Cómo utilizar las redes sociales para encontrar su trabajo ideal

Buscando un nuevo trabajo? Don y' t se pierda en los numerosos beneficios disponibles a través de sus redes sociales en línea. La mayoría de los solicitantes de empleo siguen utilizando los mismos métodos de búsqueda de empleo y otra vez y nunca terminan de encontrar el trabajo perfecto. El mundo de la búsqueda de empleo ha cambiado en los últimos cinco años y ya no se puede pasar por alto la red en línea a su alcance. Usted debe estar dispuesto a ampliar sus conocimientos medios sociales en línea y encontrar nuevas maneras de ampliar su red en línea en Aquí hay 5 consejos que usted puede utilizar para utilizar ampliar su red social en línea y ayudarle a encontrar el trabajo soñado:.
1) ¡Únete a un grupo: Es posible que se sorprenda al saber que las organizaciones de redes profesionales don &'; t apenas conocen en persona nunca más. En cambio, las organizaciones ahora tienen las comunidades en línea a través de sitios como LinkedIn que cualquiera puede unirse. Al unirse a un grupo de LinkedIn, puede obtener actualizaciones de discusión semanales o diarios y hacer o contestar preguntas con personas con intereses similares. Además, la conexión a un grupo a través de LinkedIn le da una oportunidad única para enviar un mensaje a la gente que no puede haber tenido la oportunidad de conectar con anterioridad página 2) Manténgase en contacto:. La parte más importante de la creación de redes es recordar para quedarse en contacto con la gente que conoces en persona. Después de conocer a alguien en un evento, enviarles un correo electrónico rápido, mensaje de LinkedIn o Facebook Publicar diciendo lo mucho que disfrutamos hablando con ellos y lo que hayan disfrutado aprendiendo de ellos. Otra buena idea es enviar un mensaje de feliz cumpleaños rapidez a alguien en su red en línea. Mantente en contacto, proporcionando una rápida actualización de lo que está haciendo y el tipo de trabajo que usted está buscando. También puedes usar Facebook para anunciar que usted está buscando un trabajo en un área determinada y preguntar si alguien conoce a alguien que pueda contactar para una entrevista informativa página 3) Enviar CV:. Hay muchos sitios que se puede crear su currículum en línea, tales como Monster, CareerBuilder y LinkedIn. Asegúrese de que todos los lugares que usted fija su hoja de vida son coherentes y que la información está actualizada. Los reclutadores estarán buscando su información en línea para verificar que todo es coherente. Al publicar su currículum en LinkedIn, usted también tiene la ventaja de ser capaz de tener sus colegas escribirte recomendaciones que unirán a su curriculum vitae en línea. Esto puede darle una ventaja extra cuando los reclutadores y gerentes de contratación ver su currículum en línea. La mejor parte acerca de la publicación de su currículum en línea es que los reclutadores pueden encontrar fácilmente su perfil en una búsqueda por palabra clave en lugar de tener que buscar a través de cientos de ofertas de trabajo página 4) Mantente informado:. Asegúrese de leer todo en línea que usted se acerca de su industria con el fin de estar al día. Regístrate a las alertas de Google, leer mensajes de blog y contribuir en foros para que pueda estar bien informado sobre las tendencias del sector en su próxima entrevista. LinkedIn, twitter y facebook que ofrecen la capacidad de seguir las empresas que usted está interesado en ver lo que están haciendo. ¿Qué mejor manera de aprender acerca de una empresa que realmente quiere trabajar para! Muchas empresas también anuncian ofertas de trabajo en sus cuentas de redes sociales de manera siguiendo estas empresas va a ser el primero en saber lo que puede obtener una ventaja sobre su competencia página 5) La Zona y ' contratación; s 2011 Top Company Base de datos:. En Para ayudarle a construir su red en línea, hemos elaborado una lista de la contratación de gerentes y tomadores de decisiones para usted. Para hacer tu búsqueda de trabajo sea aún más fácil, podemos enviarle una base de datos de los directores de recursos humanos que permitan a la red con estos los responsables de contratación directa con el fin de encontrar el trabajo perfecto para usted. Creemos que no hay mejor manera de encontrar un trabajo que a través de la creación de redes y es por eso que queremos brindarle los beneficios de esta base de datos de la compañía.
Espero que haya encontrado estos consejos útiles. Lo mejor de las suertes a usted en su búsqueda de empleo y la construcción de su red social en línea en

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