Qué coaching es y no es. Formación, Consultoría, Asesoramiento y coaching

Formación, Consultoría, Asesoría y Coaching

Comencemos con un vistazo rápido a las funciones de varios profesionales de ayuda. Digamos que su meta es aprender a coser. Así es como se logra la meta utilizando cada una de las profesiones de ayuda enumerados a continuación Restaurant •. Un terapeuta analiza sus experiencias pasadas con la costura Hotel • Un consejero explora sus ansiedades acerca de costura Hotel • comparte un mentor a su propia experiencia de la costura Hotel • Un Consultor dice paso a paso cómo coser Hotel • un entrenador que te apoya y destaca sus talentos únicos para coser

Ahora veamos específicamente a las diferencias entre formación, consultoría, asesoramiento y coaching.

Formación y Consultoría
Formación está muy alineado con la idea de la enseñanza. La formación es a menudo conveniente para aquellas personas que deseen aprender una nueva habilidad o para mejorar el rendimiento en una tarea definida. Un montón de formación ocurre durante los talleres y clases que orientan en torno a un objetivo específico. Lo que es importante recordar es que con el entrenamiento el entrenador, no el alumno, determina la agenda de capacitación, materiales, y los objetivos a lograr. Consulting es modalidad de ayuda que da específicamente consejos sobre un problema específico. Consultores son contratados para evaluar las necesidades y para solucionar el problema. Consultores traer su y" saber cómo y" o y" la experiencia y" para arreglar los problemas de los individuos o problemas dentro de una organización. Un buen ejemplo de esto es cuando se rompe el ordenador y te llevan a un taller de reparación de computadoras. El consultor en el taller de reparación de diagnosticará el problema, explicar el problema para usted, así como solucionar el problema para usted.

Asesoría y Coaching
Consejería como un cuerpo profesional está capacitado para trabajar con la salud mental, de desarrollo y situaciones coyunturales. La meta para el consejero es llevar la vida de sus clientes en un estado funcional. La implicación aquí es que los clientes buscan asesoramiento cuando sus vidas son disfuncionales. Este factor es lo que separa a las profesiones de asesoramiento y coaching. Profesionales de coaching trabajan con los clientes para producir el cumplimiento de los resultados en sus vidas personales y profesionales. Como consejeros, entrenadores están entrenados para escuchar y apoyar el crecimiento de clientes. El coaching a diferencia de consejería asume el cliente es innatamente consciente de los cambios que necesitan para tomar y /o los objetivos que se desean lograr y trabajar con sus clientes a alcanzar sus metas.

Dos cosas a tener en cuenta son:
1.Coaches apoyan clientes mentalmente sanos y no proporcionan servicios de salud mental
2.Coaches centradas en avanzar es decir, ayudar a los clientes a alcanzar una meta futura de una mayor satisfacción con la vida
3.Counselors trabajar con clientes que tienen problemas psicológicos

Referencias:

1.Patterson, James (2008). Consejería vs. entrenamiento de vida. Consejería Hoy.
2.Dolezal, Vlad (2010). Coaching de Vida Hotel  .;