Tenemos que dejar de vernos así

¿Alguna vez dejar una reunión y nos preguntamos por qué te encontraste

Siempre tener una reunión y después de mucho debate, decidir sobre un plan, pero luego y ndash?; nunca pasa nada?

Aquí hay tres preguntas pueden conducir al líder a la realización más eficiente, más eficaz y tal vez incluso menos reuniones.

Preguntas que debe hacer y saber las respuestas a antes incluso de la convocatoria :

1. ¿Cuál es el propósito de la reunión?

¿Es para informar, para obtener ideas, resolver problemas, para tomar una decisión, para construir la moral o y hellip ;?
Esto ayudará a los participantes si usted indica el propósito al inicio de la reunión. Si hay varios temas del programa y más de un propósito, establecer el propósito al inicio de cada tema del programa.

2. ¿Qué método va a utilizar?
Si la resolución de problemas o la toma de decisiones es parte de la agenda, asegúrese de explicar el método en la delantera. ¿Tiene que haber un consenso de grupo en la solución? ¿O habrá un voto? O decidirá el jefe? ¿O va a ir al Ayuntamiento

Esto es importante porque nada disminuye espíritu de grupo más de un problema que hay que poner en sus manos y ndash?; llegar a grandes ideas para la solución y- y luego nunca oír hablar de nuevo.

Antes de levantar la sesión, asegúrese de indicar la respuesta a la pregunta # 3. página 3. ¿Cuál es el próximo paso? ¿Quién va a tomar y- y cuando

Resumen
Propósito + Método + Next Step = Reuniones Más Productivas

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