Cómo Ejecutivos obtener una ventaja competitiva Con Cuentacuentos

Programas de formación ejecutiva son una de las últimas áreas donde se corta el gasto corporativo. Cualquier organización inteligente que quiere crecer - incluso en una recesión, continuará invirtiendo en ejecutivo de habilidades de comunicación y entrenamiento de habilidades de presentación

Por lo tanto, si usted es una de nivel C, aprovechado como un "futuro líder 'o. la alta dirección, estás de suerte. Lo más probable es presupuesto de formación de su organización todavía tiene algunos cursos en el currículo.

Pero, ¿es la formación que se ofrece realmente lo que necesita?

Ahora, sólo un momento antes de sumergirse en la respuesta .

¿Qué pasa si usted es un director general, pero no está seguro de cómo realmente las tasas de su presentación? ¿Qué pasa si usted sabe las diapositivas son brillantes - pero nadie parece "conseguir" lo que está diciendo

¿Qué pasa si usted es un director de ventas y ya cree que usted está diciendo historias fenomenales? -, Pero su equipo no es haciendo que sus cifras de ventas?

Usted debe preocuparse. Muy preocupado.

La respuesta a la pregunta es que necesita una historia convincente.

Las mayores razones por las presentaciones fallan es ejecutivos no cuentan una historia convincente. Y aquí viene lo bueno. No son conscientes de que no tienen una buena historia. ¡OUCH.

Ha habido una gran cantidad de prensa sobre el poder de la narración y la forma en que el CEO debe ser llamado el CSO (Chief Historia Oficial) si él o ella quiere ser eficaz.

Pero lo que si no eres tan bueno en frente de un grupo? ¿Qué pasa si usted no tiene el gen de la narración? ¿Qué pasa si usted es grande en la estrategia, pero la narración interactiva parece como un idioma extranjero?

Los ejecutivos que cuentan mejores historias suelen ver un aumento dramático en los negocios. Parece que las historias son capaces de romper las barreras, se involucran los empleados, y ganar más clientes.

Con la historia correcta, puede llegar a otras personas contar y volver a contar la historia para usted. Esto trae un aumento dramático de la apelación, zumbido y pulse para su organización

Recientemente, he entrenado a un alto ejecutivo en contar historias interactivas -. Y extraer mensajes clave en un papelógrafo o pizarra. Él llama a estas conversaciones estratégicas con empleados:. Charlas

Mientras que el resto de su equipo directivo sigue pasando diapositivas en desarrollo locos, él se conecta visualmente con todo su personal. Al transformar presentaciones de rutina en animadas discusiones, los empleados entienden al instante la imagen estratégica. Es muy sencillo y directo.

Curiosamente, muchas organizaciones posponen la formación básica habilidades de presentación de cuentacuentos. En su lugar, se centran en la formación especializada específico en habilidades de gestión, estrategia de negocio, y el desarrollo de contenido específico

Estas áreas de formación son de vital importancia para el conocimiento general de la empresa -. Pero aún pierden la marca. Si usted no sabe cómo hacer participar al público, contar historias convincentes, persuadir con imágenes e inspirar a la gente a la acción, todos los demás formación es en vano.

En un mundo empresarial cada vez más complejo, mira para el entrenamiento que ayuda a simplificar la información compleja. Busque capacitación que le ayuda a la fuerza un corte por encima de su competencia. Muy pocas empresas se centran en el uso de compromiso y de pizarra conversaciones visuales para contar historias convincentes. . Con la construcción de sus habilidades en la narración, y la venta interactiva con la narración de cuentos, se puede ganar mucho terreno a sus competidores

Y aquí está la buena noticia: se trata de habilidades se pueden aprender ''. Incluso si usted cree que 'no son carismáticos "o" no podía dibujar una línea recta para salvar su vida.' (Sí, muchos ejecutivos comparten estas creencias.) Incluso entonces. Usted puede aprender a ser poderosa, persuasiva e incluyente en la presentación.

El dominio de las habilidades de la narración visual excepcional da una clara ventaja competitiva. Aprender habilidades narrativas ejecutivos en casa, en casa, en la oficina, en línea, o en la carretera Hotel  .;