntas se corre el riesgo de ser infeliz en el trabajo se encuentran, al no encontrar el trabajo que ellos quieren o peor de ser despedido de un trabajo que eran inadecuados para.

En primer lugar empezar con algunas preguntas de autoevaluación como: ¿Qué tipo de trabajo es lo que realmente quiero hacer? Puede ser que te encantó el trabajo que estaba haciendo y qué, de hecho, quiere volver a ese tipo de trabajo. Otros de ustedes pueden haber sentido que había aprendido todo lo que podía de ese trabajo y estaban listos para pasar a una experiencia diferente. Aún más de ustedes pueden haber desagradado el trabajo que tenía y estaba realmente listo para un cambio.
Cualquiera que sea su situación ahora es el momento perfecto para hacer una corrección en su trayectoria profesional o buscar un cambio.

La segunda pregunta a responder es: ¿Cuáles son mis habilidades, talentos, valores y cualidades? Esta es una pregunta muy importante para cada búsqueda de empleo. Pensando en esto antes de su búsqueda de trabajo le permitirá armar una estrategia de búsqueda de empleo que será convincente. Usted quiere estar seguro de que lo que usted ofrece a un empleador es exactamente lo que se necesita para el tipo de trabajo que usted desea.

Por último, la tercera pregunta que deseas hacer es: ¿Cuáles son las tendencias que veo en el mercado hoy en día? Nadie quiere estar en un callejón sin salida trabajo o trabajar para una compañía cuyo negocio está muriendo. Eso es exactamente lo que me pasó. AT & T de negocio habían cambiado drásticamente en 1997. Cada año hubo otro despido debido a que el negocio de larga distancia se estaba secando. Me di cuenta que no era un buen lugar para estar.

La mayoría de los buscadores de trabajo se inicia en el centro del proceso de búsqueda de empleo. Si usted ha comenzado su búsqueda simplemente actualizando su currículum y llamando a su red, de nuevo un poco. Al hacer el trabajo de campo necesario de la auto-evaluación y estudios de mercado, usted estará en una mejor posición para encontrar un trabajo que te guste, en una empresa sólida y una industria en crecimiento.

Tome acción:
1. Haga una lista de sus fortalezas, habilidades y talentos. No estoy seguro de lo que son? Las evaluaciones pueden ayudar. A veces, las evaluaciones son valiosas para ayudar a identificar dónde están sus puntos fuertes. Hay los gratuitos disponibles en Internet. Otra alternativa es tener un entrenador que te hagas una evaluación y revisar los resultados con usted.

2. Haga una lista de lo que te gustó y lo que odias de tu trabajo. Sabiendo que siempre habrá partes de su trabajo que usted prefiere sobre otras partes comienzan a hacer una lista de las actividades que realmente disfruta, más te gusten, pero no son buenos y los que no le gusta, pero está bien. Decidir sobre lo que es negociable y qué no lo es.

3. Compruebe los sitios web como la Oficina de Estadísticas Laborales de las tendencias en la industria o industrias usted está interesado en Hotel  .;