Life Coaching Personal

Hay un nuevo fenómeno barriendo el Reino Unido, que está ayudando a la gente no sólo de lograr, ganan y hacen más, sino también para llevar una vida más equilibrada y holística. It &'; s llama y '; Vida Personal Coaching &'; y realmente ayudar a las personas ser todo lo que quieren ser.

Al igual que con tantas cosas este concepto comenzó en los EE.UU. a finales de los años ochenta. A raíz de los consultores, una vez populares y los terapeutas, se ha convertido en el y '; coach personal y' que ahora le ayudará a resolver su vida personal y profesional. Este nuevo tipo de asesor elaborar estrategias con usted en sesiones semanales, ya sea en persona, por teléfono o por correo electrónico.

El coaching comenzó como una manera de ayudar a los empresarios frenéticos y ejecutivos de empresas a hacer frente a una vida que parecía estar careering fuera de control. Según ha informado el diario británico de la Administración de coaching Gestión y '; tiene una visión integral de la persona y' asegurar que el trabajo, valores corporativos, necesidades personales y desarrollo de la carrera se hacen para trabajar en sinergia y no unos contra otros. Sin embargo, lo que comenzó como a &'; cliente corporativo y' el servicio se ha convertido en una valiosa herramienta para cualquier persona que quiera mejorar su vida.

corroborada de las presiones competitivas de hoy y' s economía, así como la lucha por encontrar el equilibrio en el ritmo frenético de la vida moderna esta Vida Personal Coaching está atrayendo rápidamente devotos en Gran Bretaña. Directores generales, los empresarios, los profesionales, las personas en transición de carrera y muchos otros que se enfrentan a problemas de la vida están recurriendo a esta nueva y '; herramienta y' para guiarlos a través de la vida y' s dificultades y ayudar a ellos por encima de la Y '; niebla y' a las claras alturas de la paz y la autosatisfacción. En la actualidad hay cientos de entrenadores de todo el país y se prevé que para el año 2004 será tan común tener un entrenador como lo es tener un entrenador físico personal.

El coaching es una poderosa relación, colaboración entre el entrenador y una persona dispuesta, lo que facilita que el individuo, a través del proceso de descubrimiento, fijación de objetivos y la acción de planificación estratégica, en la realización de un resultado extraordinario. También es un conjunto de conocimientos, una tecnología y un estilo de relación que se centra en el desarrollo de ese humano y' s potencial.

Más y más gente está cansada de la, era de la información tecnológica frenética que vivimos y estamos interesados ​​en una mayor calidad de vida. La vida en la que tiene más tiempo para usted y sus relaciones, con más energía para invertir en el, el bienestar físico y espiritual emocional. Si usted es un ejecutivo de una empresa que trabaja sesenta horas a la semana, un padre soltero tratando de formar una familia o alguien que está cansado de sentirse estresado y presionado por el tiempo, usted tiene la posibilidad de elegir cómo vivir su vida. Usted puede dar un paso atrás, volver a evaluar sus prioridades y tomar una decisión consciente sobre el futuro que desea crear.

Tal como lo haría girar al gimnasio local o entrenador personal si su cuerpo estuviera fuera de forma, ahora usted puede contratar a un entrenador personal para mejorar la calidad de su vida. Con su ayuda se puede dar forma a su vida y superar todos los obstáculos que se interponen en el camino de vivir la vida que desea - como contratar a un entrenador personal para su alma!

Uno podría preguntarse por qué se necesita un entrenador, en lugar de un compañero, mejor amigo o compañero de trabajo. En pocas palabras es a causa de la calificación, el profesionalismo y la experiencia de la persona a quien usted está hablando -. Y la libertad con la que puede hablar

La mayoría de nosotros hemos experimentado el deseo de tener una especie de corazón corazón con alguien que realmente entiende los desafíos del lugar de trabajo, las demandas de la familia, la necesidad de amor y satisfacción en el trabajo y la importancia del espacio personal. Es imperativo que este y '; caja de resonancia y' es una persona a la que se puede descargar todos sus pensamientos, miedos, ideas y aspiraciones. A menudo la discusión con un ser querido colega uno o trabajo puede ser restringido para cualquier número de razones - la preocupación por sus sentimientos, el miedo a la debilidad que muestra, la renuencia a compartir buena, pero quizás no formulada, ideas o la renuencia a revelar un secreto.

Una de las razones por la alta demanda de los entrenadores y de coaching proviene del creciente número de empresarios, infopreneurs y trabajadores autónomos que desean tener éxito en un mercado extremadamente competitivo. Ahora se reconoce que el entrenador de la derecha da el profesional o empresario una ventaja importante y competitivo. Se estima que en los últimos diez años más de un cuarto de millón de personas en los Estados Unidos se han entrenado. Este fenómeno ya está aquí y se ejecuta en el Reino Unido y cualquier empresario o emprendedor que quiere salir adelante, que quiere tener una ventaja competitiva importante y dramático tendrá su propio entrenador personal.

El valor y el éxito de este y '; herramienta y' ha sido aprovechada por cientos de empresas en todo el mundo, como IBM, Ernst and Young, Deloitt Touche, Lucent Technologies, AT & T, Phyzer, Dupont, Delta Faucet, Kodak, Rodale, la FAA, Globe Business Services, Caterpillar Financial, JC Penny y Telus. Todas estas empresas han reconocido el diferencial clave entre la formación y el entrenamiento y- cada uno tiene su valor, pero son claramente diferentes. Un artículo muy interesante publicado en la Administración de Personal Público en el invierno del 97 reveló un estudio realizado por la Asociación Internacional de Gestión de Personal, donde se comparó el entrenamiento solo con el entrenamiento combinado con el entrenamiento. El estudio mostró que la formación por sí sola aumentó la productividad en un 22,4%, mientras que la formación de coaching más aumentaron la productividad en un masivo 88%.

contratos de Coaching varían hasta cierto punto, pero en general un cliente trabajarán con un entrenador de entre seis y doce meses por una cuota mensual, que cubre cuatro sesiones semanales. No hay cargos adicionales y el entrenador no toma un porcentaje o una tarifa tipo contingencia- o laudo.

Muy simple, las personas contratan a un entrenador porque quieren más de algo (dinero, tiempo, la felicidad, el éxito, la libertad) o menos de algo (la frustración, la tolerancia, los retrasos, la dilación). Un entrenador está capacitado para trabajar con un cliente en ambas metas personales y de negocios en lugar de un terapeuta que trabaja en issues- hay una gran diferencia. Después de haber establecido los objetivos que el entrenador le ayudará a ponerlas en práctica y permanecer a su lado hasta su finalización. Así que la pregunta es "¿Quieres cambiar tu vida? ¿Quieres más tiempo para usted? ¿Quieres cuidar mejor de su salud, reducir el estrés y crear un mayor equilibrio en su vida?". La respuesta es contratar a un entrenador.

Muy pronto la cuestión no será "¿Tienes un entrenador?" pero

"¿Quién es tu entrenador?"
Gerard
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