SER UN BUEN EMPLEADO

SER UN BUEN EMPLEADO fotos: por
Bill Cottringer

Una gran parte de ser feliz y exitosa, involucra su enfoque para trabajar. Estos requisitos simples son una receta para el enfoque adecuado para trabajar en ser un buen empleado Si usted practica estas sugerencias simples que es probable que ser reconocido y recompensado y sentirse bien el trabajo que haces.

1. Llegar a tiempo.

Ningún trabajo puede ejecutar de manera eficiente y sin todos los empleados estar presente y llegar a tiempo. Las ausencias y tardanzas son muy perjudiciales y poner una carga indebida sobre otros empleados. La mala asistencia siempre pone negocio de una empresa en situación de riesgo. No hay nada más admirable que un empleado que tiene un registro de asistencia perfecta, y que patrón oro está obligado a obtener el empleado se dio cuenta de una manera positiva.

2. Estar ordenado en apariencia.

No importa cuál es el trabajo que está haciendo, no hay ninguna razón para no estar ordenado en apariencia. Su apariencia reflexiona sobre usted y su empleador. Un buen aspecto habla bien de usted y su empleado, mientras que un aspecto descuidado habla mal. Una buena apariencia es una buena publicidad para la empresa, y puede significar más negocios y más oportunidades para todos los empleados. Otra buena razón para estar limpio y ordenado es que se siente a menudo la forma de ver. Verse bien, sentirse bien y hacer el bien!

3. Mostrar una actitud positiva.

Todos los negocios se basa en las actitudes positivas de los empleados. Las empresas no pueden tener éxito en dar a los clientes un servicio de calidad y sin actitudes positivas. No hay lugar para la negatividad. La negatividad va a interferir con la productividad de otros empleados, para hacer un lugar de trabajo infeliz y mantener la empresa de cumplir con sus objetivos de negocio. Tener una actitud positiva hace que trabajar sea más agradable y el tiempo pasa más rápido. Ser positivo está siendo optimista, optimista y entusiasta y mostrando una voluntad de hacer un esfuerzo adicional.

4. DAR EL TRABAJO SU MEJOR ESFUERZO.

Los empleadores sólo pide que le des el trabajo su mejor esfuerzo. Esto significa hacer de la calidad y cantidad de trabajo que se espera de una manera concienzuda y diligente. No hay lectura entre líneas aquí. Sólo hacer lo mejor posible y la mayoría de los empleadores van a ser feliz contigo. Asegúrese de saber lo que se espera y que usted puede y va a hacer eso. Cada empleado tiene en él o ella para dar el mejor esfuerzo. Además, usted realmente no puede sentirse bien consigo mismo es que está chapuceando, haciendo lo mínimo o mal desempeño.

5. RESPETO SU SUPERVISOR.

Los supervisores están en la posición que son debido a su experiencia y habilidades. Lo menos que puedes hacer es acercarse a ellos con cortesía y respeto. Si te dicen que hacer algo, es por razones legítimas. Hazlo sin dar ninguna labio. Si un supervisor hace algo inadecuado o incorrecto, no es necesario ser grosero, abusivo o insubordinados. Siempre hay un personal de gestión que va a escuchar a usted. Llevarse bien con su supervisor es una manera segura de ganar su respeto y atención.

6. Seguir las reglas.

Las políticas, reglas de trabajo y pautas de seguridad son desarrollados con su bienestar en mente. Estas reglas no son tontos, ellos están allí para ayudarle a ayudar a la empresa mantenerse legal, siguen siendo seguro y próspero. Siempre saben cuáles son las reglas y los siguen. No puede ser más simple que eso. Infractores causan ardor de estómago y los empleadores a fin de que no es la manera de conseguir en el lado derecho de su empleador. Usted no puede ir mal por seguir las reglas.

7. Sea honesto.

Todos los negocios tienen que ser honesto y la única manera que pueden hacer es decir, si todos los empleados son honestos. No hagas nada que siquiera ser mal percibido por ser deshonesto. Decir la verdad, no ir a lugares que se encuentran fuera de los límites, administrar su tiempo para ser productivos, y no tomar las cosas que no son los suyos. Además, la mayoría chismes y rumores son deshonestos, así que evite esas cosas también. Cuando usted es honesto y decir la verdad que nunca tenga que recordar nada. Ser deshonesto es muy confuso y siempre ponerse al día para que tarde o temprano.

8. CUIDAR DE EQUIPO.

mal uso y abuso del equipo puede ser costoso para una empresa. Este suplemento puede quitar aumentos de sueldo para los empleados. No abusar de los equipos y no opere ningún equipo que no está entrenado en y conocedor. Siempre pregunte si no está seguro. Tenga cuidado de todos los suministros y equipos, como si fueran las suyas propias. Siempre reporte equipo defectuoso o roto con prontitud.

9. HACER PREGUNTAS.

Usted nunca tiene que sentirse estúpido de hacer preguntas tontas. En realidad la única pregunta tonta puede ser el que usted no pide. Siempre que usted no entiende algo totalmente, hacer preguntas. La mejor manera de aprender a ser un excelente empleado y tener éxito en su trabajo es hacer muchas preguntas. Usted puede aprender mucha información valiosa de hacer buenas preguntas. No permita que el empleador de que asumen a entender el trabajo y lo que se espera de usted, cuando no lo hacen. Si no preguntas, usted será el perdedor.

10. SPEAK UP

Si usted no está de acuerdo con algo o si usted piensa que tiene una mejor manera de hacer algo y mdash;. Hablar! Pero hacerlo con firmeza y con educación, no en voz alta o irrespetuosa. Si hablas sobre algo de una manera racional y no emocional, se le escuchó. Cuando se quejan, se quejan o amenazar, usted está perdiendo sus palabras y, ciertamente, no ser un buen empleado que será reconocido y recompensado.

11. MÁS INFORMACIÓN.

Una de las maneras más fáciles y mejores para salir adelante en una empresa es mostrar la iniciativa y la motivación para aprender más sobre el trabajo. Mediante la búsqueda de una mayor capacitación y la mejora de sus habilidades, usted está preparando a ti mismo para una promoción. Los empleados que hacen esto están seguros de ser reconocido y recompensado. Los empleados que simplemente hacen su trabajo y nada más, están diciendo al empleador que es todo lo que quieren. Y lo más probable, es lo único que conseguirán. Siempre hay gerentes de su empresa que tienen habilidades y conocimientos importantes. Encuentra ellos y pedirles que ser tu maestro o mentor.

12. Llevarse bien con everbody.

Todos los trabajos requieren buen trabajo en equipo. Los empleados deben hacer un esfuerzo para llevarse bien con los demás por ser amable, cooperativo y servicial y trabajar en equipo para hacer el trabajo mejor que cualquier individuo pueda hacer, solo. Muchos de los objetivos de la compañía se pueden cumplir con un buen trabajo en equipo. Sin un buen trabajo en equipo, la calidad de servicio de una empresa está tratando de entregar está en peligro serio. Cuando te llevas bien con sus compañeros de trabajo y es un buen jugador de equipo, que disfrutará de su trabajo mucho mejor que si vas por tu cuenta y tiene problemas con los demás trabajadores.

Las reglas sencillas para el éxito y la felicidad en el trabajo don &'; t tiene que ser reinventada, justo practicado. Al hacer esto, el trabajo se hace mucho más satisfactorio y la empresa prospera desde su valiosa contribución Hotel  .;