Coaching su adolescente

Recuerde que su primer trabajo? Si se trataba de cortar los vecinos y' césped, lavando platos en el restaurante local, o servir como consejero de campamento, estas experiencias crean una gran cantidad de recuerdos y te enseñaron acerca de la responsabilidad, el trabajo en equipo y la confianza que viene con los logros. Ahora tienes la oportunidad de ayudar a su hijo ganar estas mismas experiencias.

Si bien la búsqueda de empleo puede ser multitarea en un adolescente, sobre todo si es la primera vez, su orientación y asistencia pueden ayudar a hacer esta búsqueda de una experiencia de aprendizaje positivo que conduzca a mayores experiencias en el trabajo. Utilice estos diez consejos para guiar a su hijo a través de su primera búsqueda de empleo y en el final del primer empleo.

1. Determinar el campo derecho
De hecho, antes de iniciar la búsqueda de empleo, ayudar a su hijo a determinar qué tipo de trabajo que está interesado en perseguir. Lluvia de ideas con su hijo, la revisión de las cosas que le gustan hacer, así como sus puntos fuertes, y hacer sugerencias de cosas que podría disfrutar haciendo.

2. Mantener todas las opciones Abrir
Anime a su hijo a mantener una mente abierta acerca de los trabajos, como la mayoría de los primeros puestos de trabajo no son las más glamoroso. Por ejemplo, si su hijo está interesado en la ingeniería, sugerir que él trata de encontrar un puesto de trabajo como parte de un equipo de limpieza para una empresa de construcción. O si se quiere ir a la escuela culinaria, podía mesas de autobús en un restaurante. Estos puestos de trabajo ofrecen grandes experiencias para los adolescentes y dejan espacio para la promoción y el crecimiento en el lugar de trabajo.

3. Comienza Redes
Siéntese con su hijo y pasar por la lista de contactos para cualquier persona que posee o trabaja para un negocio que su hijo podría ser capaz de trabajar. En lugar de asegurar el trabajo usted mismo, le proporcionará la información de contacto de esa persona . Usted puede ayudar a desarrollar un guión adecuado cuando el frío llamar a estas personas, así como las formas de seguimiento, pero dejar que tome la iniciativa. Esta es una excelente manera de construir la confianza y permitir a su hijo a practicar las habilidades que necesitará a la red en el futuro.

4. Elaborar un curriculum vitae
Si esta es tu hijo y' s primer trabajo, se podría pensar que una hoja de vida no es necesario. Pero, el desarrollo de un currículum y usarlo para solicitar puestos de trabajo, ya que él se ponga a sólo el llenar solicitudes, muestra el profesionalismo y la dedicación en la búsqueda de empleo. Ayude a su hijo reunir información para incluir, como su educación, experiencia de voluntariado, los premios o honores de la escuela o los deportes, así como cualquier otra habilidad que posee. Trabaje con su hijo para dar formato a la información en una hoja de vida profesional que está seguro de hacer que se destaque de la competencia.

5. Organizar una lista de lugares para Aplicar
Ahora que su hijo tiene todas las herramientas para solicitar puestos de trabajo, le ayudan a crear una lista de lugares específicos para preguntar sobre las aberturas. Utilice el periódico, las búsquedas en Internet, y mantener un ojo hacia fuera para y" Se necesita ayuda y" signos. Una vez que su hijo tiene una lista organizada de los lugares, él puede traer copias de su hoja de vida a la creación y preguntar acerca de ofertas de trabajo.

6. Revise las Directrices de Profesionalidad Online Sin experiencia, es difícil para un adolescente a entender cómo presentar profesionalmente en la búsqueda de puestos de trabajo. Repase las cosas empleadores buscan en los demandantes de empleo. Recuérdele a ponerse de pie alto y hablar educadamente y con confianza. Usted puede incluso ofrecer su ayuda en la selección de un equipo apropiado para llevar al solicitar empleo.

7. Facilitar Entrevistas Mock
vez que su hijo se ha asegurado una entrevista, ofrecen para ayudar a preparar a través de juegos de rol. Esto le dará la oportunidad de desarrollar excelentes respuestas a algunas de las preguntas difíciles y le dará la confianza necesaria para tener éxito en la entrevista.

8. Prepárese para todas las posibilidades
para tener éxito en la búsqueda de empleo, demandante de empleo debe pasar por algún rechazo. Ayude a su hijo a prepararse para esta situación con el fin de sacar el máximo provecho de ella. Cuando se le informa de que una organización no es la contratación, pídale que dan al empleador su hoja de vida y pedir que pensarse si se necesita ayuda. Los empleadores encuentran estos actos memorables y aprecian la profesionalidad, especialmente de un adolescente.

9. Crear un Plan de Seguimiento
Así como un seguimiento es crucial en su búsqueda de empleo, es necesario que su hijo adolescente. Informe a su hijo que él debe seguir con las organizaciones de alrededor de una semana después de la aplicación. Usted puede incluso ayudar a desarrollar y practicar un guión para la llamada de seguimiento telefónico.

10. Sé el Animadora México La mejor manera absoluta que puede ayudar a su hijo a través de su primera búsqueda de empleo es animándolo. Siempre ofrecer su ayuda, sino también la mente de sus fronteras. Al prestar asesoramiento o la crítica, siendo positivo en lugar de ser crítico. Su aliento y apoyo ayudarán a construir la responsabilidad y la confianza para asegurar y tener éxito en su primer trabajo Restaurant  .;