Tai Chi Corporativa - 7 elementos para mostrar por qué 5 Minuto Corporativa Tai Chi es rentable Ahora

Tai Chi Corporativa es la aplicación de negocio de tai chi, un sistema marcial y meditativa de ejercicio. Contiene muchas alternativas para el mundo corporativo como herramienta de gestión del estrés y un promotor de actitud. Para aquellos no familiarizados, el tai chi es el movimiento lento, el líquido procedente de China, practicado en parques, estudios y playas de todo el mundo. Se ha llevado a la empresa a causa de sus forma y en cascada sinérgicos beneficios.

Se ha demostrado en todo el mundo que determinados conductores que predicen productividad de los empleados que impulsa ganancias. Me referiré a siete: el estrés, el reconocimiento, el liderazgo, los beneficios, el medio ambiente, la economía y la competencia en la industria. Todos ellos están relacionados entre sí, uno afecta al otro y todos son afectados positivamente por las empresas tai chi.

ESTRÉS
personas se estresan por no tener un sistema de "válvula de seguridad" en su estructura corporativa, no importa lo mucho que disfrutan de su trabajo. Tai chi Corporativa ofrece este alivio. Todos los días, hay estudios que citan cómo el estrés en el trabajo está directamente relacionado con el flujo de ingresos y cómo los empleados funcionan en un nivel superior sin ella. Así se podría concluir que menos es más. Menos estrés, mejorar la salud y el enfoque en la tarea. Una mejor salud, menos tiempo enfermo. Más tiempo en la tarea, más productividad. Mejor enfoque, la realización de tareas superior. Más productividad, más beneficios.

RECONOCIMIENTO
Es un hecho conocido que uno de los mayores impulsores de la productividad es el reconocimiento de los empleados. Mucha gente dice que la razón número uno que dejan un trabajo es porque nadie ha elogiado su valor, que son invisibles. La instalación del mejoradas las condiciones de trabajo, tales como el tai chi corporativa u otra programación mente /cuerpo es una manera de reconocer a los empleados pena, comodidad y valor. Así lo demuestra la popularidad, baja rotación y la estabilidad de las empresas de hoy, al igual que Google, más conocido por dar este tipo holístico de reconocimiento. Menos volumen de negocio, menos gasto. Menos gasto, más beneficios.

LIDERAZGO
La fuerza del liderazgo en una sociedad influye fuertemente en la productividad. Si usted es leal a su líder, usted producirá más. Si se instala el tai chi corporativa, verá un liderazgo más equilibrado ya que el programa disminuye los niveles de estrés de los dirigentes. Si el liderazgo es más tranquilo y más centrado, será más eficiente, con más presencia, con una mejor dirección. Si el liderazgo instala una programación eficaz para equilibrar el equipo, la productividad aumenta. Por supuesto, la lealtad al liderazgo significa un mejor trabajo. Mejorar el trabajo, más producción, más ingresos.

BENEFICIOS
Cuando se piensa en ello, la expresión "lo que está en él para mí" puede llegar, si estamos apegados al principio de comercio se indica en Ayn El libro de Rand, "La rebelión de Atlas", donde estamos de acuerdo en que es nuestra responsabilidad de producir para nuestro propio beneficio, o si estudiamos la humildad. Como empleados, buscamos beneficios, incluso si el beneficio está beneficiando a otros. Como líderes, hacemos lo mismo. Tai chi corporativa es un beneficio que tiene el potencial de liberar estrés, reconocer, puesta a punto y. en última instancia, aumentar los ingresos. Vale la pena considerar.

CULTURA CORPORATIVA
Una cultura corporativa pacífica es muy fuerte. Las personas adquieren las cualidades de su entorno. Debido a que el tai chi crea el equilibrio, la energía y la motivación; corporativa tai chi tiene la oportunidad de crear un equilibrio vida laboral y la cultura elevada. El resultado pacífico de la práctica de tai chi tiene la oportunidad de impregnar el ambiente corporativo y revitalizarlo. A medida que la cultura de la empresa crece, el empleado se siente más en casa. El más devoto del empleado, más s /que es probable que se quede. El menor rotación, menos gasto. Cuanto menos gasto, más ganancias.

ECONOMÍA
mayor parte del mundo no tiene experiencia en la economía. Lo que sabemos es cuántos puestos de trabajo están disponibles y el tiempo que nos lleva a conseguir otro si perdemos o dejamos una. Debido a que nuestra economía está en el estrés, el empleo corporativo es inseguro. Cuanto más una empresa invierte en el empleado y su /su trabajo, más el empleado valora el trabajo y teme la carta de despido menos. Si se instala el tai chi corporativa o algún programa significativo que beneficia directamente al empleado, la gente se siente más segura porque la empresa ha realizado la inversión en ellos. Si tai chi corporativa late el estrés, ayuda a enfocar, mejora el equilibrio vida laboral; empleados, potencialmente, sobrealimentar sus niveles de producción. Si cubicaje causa descripciones de trabajo de las personas que se inflan para dar cabida a las funciones del no-tiempo-empleado; una herramienta de "válvula de seguridad" como corporativa tai chi ayuda general. Más productividad, más ingresos.

EMPRESA COMPETENCIA
Hay un montón de información sobre cómo la gente elige una empresa sobre otra factoring en el paquete de beneficios, cargo, ubicación de la empresa, la posición de la compañía y mucho más . Si la empresa A y la empresa B ofrecer el mismo paquete posición y beneficios, pero la empresa B tiene un programa de tai chi corporativa, la empresa B le ganaría a su competencia y ganar el empleado. Esta es una mirada simplista en algunos de lo que la gente de apalancamiento al comparar empresas. Una vez que un empleado es con una empresa, más la empresa invierte en el empleado, más influencia que mantiene frente a su competencia. El más influencia, más estable es el empleado. Cuanto más estable sea el empleado, el mejor rendimiento en el trabajo. El mejor es el rendimiento, más ingresos.

CONCLUSIÓN
Para sobresalir, hay que embarcarse en un nuevo territorio, así como tener la sabiduría del pasado. El tai chi es una antigua disciplina que logra tremendos efectos. Casarse con la vida empresarial parece sostener los valores de la edad con las tendencias de hoy en día, por lo tanto: tai chi corporativa ha llegado. Hay un estudio en las etapas de desarrollo de correlacionar más definitivamente corporativa tai chi y aumentar los ingresos. Pero los elementos descritos anteriormente tratan de verificar esta conclusión.

Diane Gold está disponible para las empresas y personal de tai chi, kung fu, chi kung, manejo del estrés, la consultoría. La formación está disponible de forma tradicional y virtual. Ella tiene un estudio en el desarrollo de correlacionar corporativa tai chi y aumentar los ingresos. Para todos los servicios o si desea participar en el estudio, o si usted ha, que puede ser alcanzado a través [email protected] Lectura adicional sobre corporativa tai chi: http://www.dianegold.com/corporatechi
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