Criaturas de hábito

Jeanette y Rusty dejaron los primeros trabajos para comparar notas. Ambos trabajaban para el mismo director y los dos estaban descontentos con sus revisiones de desempeño. Jeanette había intentado preguntar discretamente sus compañeros acerca de sus evaluaciones de desempeño, pero Rusty parecía ser el único gerente que estaba molesto

Más de un vaso de vino, Jeanette comenzó su perorata:.

&ldquo ; creo que todos los años el jefe tiene que tener por lo menos dos personas que reciben evaluaciones pobres o que acaba del doesn &'; t piensa que está siendo lo suficientemente fuerte. Supongo que este año fue nuestro turno para ser torturados y"

Rusty chugged su cerveza y estuvo de acuerdo con Jeanette:.

“ I can &'; t creen que él me escribió para no resolver los problemas de una manera oportuna. ¿Cómo voy a saber que algo que era apenas un problema en el inicio del año se convertiría en un tapón de la demostración de unos meses más tarde? ¿Se cree que soy un psíquico? Apuesto a que los otros administradores de obtener todos los proyectos fáciles y"

Jeanette luego compartieron este pequeño chisme con Rusty:.

“ ¿Qué opinas de esto? Afirmó que mi equipo pasa demasiados errores a nuestros clientes y que si pasaba menos tiempo de hablar y navegar por la red que podía pasar más tiempo mostrando mi equipo cómo realizar la planificación de la calidad y los controles de calidad y".

Jeanette y Rusty fueron víctimas, pero su perseguidor no era su director. Eran cada uno responsable de sus propias malas críticas.

Jeanette tiene algunos hábitos que no están sirviendo así de ella. Ella posterga. Ella retrasa de empezar a trabajar hasta que absolutamente tiene que ser iniciado. Mientras tanto, ella hace pasar mucho tiempo haciendo las rondas y visitan los compañeros de trabajo. Ella es adicta a navegar por la web. Jeanette no sólo poner de hacer su propio trabajo; se pone fuera de la entrega de las asignaciones a su equipo hasta el último minuto. Luego sus miembros del equipo son presionados para que la fecha límite y el resultado es a toda prisa artículos preparados que van pasando en el cliente sin ningún revisiones formales de calidad.

Rusty está plagado de un problema de su propia creación. Ignora las cosas que él no quiere hacer frente. Por lo que cualquier problema que él no quiere hacer frente a cualquier persona o situación que él considera difícil, él simplemente los ignora hasta que desaparezcan. Desafortunadamente para Rusty que don y' t siempre desaparece

Jeanette y Rusty eran y ';. Disfrutando y' un resultado que estaba directamente relacionada con la naturaleza de sus hábitos. Al igual que el resto de nosotros, Jeanette y Rusty han adquirido hábitos que han creado en los últimos años sobre la base de sus experiencias en la vida y sus sistemas de creencias. Realmente no es una cuestión de culpa. Se trata de la conciencia de sus hábitos, la comprensión de lo que los impulsa a mantener estos hábitos y entonces el deseo de cambiar los hábitos que no sirven bien.

Por ejemplo, puede ser que Rusty ignora personas difíciles y situaciones porque se le enseñó a no ser de confrontación o no a &'; mover el bote y ' ;. Puede haber otras razones que Rusty ha adoptado una y '; ignorarla y que podría desaparecer y' acercarse a emitir gestión. Sólo Rusty puede determinar esto con certeza. Si Rusty quiere cambiar su hábito, tiene que cambiar su creencia acerca de enfrentar los conflictos y la resolución de problemas. Esto probablemente será difícil, pero no imposible. Rusty necesita adoptar la creencia de que es mejor para hacer frente a un conflicto o un problema de inmediato y no dejar que se agraven. Cuando él se encuentra dudando en la cara de los conflictos, tiene que recordarse a sí mismo que él cree que es mejor para hacer frente a la cuestión ahora cuando es pequeño y molesto en lugar de más tarde, cuando es grande y feo.

Finalmente Rusty va a cambiar su creencia y cambiar su hábito y cambiar su resultado. Entonces, tal vez el año que viene su opinión rendimiento será mucho mejor.

Vamos y' s la esperanza lo mismo es cierto para Jeanette demasiado Hotel  !;