Creación de su Zen: Aprender a ser un empresario relajado

Creación de su Zen: Aprender a ser un empresario relajado

Ser propietario de una pequeña empresa debe ser una responsabilidad emocionante y apasionante. Con frecuencia, sin embargo, es una fuente importante de estrés en su lugar. Debido a esto, muchos empresarios convertirán rápidamente quemado en la propiedad del negocio y- una mentalidad que puede ser rápidamente la caída de incluso las empresas más prometedoras. Una habilidad que los dueños de negocios inteligentes poseen es la capacidad de crear un ambiente Zen en su oficina mediante la eliminación de las principales causas de estrés en el trabajo y su sustitución por actividades más satisfactorias.

Identificar Sus Causantes de estrés

Para un empresario, hay muchos factores del negocio que son propensos a causar estrés. Más a menudo que no, sin embargo, muchas de las situaciones más estresantes que enfrentamos son completamente innecesaria o irrelevante para nuestro éxito global.

La eliminación de estas sobre-enfatizado causantes de estrés pueden crear un mucho más presente ambiente de trabajo que a su vez aumentar su felicidad general. Siéntate y crear una lista de todas las cosas en su negocio que le causan una cantidad significativa de estrés. Los elementos de la lista podría incluir:

• Particularmente clientes molestos
• Las obligaciones de deuda
• Tareas operativas diarias repetitivas que engullen su tiempo Hotel • Empleados improductivos

Trate de pensar en lo más ampliamente posible, y la plaza de en todos los aspectos de su negocio que le causan estrés a diario. Es muy probable que usted se enterará de que la mayor parte de la principal frustración en su vida de negocios es de las cosas que están dentro de su control para cambiar. Incluso el estrés de los artículos que son en gran medida fuera de su control, tales como obligaciones de deuda se puede reducir en gran medida a través de la planificación y la aplicación adecuada de antemano. Con demasiada frecuencia, sufrimos estrés a diario porque es simplemente más fácil que tomar la iniciativa y aceptar el cambio es necesario.

Delegado Menos Responsabilidades importante para los empleados calificados

Muchos propietarios de negocios, cuando se le pregunta, responde que la mayor limitación que enfrentan en el crecimiento de sus negocios es el tiempo. Cuando se enfrentan con las obligaciones diarias que limitan su tiempo para ser el mascarón de proa estratégica de su empresa, no es raro que el estrés a seguir. Otro aspecto del cambio que mucha gente tiene problemas con es dejar ir de las tareas que son, simplemente hablando, no vale la pena su tiempo. We &'; Todos hemos oído que y" si quieres hacer algo bien, usted y' ve consiguió hacerlo usted mismo y " ;, pero en la mayoría de las circunstancias que está lejos de ser cierto.

Como empresario, usted debe centrarse su tiempo en las actividades que se van a maximizar su empresa y' s éxito. Para las pequeñas empresas, este es un concepto aún más difícil de entender. ¿Pasa una hora cada mañana comprobación doble de su equipo y' s de trabajo porque quiere asegurarse de que todo está bien? Si bien estas son preocupaciones comprensibles, it &'; s tiempo para repasar todos los detalles. Al comunicar a fondo las tareas inicialmente y luego pidiendo actualizaciones breves, usted será capaz de liberar su tiempo muy limitado para centrarse en los aspectos más importantes de su empresa.

Usted puede pensar que el estrés es parte de ser el jefe y que la eliminación de los principales causantes de estrés en sus operaciones del día a día es mucho más fácil decirlo que hacerlo, pero lo más común que es sólo el resultado de una inadecuada mentalidad enfocada. Como empresario, usted está en control de su negocio y- no de la otra manera. Demasiadas veces, ponemos un nivel de importancia sobre-inflado en nuestras tareas y responsabilidades diarias y se niegan a aceptar el hecho de que nuestro tiempo puede ser mucho más sabiamente utilizado en otros aspectos de nuestros negocios Hotel  .;