¿Dónde puedo encontrar un trabajo significativo

¿Se está preguntando si usted y'? Re la persona proverbial que ha subido la escalera del éxito sólo para descubrir que y' s apoyado contra la pared equivocada? ¿Es esto todo lo que hay, instalándose en una carrera que le ha llevado al éxito, tal vez, pero te deja con hambre de algo más? Para ser excitados y desafiados por su trabajo, a creerlo y' s la adición de alguna manera para el bien común, puede ser un sueño you &'; re ganas de darse cuenta, pero usted don &'; t sabe por dónde empezar

. Aquí y' sa lamento de un solicitante de empleo tenía que el hambre y trató de la mayor enfoque bolsas de trabajo, sólo para venir lejos frustrado

“. I &'; he estado en el mundo de la empresa durante 15 años y estoy buscando algo mas. En cuanto a Monster, HotJobs, Linkedin, y Craigslist me manda a volver a donde I &';. He venido desde

Me gustaría encontrar trabajo en el /zona verde del medio ambiente o del trabajo en proyectos que son buenos para nuestra sociedad . ¿Dónde puedo encontrar estos puestos de trabajo?

Mi carrera ha estado en desarrollo organizacional y la formación, que se especializa en el desarrollo del equipo, la planificación estratégica y la resolución de conflictos. ¿Me pueden ayudar y"?

Con el fin de entender a esta mujer y' s frustración, deje y'. S vistazo a algunas suposiciones que hizo
1. Encontrar un trabajo significativo requiere un enfoque único para la búsqueda de empleo.
2. Las grandes corporaciones ganó y' t ser un recurso
3.. Una categoría genérica como y" verde /del medio ambiente y" debería ser suficiente para dirigir una búsqueda.
4. Un resumen de la experiencia laboral y habilidades es la información más pertinente necesaria para dirigir a alguien que a “ trabajo significativo y" plomo.
5. Un enfoque analítico, en lugar de a “ desde el corazón y" enfoque, es
lo y' s pedido.

De hecho, en busca de un trabajo significativo no es básicamente diferente de cualquier otra carrera o la búsqueda de empleo. Se debe empezar por identificar lo que quiere, o lo que y' s significativo para usted, no en abstracto, sino cada vez más definida y precisa su búsqueda desarrolla. Decirle a otros acerca de estas posibilidades emergentes será tan importante como la descripción de su experiencia de trabajo como de pedir ayuda con los plomos

Entonces, ¿dónde debe Sra frustrada comenzará

y'.? Sa sencilla de primer nivel Respuesta: La búsqueda de un trabajo significativo debe guiarse por donde se lo mire de sentido. Algunas personas encuentran que significa alineando con y" &" causas significativas ;, menudo aquellos con agendas socialmente responsables o orientadas a servicios. Vamos y' s llaman a esto una orientación extravertida. Otras personas buscan significado en el trabajo que se alinea con los valores personales o fortalezas. Vamos y' s llaman a esto una orientación introvertida. Y algunos que desee encontrar una combinación.

Orientación extravertido
Usted ya puede tener algunas causas favoritas. Si no, considere el impacto que desea tener o ser parte de. Como ejemplos, se podría estar en el aprendizaje; en la enseñanza o tutoría; en la expresión creativa; . o en la prestación de atención o protección a los vulnerables

Aquí están algunas otras preguntas si usted y' re todavía se preguntan. ¿Qué historias medios está especialmente atraído por? ¿Por qué? ¿Cuál es la misión o el compromiso de las personas que más admiras? ¿Qué problemas sociales hacen que más enojado?

anotar sus observaciones. A medida que avanza, pensar en la aplicación de sus conocimientos y experiencia para estas áreas, pero don &'; t eliminan cualquier por este motivo hasta que y' he hecho más investigación. Puede haber una aplicación evidente para alguien que no sea usted, tal vez una carrera profesional. O usted puede decidir financiar capacitación o educación adicional si realmente se enciende el fuego!

Introvertido Orientación
No todo trabajo significativo se define por el trabajo que sirve causas significativas. Significado para muchos se define subjetivamente, vinculado a los valores personales y la oportunidad para la auto-expresión o desarrollo personal. Si usted y' re alguien más inclinados a buscar lo que significa dentro de ti mismo de forma externa, por dónde debe empezar

En general, usted y'? Ll estar bien servido tocando sus valores o virtudes, o respondiendo a un digno desafío personal.

La identificación de valores clave - su plataforma no negociable de la ética o códigos de conducta - por lo general se realiza mejor por inferencia, ya que y' re a menudo como el agua que nadan en, difíciles de ver directamente. Para pistas, miran convicciones usted y' d estar dispuestos a luchar por, o historias que le traen hasta las lágrimas, o aportaciones realizadas por personas que más admira.

En cuanto a sus puntos fuertes, que aren y' t nació con ellos. You &'; re, sin duda, que nace con talento, pero añadiendo una base de conocimientos y competencias que madura un talento en una fortaleza. Fuerza = talento + conocimientos + habilidades.

Una prueba segura para la identificación de una fuerza? El ejercicio te da placer Hotel  !;