5 razones mayoría de la gente falla en la fijación de objetivos

Ahora es un buen momento para revisar sus metas para el año y determinar lo bien que está haciendo en el cumplimiento de esas cosas que quería que hacer este año. Si usted es como muchas personas, es probable que tenga algunas metas que usted refugio y' t avanzado mucho hacia el logro. Usted puede incluso tener algún que remanso y' t siquiera comenzado. Tal vez usted comenzó a establecer algunas metas, pero nunca volvimos y les terminado. Muchas personas evitan el establecimiento de metas porque intentaron una vez y cuando didn y' t conseguir ellos, decidieron establecer simplemente doesn y ' meta;. T trabajo

El hecho es que las personas que tienen más éxito en el mundo son meta ávido setters. Ellos están obligados a cumplir con lo que se propusieron lograr y que saben lo que están buscando. Eso es lo que la fijación de metas realmente para usted y- que le da un objetivo claro para apuntar. Usted es mucho más probable que dar en un blanco si usted tiene uno de apuntar a

Así que, ¿por qué don &';. T metas funcionan para la mayoría de la gente? La razón por la fijación de objetivos no es metas que crean una hoja de ruta para el éxito debido a que el organismo objetivo no ha seguido los pasos necesarios para establecer clara, enfocada. Aquí están las cinco razones más goles don &';. T trabajo y cómo se puede evitar estos errores para crear metas poderosas que conducen a la riqueza, el éxito, la felicidad y la prosperidad que buscas

1. objetivos Generico Online - muchas personas se fijan metas muy genéricas que no crean una visión de lo que están tratando de lograr. Objetivos tales como, “ comprar una nueva casa, &"; y" aumentar mis ganancias, y" y" ahorrar dinero para las vacaciones, y" no inspirar la acción y no le dará un objetivo específico de lograr. Si usted quiere comprar una casa nueva a continuación, establecer un objetivo específico para qué tipo de casa de tu quieres comprar, a la que pertenece, cuánto va a costar, lo que se verá así, lo grande que es y lo que comodidades que tiene. Crear una imagen muy clara de lo que quiere y escribir su meta en consecuencia. Determinar cuáles son sus metas y ser específicos. Esa es la clave para evitar el error de objetivos genéricos.

Sea lo más específico posible. Crear una visión clara de lo que pretendemos. Sea lo que sea, sea específico al establecer la meta. Si usted está tratando de aumentar las ganancias de su negocio y- decidir exactamente cuánto más se quiere producir. Escoja una cantidad de dinero o de un porcentaje de aumento usted está decidido a hacer. Si usted está planeando unas vacaciones y quieres ahorrar para las vacaciones, a continuación, determinar una cantidad exacta, donde va a ir y lo que va a hacer.

No importa cuál sea el objetivo, más específico que son la mejor oportunidad que tienen de lograrlo. ¿Por qué? Debido a que la forma más clara que defina lo que quiere el más sólidamente que se bloqueará en su mente subconsciente. Bloqueo de sus metas en su subconsciente es un componente crítico de los logros. Una vez que haya creado una visión clara de la meta y encerrado en su subconsciente continuación, usted encontrará que las acciones que tome tienden a llevarle hacia el logro de la meta.

2. La incapacidad para medir los resultados Hotel – si el objetivo de configurar no le permite medir su progreso entonces, ¿cómo vas a saber si usted está recibiendo más cerca? Las metas específicas harán que sea mucho más fácil para que usted pueda medir el progreso. Objetivos genéricos que no pueden ser medidos están condenados al fracaso. La medición de su progreso le permite realizar ajustes en el camino por lo que mantenerse en el camino. Haga que sus metas medibles y que será más potente.

3. Establecimiento de metas inalcanzables Hotel – si las metas establecidas son tan extravagantes que usted simplemente no puede llegar a ellos en un período de tiempo razonable, entonces no se desalienten y renunciar. Establecer objetivos ambiciosos pero queridos no inalcanzables. Es bueno establecer metas que te hacen aprender y crecer y desafías para llegar a ellos. Sin embargo, don &'; t duelen sus posibilidades de éxito por ser poco realista. Metas fuertes son aquellos que son realistas y alcanzables.

4. El establecimiento de objetivos que no son relevantes Hotel – asegurarse de que los objetivos que establezca empatan en sus planes y la misión de su carrera y su vida a largo plazo. Muchas veces la gente se fijan metas que suenan bien en el momento o son relevantes para alguien más y' s planes, pero no el tuyo. Asegúrese de que sus objetivos apoyar lo que usted está tratando de lograr o bien por qué perseguirlos en absoluto. Don y' t perder el tiempo persiguiendo objetivos sin importancia

5.. No es el establecimiento de un calendario para el logro Hotel – si establece metas que no están obligados tiempo, entonces es fácil dejarse fuera del gancho y no tomar acción. El establecimiento de un marco de tiempo para cumplir con el objetivo crea una rendición de cuentas a tomar medidas. También le permite ajustar su actividad y realizar correcciones en el camino. Si crea una meta de ahorrar suficiente dinero para unas vacaciones de ensueño en junio de dos años a partir de hoy, entonces usted puede comprobar periódicamente su progreso y ajustar según sea necesario. Si no lo hiciste y' t establecer un marco de tiempo y esperaron hasta que estábamos listos para ir, entonces usted puede ser sorprendido por no tener el dinero y tienen que retrasar su sueño. Eso sería una vergüenza.

Evite estos cinco errores comunes y usted encontrará que usted logra más de lo que creía posible. Otro punto importante es asegurarse de que usted pone sus metas por escrito. Una vez que te comprometes tus metas en el papel que se mueven de un pensamiento a una acción y se crea un compromiso. Compartirlos con otra persona y las de rendición de cuentas se incrementa dramáticamente

Para su éxito, España Dennis Hotel  .;