Cómo establecer sus metas de negocio para el próximo año

Cada año nuevo le da un borrón y cuenta nueva para diseñar y crear su vida por los próximos 12 meses. ¿Sabes lo que te vas a poner en esa pizarra?

Muchas veces uno de los dos desafíos surge ...

Usted mira fijamente él sin comprender, no tener ni idea de por dónde empezar o comienzan rápidamente llenar la pizarra con una serie de nuevas metas para perseguir o no año y ' última;. s se cumplieron

El mejor lugar para comenzar antes de diseñar su año es hacer un breve año-en-examen para medir sus logros y lecciones aprendidas en los últimos 12 meses

Este proceso sencillo, de 20 minutos le da dos poderosos beneficios:.

1. Usted reconoce sus muchos logros y éxitos (grandes y pequeños) que facultan para comenzar desde un lugar de expectativa positiva y creatividad, y

2. A identificar lo que no funcionó y lo que no quiere volver a crear para que pueda tomar decisiones diferentes y crear resultados más deseables.

Hace varios años que entrené una mujer que fue paralizado por la planificación de su segundo año de los negocios. No tenía confianza en sus habilidades y temía que sería un fracaso para alcanzar nuevas metas

Yo le pregunté dónde había estado en su negocio 15 meses antes y se enteró de que era un empleado -. Un empleado descontento que quería iniciar su propio negocio.

Entonces le pregunté lo que había logrado desde ese momento y durante los próximos 10 minutos, se enumeran una serie de nuevas habilidades que había aprendido, nuevas relaciones que había formado, los programas se inscribió para, nuevos hábitos que ella creó, nuevos conocimientos que adquirió, descubrimientos que hicieron y los clientes se sienten atraídos.

Una vez terminado, se sorprendió por su número de logros en un corto período de tiempo.

Le pregunté si algo había cambiado en su vida para hacerla menos eficaz de lo que ya había sido, a lo que ella respondió: "no".

Ese breve proceso le permitió soltar el miedo y avanzar en emoción y la anticipación y puede hacer lo mismo para usted

Tome unos minutos y enumerar los logros que ha creado en las áreas de:.

- relaciones (hizo a celebrar un aniversario, encontrar su alma gemela, disociar a sí mismo de las influencias negativas, hacer un nuevo amigo)
- hábitos (lo venció hábitos no deseados o crear otros nuevos deseados)
- viajes (fuiste en cualquier viaje o vacaciones) - la salud (qué a mejorar su nutrición o los niveles de aptitud física?)
- casa (hiciste renovaciones a su casa o comprar una nueva?)
- autoayuda (qué experimenta el crecimiento personal o ampliar su mente de cualquier manera)
- educación (asistió usted a ningún evento de aprendizaje o de inscribirse en los nuevos cursos o programas)
- finanzas (pagó su deuda de tarjeta de hipoteca, préstamo de auto o de crédito)?
- habilidades (como has desarrollado nuevas habilidades o aprender un nuevo idioma?)
- tecnología (¿Aprendiste Excel, un nuevo software de contabilidad, cómo trabajar una cámara sofisticada?)
- negocio (que hicieron dar los primeros pasos hacia el inicio de su negocio)
- la creación de redes (qué te uniste a ningún grupo)
- clientes (hiciste a atraer a sus primeros clientes /clientes)
-? delegación (qué reasignar tareas que no disfrutaban haciendo)
- aventura (qué usted vuela en un avión por primera vez o viaja en algún lugar donde nunca hayas estado antes)

Su lista de logros puede ir desde tener? su primer artículo o un libro publicado, para no dejar que su compañero de trabajo que empujar alrededor más, para conseguir que el tatuaje que siempre quiso, pero tenían demasiado miedo para conseguir, a la edificación de la valentía de pedir a alguien en una fecha para la primera vez.

Lista de todo lo que puede estar orgulloso.

Al completar este ejercicio, abre tu mente a soñar más grande, con una confianza que usted tiene la capacidad de hacer que las cosas sucedan.

A continuación, identificar experiencias que no disfruta, decepciones o metas que ha establecido con anterioridad, pero no lograr.

En lugar de golpear a ti mismo sobre errores, malas decisiones, o metas no cumplidas, utilizar estas experiencias como lanzar almohadillas para la planificación futura.

Si tuvieras puntos ciegos que causó a tomar decisiones pobres, ¿qué se puede hacer de manera diferente este año?

Si necesita más información o experiencia en un determinado tema con el fin de crear mejores resultados, ¿dónde puede conseguirlo?

Si algo siempre parece llegar y bloquear cuando estás a punto de un avance o la victoria, ¿qué puede hacer para superar el reto

Al identificar objetivos incumplidos del pasado y la razón detrás de ellos, usted es capaz de crear, ya sea metas más realistas para el próximo año o realizar ajustes que le permiten alcanzar sus objetivos en esta ocasión.

Cuando te lanzas hacia adelante y llenar su pizarra con nuevos objetivos sin reconocer los objetivos incumplidos desde el año anterior, que recreará los mismos resultados porque no ha abordado los objetivos no alcanzados o los ajustes realizados en el arco o apuntar.

Tome el tiempo para reconocer sus logros y aprender de sus experiencias para que pueda escribir en la pizarra con confianza y entusiasmo sabiendo que está creando su futuro ideal

2008 y copia; Laurie Hayes - La Fuente HBB
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