*** ¿Cómo asegurarse de que sus primeros tres meses no son vuestros Última

Usted es uno de los afortunados que acaba de conseguir un nuevo trabajo o empezar en un nuevo proyecto de  !; ¿Cómo puede asegurarse de que sus primeros 90 días no es su última Hotel
Se trata de mostrar su valor para el empleador o su gerente, mientras que todavía está aprendiendo la industria, empresa o trabajo Restaurant  . ;
Eso puede ser difícil. Usted dice "sí" a todo ya veces ni siquiera sabe lo que todo es. Pero usted quiere agradar Hotel .
Entonces, ¿cómo puede usted por favor Hotel ?.
Salir Conozco a alguien que fracasó en un trabajo porque pasó mucho tiempo aprendiendo sobre la compañía. Pero lo que hizo su educación mediante la lectura de documentos y estar en la intranet. Evitó conocer gente, hablar con sus compañeros y hacer los contactos con otras personas en la organización. Nadie sabía quién era él Restaurant
sabe lo que no sabe. Usted es contratado para dirigir un equipo de ventas y usted sabe que su jefe quiere que le permite aumentar las ventas. Fácil  !; Pero espera un momento. Lo que tiene la compañía intentó antes de  ?; ¿Cómo funciona el equipo piensa que están realizando. ¿Son un nuevo equipo que necesita entrenamiento. O un equipo antiguo que solía ser exitoso, pero perdió su ventaja y la necesidad de nuevas técnicas para conseguir su juego de vuelta. ¿O son un gran equipo que no sabe cómo ser fabuloso. ¿O son sólo el equipo equivocado. Si usted no sabe, entonces no será capaz de resolverlo Hotel .
No toman demasiado grande una mordedura. Puede haber muchas cosas que arreglar y puede ser tentador para armar un plan quinquenal. Pero también es bueno tener una rápida victoria. Establece su credibilidad y le da la capacidad para poner en marcha los planes más grandes Hotel .?
Qué Gerente Sabor usted consiguió Usted necesita tener comunicación con su jefe, pero lo que necesita saber que ella o ella es y lo que les gusta de manejar  
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es el gerente plain vanilla - reuniones periódicas, reuniones amistosas con responsabilidades claras.? ¿O es que él o ella algo más exótico - chocolate de chile - caliente templado con momentos oscuros. O menta -, informes escritos frías y formales sin tiempo en charla. Usted necesita saber Hotel .
N I en equipo. ¿Quiénes son los compañeros que necesita para trabajar con. ¿Quiénes son las personas que usted necesita tener cuidado de. ¿Quiénes son los compañeros de trabajo que hay que evitar. Usted necesita saber cuándo y cómo crear un equipo de aficionados que le rodean por lo que ayudan a conseguir a través de los primeros 90 días Hotel .
Esté listo para mostrar lo que eres, obtener algunos resultados rápidos y encaja con su jefe y equipo. ! Buena suerte
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