Soy un entrenador-En serio!

La mayoría de nosotros puede relacionarse con el siguiente extracto de entrada en el blog compañero entrenador Pamela Sotir de Beaudet (http: //www.pamelabeaudet.com/is-the-coaching-missing-from-so-called-succ ...) : “ Recibo constantemente correos electrónicos de los entrenadores que yo ni siquiera conozco, tratando de convencerme de que pagarles para mostrarme cómo ser un "entrenador de seis cifras. La semana pasada, un hombre me quería licenciar su "sistema probado." ¿El costo? Un simple 10k de la licencia por 15 meses, y luego $ 1500 por año a partir de entonces. "

Ser curioso (y escéptico de las reivindicaciones), Pamela decidió asistir a su libre tele-seminario para aprender más. Lo que dijo . y tenía al lado es una vergüenza para la profesión de coaching y para todos los entrenadores legítimos Primero, informó a los asistentes de que él y su socio estaban acabando el contenido de este "sistema probado", él llegó a decir que "de seis cifras entrenadores no entrenador. Ese es el tiempo a cambio de dinero y es para los tontos ". No termina allí, pero usted consigue la idea-le sugiero que lea el post para obtener toda la historia. Esta supuesta 'entrenador de seis cifras' es lo que (tal vez debería decir la esperanza de hacer) seis cifras mediante la venta de un sistema aún no se ha completado a la gente desventurados que él puede convencer de su integridad. Baste decir que el público puede tener una idea equivocada sobre el coaching cuando ven promociones como esta.

De acuerdo con el (ICF) como entrenador International Coach Federation se define como "la asociación con los clientes en un proceso de reflexión y creativo que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional". Un entrenador profesional se compromete a llevar a cabo su /su práctica, de conformidad con un código de ética, el cual está diseñado para garantizar la integridad de la relación cliente-entrenador y se ofrezcan los mejores resultados posibles en apoyo de los objetivos del cliente. En resumen, el esfuerzo crítico de un entrenador profesional es "tiempo comercial para dinero "y que son cualquier cosa menos ventosas. Seguro, muchos entrenadores tienen múltiples flujos de ingresos, incluyendo libros, CDs y programas de capacitación, sin embargo un profesional de entrenadores entrenador clientes también. Esa es la esencia de ser un entrenador profesional; el resto es accesorio.

Mis compañeros entrenadores y yo estamos orgullosos de poder para facilitar el éxito de nuestros clientes-socios. Los medios que empleamos para lograr estos objetivos son variados y reflejan a menudo la formación que hemos sufrido. Sin embargo a nivel de núcleo Creo que todos los entrenadores comparten algunos atributos; por nombrar algunos:

estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes-socios (nuestro propio éxito está supeditado a él)

Somos gente-gente (y compramos plenamente en la noción que "todos somos humanos")

dibujamos en gran medida de la escucha, la intuición y el cuestionamiento (nos esforzamos para no dejar ninguna piedra sin remover en su búsqueda de respuestas)

Trabajar con un entrenador profesional no garantiza que usted tendrá éxito y es un proceso que depende de su participación genuina; está lejos de ser un viaje gratis. Por otra parte, el coaching no es para todos. Pero como entrenador ha demostrado ser muy eficaz y ha sido cada vez mayor en la aceptación y la prevalencia desde hace algún tiempo. Entre los muchos beneficios de trabajar con un entrenador son:

mejora la claridad, la visión y metas de logro

aumento de la auto-conciencia

mayor equilibrio entre la vida

reducen para niveles de estrés

Cada una de estas personas los beneficios de impacto en lo visceral, el nivel intestinal. El valor convincente de trabajar con un entrenador radica en el hecho de que el cliente-socio puede lograr beneficios en todos los aspectos de sus vidas. Trabajar con un entrenador es una inversión en el mejoramiento de sí mismo, su negocio y su vida Restaurant  .;