*** Negociación - Sepa lo que usted desea, ponga sus expectativas y se preparan para utilizar sus habilidades de negociación

Si usted está experimentando la transición de carrera, preparación puede ser la mejor herramienta en su arsenal. Los empleadores potenciales están buscando empleados que tienen confianza. Ellos esperan que entre en su nuevo trabajo y ser capaz de tomar el control lo más rápido posible. Cuanto más preparado está para su entrevista, más éxito tendrá.

Lo primero que hay que hacer es determinar cuáles son sus expectativas. ¿Qué salario y los beneficios se le ofreció en su posición anterior? ¿Está buscando las mismas cosas ahora? ¿O busca más dinero, mejores beneficios? ¿Cuál es el potencial que ofrece el empleador? A menos que ellos están solicitando una cantidad específica de la experiencia, la mayoría de los empleadores una lista de sus necesidades básicas y el importe de base que están dispuestos a ofrecer paquetes de salarios y beneficios. Si usted está capacitado y tiene experiencia en el trabajo, usted puede ser capaz de negociar un mejor paquete
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Determinar cuáles son los bienes que tiene que hacer sería un activo valioso para la empresa, y no tenga miedo de enumerarlos para la persona que te entrevista. Por supuesto, su hoja de vida ya debería enumerar sus logros, pero hay que estar preparados para ofrecer un buen argumento si es necesario de por qué se le debe pagar más dinero de lo que están ofreciendo. Hay varias cuestiones básicas que podría plantear. Si ya ha tenido experiencia en esta elección de carrera en particular, usted no necesitará tanto la formación como un empleado sin experiencia. Uno de los atributos más importantes para los empleados de hoy y' s mundo es la capacidad de ser a “ auto arranque y " ;, empleadores odio tener a “ el bebé se sienta y" sus empleados y usted puede ganar puntos para no necesitar una supervisión constante
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Tal vez usted no tiene experiencia, en ese caso, a expresar su deseo de aprender. Deja que el entrevistador sabe que usted tiene la capacidad de tomar la dirección de los demás, mientras que usted está aprendiendo. El estrés a los que su meta es ser la mejor que se puede ser, que usted estará satisfecho con nada menos que el éxito

Establezca sus límites; sabes lo que te hará feliz y lo que puede acordar antes de empezar la negociación. Y siempre pide más de lo que realmente desea, usted puede ser sorprendido por lo mucho que el empleador estará dispuesto a aceptar. No acepte la primera oferta que se hace. Usted sabe la cantidad que conformarse, pero quiere más.

Tenga confianza. Ya sabes lo que vales. Usted sabe que va a ser un buen empleado. Todo lo que necesitas hacer es convencer a la persona que te está entrevistando. Esté preparado para empujar un poco para conseguir lo que quieres. Sólo asegúrese de que usted presente una actitud que permite que el entrevistador sepa que usted está realmente interesado en trabajar con ellos, que usted sabe que va a ser un activo y todo lo que necesita es una oportunidad para demostrarlo. Con la confianza y el sentido de lo que usted dice puede hacer toda la diferencia en lo que son capaces de caminar con Hotel  .;