Dos tipos de Mujeres Empresarias en su mejor momento en las relaciones
A menudo cambiar instantáneamente de un rol a otro a otro durante todo el día, las mujeres empresarias deben convertirse en expertos en el manejo de sus relaciones claramente separadas – de un momento a otro, a veces de forma instantánea. Aunque este curso-Clark Kent-vuelve-Superman evolución puede parecer difícil a veces, existen estrategias para manejar bien.
Un estudio reciente de Jane fuera de la caja, una autoridad en las mujeres empresarias, revela que hay cinco tipos distintos de mujeres en los negocios. Sobre la base de estudios de mercado profesional de más de 2.500 mujeres en los negocios, este estudio muestra que cada tipo de dueño del negocio tiene un enfoque único para la gestión de una empresa y para el manejo de los otros detalles de su vida y- y por lo tanto cada uno tiene una combinación única de las necesidades. En este artículo se describen dos de los cinco tipos y proporciona consejos para sacar el máximo partido de sus relaciones.
Tenacidad Jane es un empresario con una pasión innegable para su negocio, y que tiende a estar luchando con el flujo de caja. Como resultado, ella está trabajando más horas y ganan menos dinero de lo que le gustaría. Sin embargo, Tenacidad Jane está obligado y decidido a hacer su negocio un éxito. En 31% de las mujeres en los negocios, Tenacidad Janes conforman el mayor grupo de mujeres empresarias
Mientras Tenacidad Jane y'. S pasión es lo que va a conducir a su negocio y' fuerza y crecimiento en el tiempo, sino que también pueden ponerse en el camino de su formación de relaciones saludables, mientras que ella está trabajando tan duro en el negocio
• En los negocios: Tenacidad Jane quiere tan mal para su negocio tenga éxito que a veces termina haciendo lo imposible para clientes difíciles, poniendo sus propias necesidades en un segundo plano. No sólo este hábito drenar sus recursos empresariales (como ella vierte el tiempo y por lo tanto dinero en clientes que tendrán todo lo que pueden conseguir), pero también se agotará sus reservas emocionales como ella lucha para satisfacer a los clientes que simplemente no estarán satisfechos y- hasta el punto de su propio agotamiento. Por lo tanto, Tenacidad Jane debe establecer límites para sí misma con sus clientes. Si ella se siente como una relación con un cliente o colega está agotando, y ella no puede satisfacer al cliente o colega, ella debe considerar poner fin a esa relación profesional. Terminar una relación drenaje proporcionará Tenacidad Jane con más recursos de energía y tiempo de buscar nuevos clientes y saludables que son beneficiosos para ambas partes Hotel &toro; En su casa: Una vez más, debido a la tenacidad Jane tiene tanta pasión por su negocio, ella corre el riesgo de dejar de lado sus relaciones personales. Además, debido a la tenacidad Jane menudo carece de enfoque y está trabajando en varias ideas o proyectos a la vez, se puede creer que ella doesn y' t tiene tiempo para el descanso y la relajación y el- y que puede ser frustrante para las personas que la aman. Al encontrar el foco en su negocio, Tenacidad Jane puede administrar mejor su tiempo y- y entonces ella puede desafiar a sí misma para hacer más tiempo para las relaciones importantes en su vida.
Go Jane Go es un apasionado de su trabajo y proporciona un servicio excelente, por lo que tiene un montón de clientes y- tanto es así, que está luchando para mantenerse al día con la demanda. En 14% de las mujeres en los negocios, que puede ser un mérito adicional clásico, teniendo en oportunidades de voluntariado, así, porque está dispuesto a hacer un impacto en el mundo y que a menudo se esfuerza por decir que no. Porque quiere decir que sí a tanta gente, que incluso puede estar en negación acerca de cuántas horas se trabaja realmente en el transcurso de una semana. Como resultado, ella puede ser correr a sí misma desigual y sintiéndose culpable por descuidar a sí misma ya otras personas que son importantes para ella.
Go Jane Go, el epítome de una persona de la gente, es tan generoso como el que podría ser y ndash ; si y' s al ofrecer su tiempo como voluntario o dirigir un negocio diseñado para ayudar a la gente. Así que si bien puede parecer que las relaciones deben venir fácilmente a esta orientado a las personas empresario fantásticamente, su generosidad puede causar algunos desafíos.
• En los negocios: Go Jane Go toma negocio muy personal, lo que se traduce en una doble cara de la moneda relación. El lado positivo: sus empleados y miembros del equipo a menudo se sienta valorado, apreciado y escuchó. Los desafíos: Se puede contratar a alguien que realmente le gusta, incluso si esa persona es poco calificada para el trabajo. También puede trabajar sin cesar para proporcionar oportunidades para un empleado que siempre dice estar interesado, pero nunca sigue a través. En casos como estos, Go Jane Go debe trabajar para pensar en los negocios como los negocios, por lo que doesn y' t drenar sus propios recursos tratando de ayudar a los demás Hotel &toro; En casa: Ir Jane Go está comprometida con todo lo que hace. Ella está comprometida con su negocio, sus oportunidades de voluntariado, y sus familiares y amigos. Ella, sin duda, poner a otros antes de ella, cada vez. Aunque esto puede funcionar por un tiempo, que finalmente va a terminar sintiéndose abrumado y exhausto. Además, si una persona en una relación siempre está dando, la relación no se basa en una fundación de dos vías fuerte, y con el tiempo el riesgo de desmoronamiento. Para remediar esto, Go Jane Go debe examinar cuidadosamente sus propias necesidades y- y luego asegurarse de que se cumplan. Ella debe programar tiempo para sí misma en su calendario (y cumplirlo), y ella también debe tomar turnos con sus cónyuges, hijos y amigos al elegir restaurantes, películas u otras actividades de tiempo libre y- y cuando se tomen decisiones más importantes.
Cada tipo de mujer empresaria expone sus propias tendencias naturales como ella participa en las relaciones, al igual que lo hace en la gestión de su negocio. Si bien algunas de esas tendencias pueden resultar en problemas de relación, la buena noticia es que con un poco de trabajo extra, cada empresario puede aprender a crear un equilibrio que lleva a relaciones saludables armoniosas.
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