Trabajar con una agencia de empleo - ¿Qué esperar?

Hay muchas ventajas de trabajar con una agencia de empleo. Es una buena estrategia para aprovechar el mercado de trabajo oculto y debido a que están obligados por la confidencialidad, puede registrarse con ellos y estar seguro de que la información sobre su búsqueda de empleo no se pondrá en contacto con su empleador actual. Además, si usted está en un trabajo a tiempo completo, se puede aprovechar parte de su tiempo de búsqueda de empleo mediante el uso de una agencia. Además, hay muchas empresas que se basan exclusivamente en el uso de las agencias de empleo en sus búsquedas candidatos y por lo que si usted se registra en algunos de ellos, usted conseguirá el acceso a algunos empleadores de que es posible que no lo contrario encontrado a través de otros medios de búsqueda de empleo. La agencia también puede negociar su salario en su nombre, que ofrece un gran alivio para muchas personas que están incómodos con las negociaciones salariales.

Se le puede proporcionar con una idea de lo que es trabajar para esa empresa que es información que puede que no sea capaz de obtener de la simple comprobación de su sitio web. Hay un montón de beneficios de trabajar con las agencias de empleo pero no debe limitarse a sólo esta estrategia. A menudo, los solicitantes de empleo tienen la creencia errónea de que todo lo que necesitan para hacer la hora de buscar un puesto de trabajo es cuando se registra en un par de agencias y luego esperar a que la oferta para entrar. En ciertos campos, esto puede ser cierto, pero en su mayor parte, registrarse con las agencias es sólo parte de una estrategia general de búsqueda de empleo. Si usted confía únicamente en ésta estrategia, que había que esperar mucho tiempo antes de llegar a las llamadas telefónicas. La mayoría de las agencias de empleo hacen su dinero de sus clientes corporativos.

A menudo van a trabajar con la empresa en base a resultados y negociar un cierto porcentaje del sueldo por adelantado como el precio acordado para la búsqueda y colocación de un candidato con el empleador. Si no encuentran un candidato para ellos, entonces no se les paga. Así, el agente de empleo está realmente trabajando para la empresa en lugar del candidato. Si el agente no tiene ningún aperturas actuales que usted está calificado para, no esperar que ellos andan buscando el trabajo perfecto para usted. Las empresas que trabajan con agencias por lo general sólo entrevistar a los candidatos que son realmente un partido cercano a lo que ellos están buscando debido a los costos asociados con el uso de una agencia.

Usted debe pasar algún tiempo investigando las agencias de empleo antes de registrar con ellos . La mayoría de ellos se especializan en la colocación de ciertos tipos de candidatos y lo que se quiere dar de alta con unos pocos que potencialmente puede ser útil para usted. No va a hacer ningún bien a registrarse con una firma de búsqueda de ejecutivos, si usted es una enfermera. Usted puede hacer su investigación por el control de los diversos sitios web de empleo como Monster o CareerBuilder donde muchas agencias publican sus aberturas. Allí, usted puede ver los tipos de trabajos que se llenan, así como hacer clic en el enlace a su sitio web para obtener una breve descripción de sus áreas de experiencia en el mercado de la inserción laboral.

Cada agencia es diferente, ya que se emplear diferentes procesos para la selección de los solicitantes. Algunos querrán que venga en una reunión cara a cara y para completar algunas pruebas formalizado y algunos sólo quieren entrevistarlo por teléfono. En cualquier caso, asegúrese de que usted lo trata como cualquier otra entrevista. Aunque las entrevistas con una agencia es a menudo un más relajado que entrevistar con un empleador, usted debe asegurarse de que usted está vestido apropiadamente y se comporta de una manera profesional. Si el agente se apaga, entonces incluso si tiene las calificaciones, serán reacios a enviar a su cliente, donde existe la posibilidad de dañar su relación con ese cliente.

El trabajo con una agencia es un componente de una buena estrategia general de búsqueda de empleo. Cuando usted sabe qué esperar, puede ser mucho más eficaz en conseguir el trabajo que usted está soñando. Haga su investigación sobre las agencias en su pueblo o ciudad, recoger una lista corta de 3 o 4 para registrarse con y recordar para tratar su agente de empleo de una manera que haría con cualquier otro empleador Restaurant  .;