Haga sus tareas específicas!

Cuando su lista de tareas es más larga que la lista de deseos de vacaciones de un niño, es el momento de hacer algunos cambios. Hay varios pasos que puede tomar para aumentar sus posibilidades de conseguir más cosas. En primer lugar, conseguir tus tareas fuera de su cabeza y en papel o en su lista de tareas. Al crear tus tareas, es necesario hacerlos específico. Por último, es necesario asignar tareas a una fecha cuando usted planea para su realización.

El subir con un nombre de tarea debe ser similar a la escritura de una meta SMART. Un objetivo SMART es uno que es específico, medible, alcanzable, realista y oportuna. Por ejemplo, en lugar de decir "Quiero escribir un libro", su meta SMART podría ser "Quiero escribir un libro de gestión de tareas que es al menos 150 páginas de extensión, y voy a terminarlo antes del 7 de marzo de 2011." En uno de mis libros favoritos, principios del éxito, dice el autor Jack Canfield "metas vagas producen resultados vagos
". Yo diría esta misma lógica se puede aplicar a sus tareas. Si su lista de tareas está llena de tareas vagas como "trabajo en el presupuesto", "conseguir más clientes", y "rueda de plan, entonces usted puede beneficiarse de la aplicación del método de SMART a sus tareas.

  • Específico - Haga su nombre de la tarea lo más específico posible. Usted nunca debería tener que mirar a un nombre de la tarea y me pregunto lo que quisiste decir cuando lo creó

  • medible -. Al hacer su tarea medible, es mucho más fácil de saber con seguridad cuando usted han completado su tarea. Si usted tiene un proyecto grande y su tarea pendiente es trabajar en ese proyecto, ¿cómo saber cuando haya terminado? Si la misma vaga de tareas sigue rodando sobre el día a día, se vuelve sin sentido. Aquí es donde romper una tarea grande en pequeño "tamaño de un bocado", piezas medibles hace que sea mucho menos abrumadora y más fácil de rastrear

  • alcanzables -. Asegúrese de que su tarea es alcanzable dada su actual situación

  • realista -. No sólo su tarea ser realistas, pero el volumen de tareas en su lista de tareas pendientes también tiene que ser realista. Este es uno de los más comunes errores de la lista de tareas pendientes que veo. La mayoría de nosotros no somos realistas acerca de lo que podemos lograr en un día determinado. Sea realista - siempre se puede trabajar con antelación si tener todo listo, pero se vuelve desalentador para no completar sus metas para el día

  • Oportuna - Para una tarea, elegir la mejor fecha para asignarla a que aumentará la probabilidad de que se complete la tarea a tiempo. Si usted sabe que va a estar fuera de la oficina toda la semana que viene, no asigne un grupo de tareas a ti mismo durante ese tiempo.

    Aplicar el método de SMART a sus tareas en su a-hacer la lista y ver su productividad se disparan Hotel  !;

    • productividad

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