¿Cómo funciona un perfil conductual Ayuda manejar a los empleados?

El método McQuaig es un estilo de perfiles de comportamiento diseñado para ayudar a encontrar y mantener a los mejores empleados para su empresa. El uso de las evaluaciones de comportamiento basados ​​en la web, el método McQuaig prueba empleados en una variedad de habilidades. Se trata de un sistema de tres pasos que localiza los mejores y los más brillantes, y que puede ser utilizado no sólo para evaluar las nuevas contrataciones, pero también es muy recomendable para la gestión de los empleados y la promoción interna. El sistema funciona de la siguiente manera:

• Definir Requisitos de trabajo – Una mejor manera de conocer el papel real que el candidato tendrá que jugar, esta encuesta es llenado por los supervisores y los que trabajaron en el papel

• Evaluar Empleados y- Para las empresas que buscan contratar a grandes solicitantes y gestionar bien sus nuevas contrataciones, esta encuesta ayuda a proporcionar un perfil de comportamiento de los candidatos para ayudarle a mejor entender y administrar su personal

• Retener a los mejores y más brillantes y- Esta encuesta es un estilo de autoevaluación para los empleados actuales que les enseña lo que ellos y'. Re haciendo bien y dónde se puede mejorar, entre otras cosas

A los efectos de la gestión de sus empleados con éxito, los tres son importantes . Pero como una empresa de contratación, nuestra herramienta más importante es el segundo paso y- . la evaluación de sus nuevas contrataciones

¿Cómo Perfil del Comportamiento Evaluar Empleados

Esta sección del método conductual McQuaig implica tener el empleado complete el y"? Encuesta Palabra. y" Esta encuesta es un método probado de perfiles de comportamiento que implica pidiendo entrevista y de trabajo relacionados con cuestiones de comportamiento y análisis de los mismos en un fácil de entender informe que muestra cualidades tales como un perfil de liderazgo, evaluación de lo bien que el solicitante se ajusta a la descripción del trabajo, visión general de gestión, . factores de motivación y más

El informe proporciona fácil de entender gráficos que hacen que sea sencillo para los administradores a entender sus empleados y' necesidades, y le da a su empresa la oportunidad de tener éxito a través de un personal bien administrado. El perfil también toma el elemento humano de la ecuación, porque mientras que los gerentes pueden estar bien entrenados, con demasiada frecuencia, la respuesta de supervisión se ve afectada por la personalidad y opiniones de la gerente en lugar de las necesidades de los empleados. Estos perfiles se llevan a cabo en línea, por lo que el gerente no produzca ninguna de sus propios prejuicios en la ecuación del perfil.

Varios estudios han demostrado lo beneficioso que el método conductual McQuaig es para mejorar la gestión de los empleados, por lo que en Reclutar Shop, no sólo puede proporcionar estos perfiles para sus candidatos y- también estamos ofreciendo una gratis Perfil McQuaig conductual si usted contrata a través de nosotros este mes. Para obtener más información o ponerse en contacto con uno de nuestros ejecutivos de reclutamiento, visite www.RecruitShop.com.au Hotel  .;