Educar y Motivar

¿Cuándo fue la última vez que alguien le preguntó por la motivación? Alternativamente, cuando fue la última vez que usted le pida a otra persona para ofrecerle la motivación? Mi punto es este, es parte de la conducta humana para apreciar estar motivado! Todos hemos recibido la motivación, y todos nos hemos motivado a alguien en alguna capacidad.

En un artículo que escribí el 5 de febrero de 2010, me sugirió que a fin de obtener la motivación, es absolutamente necesario centrarse en el motivo detrás de la motivación. La palabra y '; la motivación y' se origina de la palabra y '; motivo y ' ;.

Eso sigue siendo cierto! Si usted está en necesidad de motivación para hacer algo, por favor, centrarse en el motivo de hacer eso y '; algo y ' ;. Eso por sí solo debería ser motivación suficiente si se puede enfocar su energía en el propio motivo.

Ahora, voy a añadir un elemento más a la motivación. Ese elemento es la educación. He aprendido a través de mis años de enseñanza de desarrollo personal, y por medio de mi papel como un orador motivacional, que es absolutamente esencial para educar a alguien acerca de la motivación si están pidiendo la motivación.

Entonces, ¿qué es exactamente lo que quiero decir por educar (en este contexto)?
Permítame darle un ejemplo.
me estaba dando una serie de tres partes de las sesiones de entrenamiento de una organización corporativa que me contrató para apoyar a su personal en ser más productivo y exitoso . La primera sesión de entrenamiento fue en auto imagen, seguido de Ajuste de la meta, y finalmente la motivación.

Cuando se trataba de motivación, me preguntó el director general de esta organización una pregunta simple y" Qué hacer a su personal saber acerca de la importancia de mantener la motivación en el lugar de trabajo y"?

Luego le expliqué a él que es muy importante educar primero, y luego motivar.

En este contexto, comencé la sesión de entrenamiento Motivación por educar al personal sobre lo que significa tener la motivación en el lugar de trabajo. Entonces, yo les pedí que hacer una lista de la forma continua motivación serviría en su papel. Seguida de una declaración que siempre hago en la prestación de formación corporativa y" Lo que haces en tu trabajo siempre se refleja en su carrera y"

Mi objetivo era educar al personal sobre los beneficios de tener la motivación en el lugar de trabajo, y los beneficios de hacerlo.
Por eso creo que es absolutamente esencial para educar a alguien primero y, a continuación, los motivan.
Educar ellos significaba darles una imagen clara de lo que necesitan motivación ¡para! Por favor, recuerde que, con claridad, el logro de algo es un proceso simplificado! Cuanto más claridad que tiene, más sencilla la tarea en cuestión se vería así!

Otro ejemplo que podría compartir con ustedes es cuando yo era un coche de la vida, algunos clientes míos necesitan motivación para bajar de peso.

Sólo tienes que decirle a &'; Hazlo y' no habría sido suficiente. Así que, yo me encargué para asegurarse de que les di suficiente claridad educándolos en la tarea a mano.
Sentí que era muy importante para ellos entender lo que el proceso de pérdida de peso fue todo! ¿Qué pueden hacer para lograr su resultado final deseado? Lo que implicará el proceso? Una vez que han llegado a su peso ideal, ¿qué pasa entonces?

Aquí es un simple proceso de tres pasos a &'; Educar y Motivar y ' ;:
1. Entender por qué usted está haciendo, lo que está haciendo! En otras palabras, tener un conocimiento muy claro de por qué usted está haciendo lo que has propuesto alcanzar.
2. Averiguar cómo va a sostener el nivel de motivación necesaria para llevar a cabo la tarea en cuestión. Como Zig Ziglar citó una vez y" La motivación no dura, es por eso que recomendamos a diario y " ;. ¿Qué es lo que le dará la motivación permanente que usted necesita?
3. Finalmente, hágase esta pregunta y" Lo que me motiva y "?; Todo el mundo tiene un método diferente de motivar a sí mismos! Qué es lo que lo hace por usted? ¿Necesitas hablar con alguien? ¿Necesita ver una foto? ¿Es necesario escuchar un poco de material de audio? ¿Es necesario leer una cita de motivación? ¿O es algo más?

La semana pasada, competí en una carrera a campo traviesa agotadora sobre la distancia de 10,8 kilómetros. Yo sabía que tenía que empezar a prepararse (mental y físicamente) para esta carrera, semanas de antelación.

Me estudió en primer lugar la descripción del campo de regatas (colinas, pasos, pistas estrechas por el borde de un río). Entonces miré en el tipo de entrenamiento que yo tendría que hacer, para prepararse para esta carrera. Ahora, todo esto se hizo camino antes de que yo pensé en motivar a mí mismo para capacitar mediante la ejecución de 12 kilómetros a las 6:00 am en el medio del invierno!
Me di cuenta de que necesitaba la educación en primer lugar, a continuación, la motivación segundos.

La motivación se hace más fácil una vez que la educación está incorporado en ella.

Así que, para futuras referencias, cuando se le pide que dar a alguien la motivación, por favor haga entender y aplicar la importancia de la educación en la motivación.

Espero sinceramente que os he dado algunas ideas simples ! en la educación para motivar

que Inspirar hacia su excelencia, España Ron Prasad (Autor, altavoz, Life Coach & Coach Ejecutivo)

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