Re-inventando a sí mismo después de un despido

¿Estuvo recientemente tamaño abajo y se encuentra contemplando un cambio de carrera? Los informes indican que, en promedio, las personas cambian carreras cinco o seis veces durante su vida laboral. Mientras que las tasas de desempleo están en su punto más alto, muchas personas están usando este tiempo para reinventarse

Prueba algo nuevo

Usted don &';. T necesidad de permanecer en el mismo campo de la carrera en la que usted comenzó. Aunque eso fue hace años comunes y esperados, it &'; s no más. Algunas cambio de carrera se dan cuenta de que hicieron una mala elección cuando primero eligió una carrera. Otros pueden ahora quieren un trabajo con sentido, que ofrece más desafío, o uno en el que son apasionados. Y para otros, su carrera ya no está disponible.

¿Qué te ha gustado hacer cuando usted era de veinticinco años de edad, puede no ser atractivo a los cuarenta. Con cada trabajo que adquiera habilidades valiosas que se pueden transferir de un trabajo a otro y de una carrera a otra. Vamos y' s dicen que eras la más reciente en gestión de venta, pero ahora están interesados ​​en un puesto de supervisión en un departamento de servicio al cliente de una compañía de seguros. El tipo de negocio es diferente, pero el conjunto básico de habilidades es el mismo, es decir, supervisión, capacitación, servicio al cliente, etc.

Lo que eres bueno?

Tenga en cuenta que su intereses, habilidades, valores de trabajo, estilo de personalidad, estilo de vida y necesidades financieras al momento de elegir una nueva carrera. It &'; s como armar las piezas de un puzzle- con cada pieza es integral para garantizar la satisfacción de carrera

Seleccione una carrera que usted y aquella en la que se pueden utilizar las habilidades que le gustan interesa.. Otra consideración importante es la elección de una carrera que está en consonancia con sus valores de trabajo. Por ejemplo, dejar que y' s que usted valora tener sus tardes y fines de semana libres. Con este conocimiento, usted y' darás cuenta de que la gestión de venta probablemente no sería un buen partido para usted

Considere tomar una evaluación de la personalidad para identificar sus preferencias naturales.. Para un no-cost, test de personalidad, vaya a: http://resources.monster.com/tools/quizzes/perfectcareer. Para aprender más acerca de su tipo de personalidad, visita Haz lo que son: descubrir la carrera perfecta para usted a través de los secretos del tipo de personalidad de Paul D. Tieger. Cuanto más su carrera está alineada con sus valores, mayor es su nivel de satisfacción con la carrera.

Otras consideraciones incluyen el estilo de vida y necesidades financieras. ¿Qué tipo de estilo de vida es lo que quieres vivir y cuánto dinero se necesita para alcanzar y mantener ese estilo de vida? You &'; querrá tener esto en cuenta a la hora de explorar sus opciones

Pruebe exprés Nuevas Capacidades

Una gran manera de aprender nuevas habilidades y y". Try-out y" una nueva carrera es a través del voluntariado. Tal vez le gustaría ganar algunas habilidades en el campo de la recaudación de fondos, considere ofrecerse como voluntario en una campaña electoral. Tal vez le gustaría explorar una carrera como entrenador, ofrecer para enseñar un taller en una agencia sin fines de lucro.

Otra manera muy eficaz para probar una nueva carrera es a través de una pasantía, remunerado o no. Un ejemplo de una experiencia de la pasantía exitosa es una persona en la gestión del restaurante, que la transición a las redes de computadoras. Había completado algunas clases básicas de computación hardware y software y luego asistió a una feria de trabajo en la que presentó su hoja de vida. Al demostrar un interés y algunos conocimientos básicos de redes de computadoras, consiguió una pasantía remunerada

En el cierre, si usted y'. Ha estado pensando en explorar otras opciones de carrera, considere el uso de su despido como un trampolín hacia una nueva .. la carrera Hotel