La comprensión de la necesidad de cambio, el impacto de los hábitos y la fundación de Principios

¿Recuerda la declaración clásica, "la única constante es el cambio"? Es un fenómeno siempre presente, y por la comprensión a nivel de la inteligencia del hombre, un asunto difícil, porque el cambio es en el choque constante con principios eternos, que por la evidencia de los patrones establecidos, no cambian.

El ganador es el que sabe cómo mantener y gestionar el equilibrio entre el cambio y la cronometrada progreso, basado en principios sobre una base diaria, que todo se reduce a la pequeña toma de decisiones que cuenta. Una cosa es segura: la "decisión final" es el único que se expresa en la acción, que se traducirá en resultados. ¿Cómo se llega a esa decisión final depende de la suma de su reacción al momento presente (un momento de cambio?) Y sus valores personales (son atemporales?).

Curiosamente, si usted debe mirar hacia atrás en cómo hiciste tus decisiones "finales" en el pasado, es posible encontrar un patrón y un conjunto de razones de por qué tomó sus decisiones de una manera determinada. Ahora, esta es una parte en la que como lector estaría preguntando qué punto estoy conduciendo al.

Todo está en los hábitos.

El hábito es la definición abarcadora de la traducción de "cómo usted piensa "a" lo que haces ". Es increíble que las estadísticas generales apuntan a un hecho real que el 80% de las empresas no duran más de 2 años, pero a un nivel personal, la gente no parece darse cuenta de las consecuencias más grandes y consecuencias en el esquema de las cosas, incluso a medida que Drudge través los movimientos de trabajo diario.

Algunas cosas nunca cambian, sobre todo el conocimiento a nivel de base. Un hábito efectiva a tierra y se aplica el conocimiento del nivel de base en adelante. En los negocios, ¿cuánta gente sabe cómo aumentar clientes potenciales, crear una base de datos, convertirlos en clientes, desarrollar relaciones con ellos, tratarlos bien, seguimiento y moldearlos en clientes de la repetición? Pero esta es la base de los beneficios futuros, no importa cómo usted trabaja su negocio y la frecuencia con que cambia sus metodologías o hábitos.

No es fácil para la gente a cargar con los principios en cuenta al ser adaptable a las situaciones cambiantes, pero no importa cómo vaga es la verdad, es que "la raíz de todas las cosas los mantiene en una posición firme". Por lo tanto uno puede estar abajo, pero nunca a cabo. Los reveses son temporales sólo cuando no te desplazan por completo. Sí, se puede resolver con un pellizco y un cambio.

Por otra parte, la necesidad de un cambio puede hacer una incómoda en función de su escala. En última instancia, creo través de esto: si su negocio no está haciendo tan bien como debería durante bastante tiempo, ¿qué decisiones ha hecho usted y las acciones implementadas para elevarlo de su situación actual, por lo que no va a ser el mismo o incluso caer hacia su defecto mañana, la semana y el mes que viene? Extraño pero cierto, siempre y cuando los malos tiempos siguen, hoy es el mejor momento para reflexionar, hacer un balance de su negocio y volver a elaborar estrategias para mejor. Si no lo ha hecho, no posponer las cosas. Si usted se siente atrapado en un atolladero, me gustaría que usted sea consciente de que sus hábitos de ayer produjeron los resultados y los resultados de hoy, y hagas lo que hagas hoy, estaré mañana. Esta es una ley irrevocable y natural!

Si usted no cambia, el cambio conquistará usted! Ser inteligente en cambio conquista se trata de ser creativo e inventivo en hacer las cosas de una manera diferente, no hacer cosas completamente diferentes, pero el objetivo principal es la misma: para sobrevivir! Ninguna empresa puede en última instancia, ser un éxito si no es capaz de sobrevivir. Cada negocio necesita saber qué cambios se están produciendo en su entorno y serán en el futuro para efectuar un cambio correspondiente en la empresa. Cuando las decisiones correctas e incorrectas están separadas por una línea muy fina, que se deben hacer sin remordimientos después de evaluaciones cuidadosas de las mejores acciones que guiarán la empresa en el curso preferido. La conciencia y la experiencia a través de los momentos difíciles sólo pueden ayudar a mejorar sus instintos de supervivencia de los mejores días en el futuro, independientemente de cualquier circunstancia imprevista y desafortunados. Si hay algo bueno que salió de contratiempos, es que ha crecido para responder contra la complacencia y proactiva tomar las riendas de su vida con nuevas formas, nuevos hábitos y nuevas soluciones.

Abrazando a una preparación para la auto proactiva el cambio es en realidad un catalizador para la detección y la elaboración de las oportunidades, que es esencialmente un acto de pisar a sí mismo hasta el siguiente nivel. Los contratiempos y problemas están por todas partes esperando a alguien para resolver y sacar provecho de ellas. Ojalá que haya hablado con bastante gente y abrió los ojos lo suficientemente amplia, habrías visto que el hotel, línea aérea, al por menor, el turismo y el F & B industrias, entre cientos de otros, están en extrema necesidad de ayuda. Cada dos días, la gente está deseando que llegue el próximo salvador que puede proponer una solución y mdash; ya sea de ventas y marketing, fidelización de clientes, programas de fidelización y de afiliación, productos y servicios, la tecnología de optimización etc — que les hace decir: "¡Bingo! "

Así que para este artículo, me tocó en 3 temas principales: abrazar la necesidad de cambio, teniendo en cuenta el impacto de los hábitos y sentar las bases de los principios. El que puede trabajar en el flujo y reflujo de estos 3 temas se enriquece con experiencias profesionales. Es con experiencias ya través de la conciencia de estas experiencias que la sabiduría puede ser cultivada, y con la sabiduría viene la comprensión, perteneciente a la naturaleza de un problema, con el fin de llegar a una solución adecuada a través de la creatividad y la innovación, respaldado por todos.
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