Tres Pasos para Encontrar su Ideal Usted

¿Qué demandas Éxito

I &'; m de la opinión no muy popular que la mayoría de las personas que dicen que quieren cambiar sus vidas y- o parte del mismo y- de forma significativa simplemente no están preparados para hacer lo y' s que requiere; usted sabe y- las cosas difíciles. Como consecuencia de ello, nunca empezarán a explorar los límites de su potencial, la energía o las posibilidades y- y no porque el don &'; t tiene una capacidad para la brillantez, la excelencia o el éxito (todos lo hacemos) y- sino, más bien, porque don &'; t tiene la voluntad de conseguir bastante incómodo durante el tiempo suficiente. Carecen de una actitud de total compromiso con el proceso de cambio.

o eso parece.

Warm and Fuzzy

En contra de lo que algunos de la cálida y difusa, HOLD- su mano, los tipos de autoayuda podrían sugerir, el viaje de transformación es siempre dolorosa y desagradable (física, emocional, mental, sociológicamente, financieramente) y- por un tiempo al menos. Y para muchas personas, este es su piedra de tropiezo. ¿Cuál es la razón por años por la pista tantas personas siguen habitando la misma realidad y- a pesar de un deseo a largo plazo para el cambio. Sí, incluso las personas que leen este blog. Impactante, lo sé. Todavía tiene las mismas conversaciones sobre los mismos temas. Todavía estamos esperando el momento adecuado mágico, mítico. Aún mintiendo a sí mismos. Aún así poner excusas y por la que se culpa. Aún no enfrentar miedos. ¿Aún no explorar potencial. Y sigue recibiendo gruñón a la gente como yo que les dicen lo que don &'; t quiere oír

cuánto queremos Se

y'. Ha sido mi experiencia y observación de que, con más frecuencia que No, el éxito o el fracaso se reduce a una cuestión clave: ¿cuánto una persona quiere algo. Por supuesto, hay muchos otros ingredientes y variables, pero, en su mayor parte, todos ellos son irrelevantes y intrascendente si el individuo carece el nivel necesario de deseo, el compromiso y la aplicación. Cuanto más desesperada (motivado, comprometido, centrado) una persona es tener, crear, lograr o hacer una cosa en particular; es más probable que él o ella es encontrar una manera de hacer el trabajo. Para obtener suficiente incómodo. Y para seguir recibiendo incómodo. La más probable es que para hacer lo y' s que requiere y- a pesar de sus temores. Para pagar el precio necesario. Para perseverar. Para hacer lo que ganó la mayoría y'. T

¿Quieres ser excepcional? Entonces y '; DO &'; excepcional

Palabras Ain y'. t acciones

Por supuesto, mucha gente va a decir que ellos y' re totalmente comprometido a cambiar, pero, más a menudo que no, sus acciones cuentan una historia diferente. Las palabras son baratas y requieren muy poco esfuerzo. Si realmente quieres saber cómo comprometida a alguien es a cambiar su realidad, ignorar sus palabras (la teoría) y observar sus acciones (la realidad práctica) durante un período prolongado de tiempo. Como I &'; he dicho muchas veces en este sitio ya, la transformación del doesn &'; t viven en el saber (pensamiento, planificación, hablar), que vive en el hacer

y'. S importante que don &'; t confundir conocimientos adquiridos (que la mayoría de nosotros tenemos más que suficiente) con comportamiento inteligente y valiente. Por lo demás, it &'; s también importante que don &'; t confundir la educación con la inteligencia. En cuanto a usted crear su mejor vida (sí, la persona que lee este post en este momento), I &'; no estoy interesado en lo que usted sabe, I &'; estoy interesado en lo que hace con lo que sabe. Y así debe ser

Mira a tu alrededor (o tal vez dentro?) Y usted y'. Ll descubrir que muchas personas han estado hablando, la planificación, la intención y el objetivo de fijación de su camino a ninguna parte-en particular para años. Yo los llamo los teóricos del crecimiento personal. Sí, les encanta el y '; idea y' de transformación y, sí, tienen más de la inteligencia y la comprensión suficiente para transformar su situación, sin embargo, por una serie de razones, simplemente no preparado para hacer lo que las demandas de éxito.

Lamentablemente, algunas personas pasarán gran parte de sus vidas que pierden su tiempo, talento y oportunidades y al mismo tiempo buscando el atajo, la solución rápida, la cura milagrosa; cualquier cosa que les permita mantenerse cómodo

Hoy, tengo tres preguntas para usted:.

1. ¿Qué quieres?
2. Qué y'? S el costo página 3. ¿Está usted dispuesto a pagar el precio

Respuesta aquellos con honestidad y valentía y luego hacer lo y'?... S requerido

O, llegar a otra excusa Hotel

principios del éxito

  1. Consejos profunda con Dennis Hopper
  2. Cómo aprovechar el poder secreto de Pensamiento
  3. *** Objetivos: El bueno, el malo y el feo
  4. Negocios Consejo de éxito - eliminar los que no pueden permitírselo Disculpe
  5. UN IMPORTANTE "sí, pero ..." CAVEAT DE resto un PUNTO DE ASPIRACIÓN
  6. Las Siete Maravillas del Mundo
  7. Ejes de la luz más pura ...
  8. El Land Rover resistente Mantenimiento
  9. Cómo Ejecutivos obtener una ventaja competitiva Con Cuentacuentos
  10. La pasión es el gas en su viaje por carretera hacia el éxito
  11. Cuando usted se cae del caballo No pierda su Blackberry
  12. WakeUpLive.com presenta: A veces hay que ser empujado a la Grandeza
  13. Pasión por el aprendizaje es igual a la pasión para el éxito!
  14. ¿Por qué este Mantenga sucediendo a mí?
  15. Cómo adquirir noticias deportivas en hindi
  16. ¿Se ha enfrentado a sus leones hoy?
  17. ¿A quién se motivan?
  18. The Right Stuff
  19. Avanzando Medios sin mirar atrás
  20. Resolución Slip-Up