Tratar con desilusión

Cuando salí de la América corporativa hace varios años a la huelga por mi cuenta Yo estaba tan feliz de dejar atrás la avaricia corporativa y la falta de lealtad

I &';. d alcanzado la mayoría de edad como profesional en el 1990 y' s — la era de cubicaje, la reducción y la reingeniería. Y I &'; d personalmente manejó el despido o la reorganización de más de 1.000 personas. I &'; también había hecho alto consultoría nivel, donde de nuevo que estaba trabajando en proyectos para agilizar los procesos y mejorar los beneficios mientras baraja recuentos e impactando la gente &';. S sustento

Ahora esos son esfuerzos dignos (racionalización, la rentabilidad, la estabilidad) — especialmente en la industria del automóvil, donde la marea se necesita para convertirse (y aún lo hace). Pero yo estaba cansado de cómo se ha hecho y mdash; más centrado en la línea de fondo, y en centrarse en las personas. We &'; re todavía ver el impacto de los daños causados ​​a la confianza de los trabajadores en el ' 80 y; s y 90 y' s.

Cuando encontré el coaching como una industria pequeña y floreciente que estaba enamorado! He encontrado una manera de hacer el tipo de trabajo que amo y mdash; ayudar a la gente a navegar las aguas oscuras y turbias del cambio y mdash; pero de una forma totalmente nueva, más positiva y contribuir. Finalmente me sentí como si hubiera encontrado un lugar en el que podía prosperar

Pero en el último par de años I &';. He crecido un poco desilusionado con mi industria. Sé que muchos otros de diversas industrias comparten ese sentimiento y hellip; .Desde servicios financieros a bienes raíces para la automoción y hellip; .feeling como la industria que una vez amó isn y'. T lo que solía ser

En la industria de coaching existe Ha habido un crecimiento, que es emocionante. Pero también ha habido una ola de cambio que creo que es el resultado de tratar de hacer que sea una industria legítima y lucrativo negocio. No es un mal objetivo en absoluto. It &'; es como y' s sucediendo que y' s me hace cansado (igual que antes cuando era un agente de cambio corporativo)

Así que muchas personas han superado centrado en el y ';. Santo Grial y' de convertirse en millonarios de coaching. En sí mismo, que y' s no es un mal objetivo. Queremos que el crecimiento en cualquier industria, y la necesidad de la creación de empresas de coaching, estables sólidos. Sin embargo, lo que ha ocurrido es una pérdida de enfoque en la misión de entrenar (con el propósito de por qué existimos en el primer lugar) y un cambio hacia más de centrarse en la línea inferior. Usted don y'. T tiene que mirar muy atrás en la historia para ver el impacto aguas abajo de ese

Me siento la búsqueda de la condición de millonario se ha convertido en el Santo Grial de la industria y hellip; a expensas de lo que consiguió la mayor parte de nosotros empezamos en el primer lugar y hellip; hacer una diferencia.

y' s habla de aviones privados, casas de millones de dólares, viajes de spa, el bling, paquetes de precio elevado que el precio de muchas personas a la derecha fuera del mercado y un montón de fanfarronear acerca de quién y' s haciendo qué. En la era de las redes sociales tenemos videos y fotos también arrancar! We &'; hemos definitivamente logra el objetivo de no mirar como psicoterapeutas … y en su lugar empezó a buscar como celebridades de Hollywood branding estilos de vida en lugar de nuestras contribuciones. ¿Es eso lo que queremos

En lo personal, I &';? Estoy impresionado. Me preocupo por la huella de carbono en el planeta, por lo que volar privado sólo parece estridente y egoísta. I don &'; t sabe de muchas industrias en las que los líderes hablan abiertamente sobre sus balances y mdash; con la excepción de los deportes y el entretenimiento — y I &'; d prefieren tomarse más en serio de lo que

Y lo peor,. allí y' subcultura sa que nos dice que si nos aren y' t jugar ese juego nuestra forma de pensar es un problema. We &'; re no jugar un juego lo suficientemente grande. Hmmm. Sé que usted puede hacer una gran vida en el coaching. Sé que el coaching es una fuerza poderosa que cambia radicalmente la vida. También sé que centrarse en hacer dinero a toda costa, olvidando su misión principal, y overinflating el valor de nada conduce a un accidente. I &'; he visto el mercado de la vivienda, el mercado del automóvil y el mercado financiero vaya la misma ruta. Mi mentalidad es muy bien, gracias.

Entonces, ¿qué y' sa entrenador desilusionados hacer?

Me dejó la América corporativa para alejarse de la codicia. I &'; m no vaya a dejar el entrenamiento en los mismos términos. Lo que yo estoy dispuesto a hacer es mantenerse a tierra en mis valores y para alojarse y '; en misión y ' ;. I &'; estoy preparado para montar esta ola, permaneciendo fiel a mí mismo, mi voz y mi visión

Y, sé que y'. No estoy sola. Por lo menos 3 veces al mes oigo un cliente o colega lucha con lo que a &'; llamar a sí mismos y' — no querer usar la palabra entrenador más. Y allí y' sa oleada de apoyo para una nueva forma, más realista de abordar nuestra embarcación. Los líderes del cambio están surgiendo mientras escribo esto y no pude y'! T ser más emocionado

Si usted está desilusionado en su industria, aquí y' sa algunas estrategias para mantener a tierra y centrado cuando las cosas parecen estar yendo en una dirección que usted can &';. t consigue detrás

1. Actualice su entorno lo más que pueda. I &'; estoy quitando a mí mismo de los tipos de personas que aren y' t en la misma página como soy. En mi propio negocio puedo elegir la cultura toco en I &';. Sólo estoy siguiendo las personas que están siendo y '; en misión y' y son un magnífico ejemplo de lo mejor de lo que tiene que ofrecer el coaching. Si usted trabaja para una empresa, todavía puede, hasta cierto punto, elegir con quién pasar el tiempo. Limite el tiempo en torno a los que encuentre tóxico, drenaje o descarrilamiento.

2. Confía en que esto también pasará. Todo cambia con el tiempo. En mi caso, sé que esto es un producto de la novedad de la industria y que, finalmente, el péndulo de nuevo a un terreno más moderado. Mientras tanto, tengo que quedarme mi curso y no dejar que las tendencias arrojan una sombra de lo que estoy muy emocionado de hacer y ser.

3. Tome la visión a más largo plazo. Miro hacia el futuro, hacia donde quiero estar y donde quiero mi industria a ser en el futuro. Espero con interés el impacto, el crecimiento y la contribución que vendrá de entrenar al hacer un millón de dólares ya no vale la pena hablar y nosotros y' re a las innovaciones más grandes y mejores en esta gran industria

4.. Vuelva a conectar con su propia voz. Llegamos a ser desilusionados cuando podemos los &'; t encontrar los líderes que y' re contentos de seguir. Eso sólo te dice allí y' sa vacío de liderazgo y es posible que tenga que ir al interior para llenarlo. Sí, la búsqueda de personas con ideas afines que usted consigue. Y intensificar como el líder que eres.

5. Sé el cambio que deseas ver. Como Gandhi nos recordó, el cambio sólo viene cuando tomamos una postura y servir como un ejemplo de lo que queremos que el mundo para reflejar la espalda. Sea un éxito claro confianza, experto,, misión mentalidad y hacer un gran trabajo. El resto se hará cargo de sí mismo Hotel  .;