El Año 2011: Compromisos vs Confusión

“ En principiante y' s cuenta que hay muchas posibilidades, en experto y' s cuenta que hay pocos y" -. Suzuki Roshi

Por ahora, la mayoría de ustedes están saliendo de la alegría de la Navidad Coma y están de vuelta en el trabajo rascándose la cabeza y diciendo a ustedes mismos, y" ¡Menos mal y "!; ¿Y ahora qué y "?; Sus puertas están abiertas, el trasero y' s en la silla, pero usted y' re no muy seguro de dónde quieres ir todavía.

Y, por supuesto, con el Año Nuevo viene nuestros infames Año Nuevo y' s Resoluciones. ¿Sabes los que les gusta, y" I &'; voy a recuperar la salud. I &'; voy a hacer un millón de dólares, y" etcétera. Por desgracia, el problema con la mayoría de las resoluciones es que don &'; t durar tanto como las resacas. ¿Porque es eso? He aprendido que la mayoría de las resoluciones se refieren a lo que piensa
que debe o no debe hacer en lugar de lo que usted elegir
que hacer, mientras que hacer un compromiso con el cambio es un juego totalmente diferente . Compromiso está haciendo una elección consciente para hacer algo con todo tu ser. Ese tipo de compromiso proviene de su núcleo, no tu y '; La culpa Gremlin y '; Si usted toma esta ruta, en última instancia, usted don &';. T acabar pegarse un tiro en el pie con la frecuencia

Hay una cita de Suzuki Roshi que dice, y" En el principiante y' s cuenta que hay muchas posibilidades , pero en el experto y' s cuenta que hay pocos y"

Si usted va a ser acerca de hacer cambios este año, luego virar esta cita a su frente. La idea de principiante y' s mente es vaciar su mente de las viejas ideas y creencias antiguas que te mantiene pegado para que pueda ser abierto y listo para nuevas posibilidades que se llevará a donde quieres ir.

Puede los &'; t determinar donde y' re va en su negocio o su vida a menos que determinar dónde ha estado. Y usted can &'; t conseguir allí haciendo las mismas preguntas que solicitó el año pasado. Se necesita una nueva perspectiva. Tienes que hacer un poco de excavación. Año Nuevo + Nuevas Metas + Nuevos Preguntas + Nuevas Acciones = Resultados y éxito.

Aquí hay 4 preguntas para reflexionar para empezar y apunta en la dirección correcta para el nuevo año. Esto no es una prueba, pero es posible que desee llevar un bloc de notas y lápiz y anotar sus respuestas.

1.
¿Cuáles fueron mis logros del año pasado? Escribir a todos por lo que don y' t que se olvide.

2
¿Qué funcionó y qué didn y' plan de s;. t trabajo en el último año y '? Se honesto contigo mismo.

3.
¿Qué vas a tener que hacer de manera diferente (pasos de la acción) en 2011 para llevarlo a su siguiente nivel de éxito?

4.
Qué tipo de apoyo se va a necesitar para alcanzar sus metas?

Tenga en cuenta, lo único que cambió el 1 de enero era la fecha. Ahora usted tiene que decidir si va a ser un año lleno de oportunidades y posibilidades, o simplemente más de lo mismo de siempre para los próximos 364 días. Si te gusta lo que está haciendo y don &'; t quieren cambiar, seguir haciendo lo que está haciendo. Sin embargo, si usted don &'; t gusta la forma en que su negocio /carrera o la vida se ha ido, ahora es el momento de hacer algunos cambios para hacerlo bien.

La clave es tener claridad sobre lo que quiere cambiar y sus metas para llegar allí. Y lo más importante, conseguir el apoyo que necesita para llegar allí. Realmente ayuda a tener una perspectiva externa. La responsabilidad es un ingrediente clave para la consecución de sus objetivos y asegurarse de que llegue a su siguiente nivel de éxito Restaurant  .;