Los Siete Realidades mortales - Una mirada en Comportamiento Humano

El desarrollo personal
Los Siete Realidades mortales son como las malas hierbas en el jardín de nuestra mente.
¿Por qué tenemos que aprender sobre el comportamiento humano y los Siete Realidades mortales?

Si el desarrollo personal es como un jardín, los libros son como las herramientas que utilizamos para atender a nuestros cultivos. El libro Maestría, por Robert Greene es una herramienta muy útil. En este gran libro nos enteramos de que el dominio es una forma de poder e inteligencia que representa el punto más alto del potencial humano.

La definición de la inteligencia social en la Maestría es: ".. .¿nada Más que el proceso de descarte la perspectiva ingenua y algo que se acerca más realista. "

La inteligencia social es uno de los aspectos de la maestría. Comprender y ser capaz de leer a la gente con exactitud es una parte importante de la inteligencia social y digno de ser incluido en sus metas de desarrollo personal.

"Para ser verdaderamente encantador y socialmente eficaz que tienes que entender a la gente, y para los entiende tienes que conseguir fuera de ti mismo y sumergir su mente en su mundo. "

En su libro, Robert se refiere a la conducta humana y los siete realidades mortales. Volver a nuestra analogía del jardín, los tipos de conducta que figuran como las Siete Realidades mortales representarían las malas hierbas. La mayoría de nosotros tenemos estas cualidades en pequeñas cantidades, pero en grupos, se puede contar con alguien que es un comportamiento reflejará al menos una o más de estas cualidades más que otros. Es importante para que crezcamos en nuestra inteligencia social para que podamos entender estas cualidades y aprender a lidiar con ellos.

Los Siete Realidades mortales son la envidia, el conformismo, la rigidez, la auto-obsesión, Pereza, frivolidad y La agresión pasiva.

el comportamiento humano, la inteligencia social
Para jugar el juego de la inteligencia social, debemos entender las reglas
. Inteligencia Social es como un
juego

Es importante tener en cuenta , que aprender a lidiar con personas que muestran estos comportamientos no es manipuladora de ninguna manera, pero está aprendiendo el juego. Sí, es como un juego. Para tener éxito debemos entender y seguir las reglas. Esto es parte de la inteligencia social, y el dominio
.

Voy a enumerar los Siete Realidades mortales inferiores con una breve explicación de cada uno. Para una explicación detallada de leer el libro. :)

Envidia: Es la naturaleza humana a compararnos con los demás en todo tipo de categorías, pero algunas personas experimentan esta emoción en un nivel muy profundo, debido a la inseguridad. Hay unos cuantos comportamientos que usted puede buscar si sospecha que alguien siente envidia de ti. Cualquiera que te alaba demasiado, o que parece demasiado agradable al principio, se podría sentir envidia. Hay maneras que usted puede desarmar a esas personas. Sea honesto acerca de sus propias inseguridades y debilidades. Mostrar interés en su trabajo, y complementar, y no tengas miedo de reírse de sí mismo a veces

El conformismo: En cualquier tipo de ambiente de grupo, si se trata de trabajo, la iglesia, etc., cualquier persona que es muy diferente hace que el grupo se sienta incómodo. Es por esto que se ajusten a los valores de los grupos. "A menudo inconscientemente, conforme al espíritu del hombre o la mujer en la parte superior, los miembros compartirán los mismos valores sobre la moral o la política." Gran parte del tiempo, aquellos de nosotros que están apuntando a la maestría se destacan más. En el viaje a la maestría, es mejor dejar que su trabajo hable por ti. En esta situación, es realmente mejor que usar una máscara y tenga cuidado con lo que dices

Rigidez:. En este mundo loco, hay veces recurrimos a una especie de "simplicidad artificial" para que podamos tener un sentido de control. Creamos hábitos y rutinas, y preferimos lo que es familiar; por tanto, hay muchas personas que temen cosas nuevas. No pierda su tiempo tratando de luchar contra ellos. "La mejor estrategia es simplemente aceptar la rigidez en los demás, mostrando exteriormente deferencia a su necesidad de orden."

comportamiento humano
Máscaras ayudan a protegernos en situaciones no nos sentimos seguros para ser auténticamente nosotros mismos.
Auto-Obsesión: "El mundo es un lugar duro y competitivo, y tenemos que mirar hacia fuera para nuestros propios intereses." Es normal que ponernos primero, aunque no vamos a reconocer que estamos haciendo esto, y estamos aún inconsciente de ello. Las personas que son muy absorto en sí mismo hará una demostración de estar interesado en todas las cosas correctas, y aparecerá "santo". Puede ser difícil para nosotros ver esta cualidad en las personas. Estas son las personas que hacen un gran espectáculo de estar "a su disposición", por ejemplo, a continuación, cuando se pide algo, no están disponibles. ¿Alguna vez has experimentado esto

La pereza:? Todo el mundo quiere hacer las cosas lo más fácil posible, pero hay esas personas que lo toman a un nivel completamente nuevo! Quieren un "Easy Button" por todo! Estas personas se roban sus ideas, siempre buscando atajos. En el ambiente de trabajo es importante tener cuidado con lo que decimos si queremos obtener crédito por nuestras propias ideas y el trabajo

frivolidad:. Seamos realistas. Estamos gobernados principalmente por nuestras emociones, y estas emociones afectan la forma en que percibimos las cosas. Ideas de la gente cambian día a día, depende de cómo se sienten. Puede ser muy confuso para nosotros si nos relacionamos con alguien que es muy frívola. Es la gente como esta que definitivamente desea enfocar sus acciones más que sus palabras

La agresión pasiva: "La causa raíz de toda agresión pasiva es el miedo humano a la confrontación directa - las emociones que un conflicto puede churn. y la pérdida de control que se produce ". Las personas con tendencias agresivas pasivas reales intentarán formas más indirectas de conseguir lo que quieren. El mejor curso de acción con estas personas es evitar siempre que sea posible. Una vez más, mirar más allá de los frentes hacia el exterior de amistad o benignos. Si usted se centra sólo en las acciones obtendrá una idea más clara

maestro de la conducta humana
Un estudiante de la conducta humana, el Sr. Franklin entendido cómo jugar el juego
Ben Franklin -.. Un Maestro de personas

Otra fuente de gran información sobre la inteligencia social y el comportamiento humano es la vida de Benjamin Franklin. Era astuto en aprender a leer el comportamiento humano.

Todos debemos estar en un viaje para mejorarnos a nosotros mismos. Con suerte, ahora se puede identificar algunos rasgos en sí mismo que puede trabajar, sino también reconocer estos rasgos en otras personas por lo que es posible obtener una mejor comprensión de las mismas, y cómo relacionarse mejor con ellos.

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