Empleo Condiciones de Funcionarios Públicos en algunos países

Me pasaron a ver en las noticias el examen de servicio civil competitivo este año es muy intenso, con una proporción de alrededor de uno en un millón de admisiones de no describir una exageración. Todos sabemos, la presión abrumadora de los casos de empleo, los funcionarios públicos que el primero parece a la cantidad de trabajo es mucho mejor, por lo que llama "tazón de arroz de oro" natural no es una exageración.

El producto de la función pública no es exclusivo de China, a continuación, los funcionarios públicos extranjeros, como el muy popular en China, ya que

Estados Unidos de la función pública:. sistema de prioridad de los grupos vulnerables
Reclutamiento funcionarios públicos en los Estados Unidos distintos de China, hay hay sesión de pruebas, cuando la Oficina Federal de Administración de Personal o de otros organismos gubernamentales para publicar vacantes, el solicitante puede, a través de correo electrónico o descargar los materiales de aplicación en Internet, pero el solicitante debe ser una nacionalidad estadounidense, la ciudadanía, los extranjeros pueden no aplica. Reclutamiento a través del trabajo del solicitante, experiencia profesional y educativa escrutó a reevaluar la posición después de la cita, vale la pena mencionar que, en las mismas condiciones, los veteranos, se preferirán los discapacitados, las minorías étnicas y otros grupos vulnerables. Así, en el gobierno de los Estados Unidos, especialmente en la cola de los funcionarios públicos ordinarios, a menudo se puede ver negro, mexicana, asiática, y los inmigrantes de primera generación en la escena. Los funcionarios públicos en relación con otros empleados de la unidad de la empresa privada tiene horas de trabajo más flexibles, los niños y los ancianos pueden recibir la atención adecuada, los otros funcionarios públicos gozan de 10 días por año de los días feriados pagados, licencia por enfermedad y 13 días, y 13 a 26 días de vacaciones

funcionarios británicos:. el favor de Oxford y Cambridge graduados solamente
Bretaña se conoce como "las personas que han recibido la educación superior es más adecuado para un buen liderazgo" en el sentido tradicional, se adhieren con el concepto tradicional de 'generalista'. La selección de la función pública británica, nombramiento, son a través de concursos públicos, en la selección de personal, la selección de la educación orientada a objetos, literatura, para captar la cantidad de conocimientos, y completa, el razonamiento y la capacidad de juzgar. Por lo tanto, Cambridge, Oxford y otros prestigiosos graduados universitarios integrales pendientes tienden a ser el blanco preferido del departamento de reclutamiento.
Función pública de Gran Bretaña en un juicio, los nuevos funcionarios contratados después de dos años de empleo son por lo general de la formación, y después de pasar el examen, para organizar los trabajos. Ruobei a cabo durante el período de prueba, sin compensación

funcionarios franceses:. No es tan popular en estos días
Francia es una sociedad del bienestar, ha establecido un sistema de bienestar social relativamente perfecto, los funcionarios pudieron disfrutar sociales bienestar, seguridad médica y la empresa el personal no hay diferencia. Y, en términos de ingresos económicos se refiere, los funcionarios franceses y el trabajo de los ingresos de dotación no es muy alta. Especialmente para la gente acaba de empezar los trabajos, en el mismo grado, en el salario de la empresa a menudo que los departamentos gubernamentales son altos. Por otra parte, mucha gente piensa en esta personalidad de trabajo está restringido, falta de imaginación, oportunidad de desarrollo personal deficiente menos. Así, en los funcionarios franceses no es un ser buscado trabajo. Sólo en la situación económica nacional es malo, bajo la condición de alto desempleo, solo puede tener más personas se volvieron para mirar zheng mansión del sector público "tazón de arroz de hierro". Porque, esto significa trabajo estable, ingresos estables. Por lo tanto, en cierta medida, el francés funcionarios competencia tasa intensa es un barómetro de las condiciones económicas.

Los funcionarios públicos tienen el deber de los servicios sociales, el servicio más social, si los ciudadanos de los grupos vulnerables, pajitas o Oxford y Cambridge estudiantes de la etapa, el principio de admisión preferentialness es nunca cambian Hotel  .;