ES SU CREATIVIDAD compatible o sofocado en el trabajo?

“ El nuevo contrato social es que nosotros y' ll usted ofrecemos la oportunidad de expresarse y crecer, si prometes correa a ti mismo en nuestro sueño, al menos por un tiempo y" - John Sculley, ex CEO de Apple

La creatividad es la auto-expresión. Uno de mis libros favoritos es negocio David Whyte &'; s El Corazón Excitado: La poesía y la Preservación del Alma en la América Corporativa. En el libro, Whyte habla sobre el lado oscuro que se crea en las organizaciones cuando se ahogó la creatividad. ¿Es razonable esperar que el homenaje de su creatividad por la organización para la que trabaja? No, no lo es.
Nuestros lugares de trabajo serían los lugares más productivos y más felices si se alienta la creatividad. En muchas organizaciones, la libre expresión es silenciada. Lo que se necesita es la integración de la creatividad individual con los objetivos de una organización. Puede hacerse. El punto de partida es la honra de la persona. La organización es un sistema orgánico. El conjunto es la suma de sus partes. Las personas que conforman la organización crean
Claramente, en honor a cada individuo y'. S la creatividad no es acerca de la anarquía. Tiene que haber un propósito común que la gente trabaja hacia. Este propósito común es el que todos los empleados pueden comprar en y tienen entrada en. La creatividad y la expresión personal se anima a llevar adelante el propósito común. No se impone a los demás, pero se forma y se cultiva por toda la organización. Cada empleado tiene la dignidad de su participación.
Creatividad implica movimiento y la creación. Ese movimiento y la creación de alimentos para el ganado y cumple el individuo y los combustibles de la organización. Para que prospere la creatividad, la jerarquía por el bien de la autoridad tiene que ir. Jefes Bully, falta de respeto y desprecio no tienen cabida. Honrando el individuo y el compromiso con un propósito común son los puntos centrales de una organización exitosa. Las posibilidades son ilimitadas.
Es su creatividad alentado en su trabajo? ¿Qué ha ocurrido cuando se ha expresado una vista única? El lado oscuro que David Whyte escribe sobre se produce cuando las personas están degradados o silenciados. La creatividad es como un río y cuando represado, el agua tiene que ir a alguna parte. Si sofocado, la creatividad se mantiene hacia el interior y puede causar estragos. El resentimiento, puede ocurrir la ira y desilusión. ¿Qué base es que para hacer un buen trabajo?
Estos son algunos ejercicios que puedes hacer para expresar su creatividad en el trabajo y para evaluar si su creatividad es compatible o sofocado en su lugar de trabajo.

Expresar su creatividad

• La próxima vez que usted emprende una misión en el trabajo, tomar algún tiempo para identificar al menos tres formas diferentes de enfocar la tarea Hotel &toro; Una vez a la semana en el trabajo, dar un paseo o crear tiempo tranquilo para soñar despierto. Concéntrese en el trabajo que está haciendo. Imagina que sea todo lo que quieras que sea Restaurant &toro; Flotador algunas nuevas ideas para sus compañeros de trabajo o clientes Hotel &toro; Date permiso para pensar de forma creativa Hotel &toro; Observe a su lugar de trabajo y, en una escala de 1 a 10, daría por su apoyo a la creatividad y la libre expresión (1 = bajo, 10 = alto).

¿Es su creatividad con apoyo o Ahogado en el Trabajo

Hágase estas preguntas para determinar si se admite su creatividad (respuesta de sí) en el trabajo:?

• ¿Puedes nombrar tres contribuciones creativas que ha realizado en su organización y' s la misión que fueron apreciados por los demás Hotel &bull?; ¿Se siente respetado por quienes trabajan con usted para sus habilidades y lo que aportan a su organización Restaurant &bull?; Se auto expresión creativa valorado por su organización o clientes Hotel &bull?; ¿Son las nuevas ideas en algo habitual en su lugar de trabajo Hotel &bull?; ¿Está satisfecho en su trabajo

Hágase estas preguntas para determinar si su creatividad se ahoga (respuesta de sí) en el trabajo:?

• ¿Tiene usted volver al presentar sus ideas a los demás Hotel &bull?; ¿Ha tenido una idea derribado por alguien de una manera negativa Hotel &bull?; ¿Tiene su organización una sola manera de hacer negocios Hotel &bull?; ¿Hay una persona dominante en su lugar de trabajo que se llama a todos los tiros y no consultar a los demás Hotel &bull?; ¿Estás satisfecho en su trabajo y"?

Usted tiene el derecho a la expresión creativa. Si usted honra su creatividad y encontrar la manera de expresarlo, se encuentra el cumplimiento y la satisfacción en su trabajo Restaurant  .;