Graduados empleos creados Usando inmigrantes cualificados

A través de los EE.UU., es evidente que más puestos de trabajo podrían ser creados para impulsar la economía si los inmigrantes cualificados que residen temporalmente en los EE.UU. podrían obtener tarjetas de residencia o visados ​​de trabajo más fácilmente. Muchos de pregrado de la universidad, profesionales y estudiantes de posgrado son extranjeros y son expertos en muchas disciplinas que incluyen científicos, matemáticos e ingenieros. Se estima en los EE.UU. que los extranjeros constituyen el 18 por ciento de la población en la universidad, en un estado de Condado de Nueva York una universidad tenía 3.667 ciudadanos extranjeros que asistieron a lo largo de 2009 a 10 años de la escuela y contribuyeron $ 138,7 millones a la economía.

Un ciudadano extranjero que tiene un padre de Bielorrusia tomaron la palabra en voz alta y explicó que se requieren más estudiantes para llenar los puestos vacantes en la ciencia, la tecnología, las matemáticas y programas de ingeniería relacionados en universidades de Estados Unidos como el sistema americano K-12 no produce suficiente estudiantes calificados nativos. Luego pasó a explicar que los EE.UU. tiene que hacer todo lo posible para retener a los estudiantes internacionales que optan a estos programas de contratación de posgrado, la salida del país. En primer lugar usted necesita para inventar luego revolucionar empleos, seguido por el establecimiento de empresas y la creación de nuevos puestos de trabajo de postgrado.

Se estima que un tercio de todos los estudiantes internacionales que se gradúan en las universidades estadounidenses abandonan poco después de recibir sus títulos, muchas personas se sienten que el futuro de las empresas de éxito en la sociedad estadounidense se ha quitado como resultado. El examen de la fortuna de 500 empresas, 14 ciudadanos extranjeros activos se dice que son los fundadores originales que contribuyen con la asombrosa cifra de $ 522 mil millones en capitalización de mercado que emplea a 500.000 trabajadores.

Por lo tanto aún queda mucho por hacer para retener a estos estudiantes internacionales y hacer que en los puestos de trabajo de postgrado disponibles para mover la economía hacia adelante. En mayo se registró que la empresa Microsoft tenía 4.551 ofertas de trabajo sin cubrir de las cuales 2.629 puestos vacantes se encontraban en la informática. Con base en los hallazgos en promedio que tarda la empresa 65 días para llenar una vacante en una posición de tecnología de base en los EE.UU.

Con muchas lagunas en el sistema de justicia de Estados Unidos muchas empresas se les ha permitido traer trabajadores extranjeros en tarifas reducidas que ofrecen habilidades básicas. Este es el desplazamiento de muchos trabajadores estadounidenses, como trabajos más estadounidenses están deslocalizados a países como la India, donde el precio de la mano de obra es mucho menos.

Por lo tanto aún queda mucho por hacer por el gobierno estadounidense para ayudar a lugares seguros y tarjetas verdes en los EE.UU. por graduado oportunidades de contratación en empresas para estudiantes internacionales

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